Nejžádanější počítačové dovednosti

Některé dovednosti se v současnosti zdají být v oblasti IT zásadní. Vývoj tohoto odvětví činnosti je však extrémně rychlý. To je důvod, proč odborníci hledající práci v tomto sektoru musí být flexibilní. Mají také velký zájem o rozvoj určitých netechnických kvalit, známých také jako měkké dovednosti.

Sektor informačních technologií (IT) se vyznačuje neustálým nástupem nových technologií. Do té míry, že se stejně jako základní dovednosti neustále vyvíjí požadovaný profesní profil. V této souvislosti Dyce uvedl deset IT dovedností, které jsou zaměstnavateli za Atlantikem nejžádanější. Seznam, který může zajímat živnostníky, kteří přešli na platy za IT.

Agilní metoda je mezi americkými zaměstnavateli velmi žádaná

V žebříčku bylo zmíněno i programování. Tato doména zahrnuje procesy podpory, výstupu, vývoje a tvorby. Lidé, kteří tam pracují, jsou již řadu let poptáváni netechnickými a IT společnostmi. Tito profesionálové vymýšlejí IT řešení založená na alespoň jednom dobře definovaném jazyce. Za Atlantikem vzrostly nabídky pracovních míst v oblasti programování aplikací o 73 % za stejné období uvedené výše .

Počet uživatelů vyžadujících dovednosti v řešení Amazon Web Services (AWS) se zvýšil o 88 % . Společnosti přecházející na infrastrukturu cloud computingu se postupně množí. Proto vzrostla poptávka po specialistech na systémy AWS. Všimněte si, že tato dceřiná společnost Amazonu představuje jedničku na trhu cloud computingu.

Technologické dovednosti nejvíce požadované společnostmi ve Spojených státech však souvisejí s agilním přístupem. Pracovní příležitosti, které to vyžadují, se mezi první polovinou roku 2021 a 2022 zvýšily o 68 % . Tato metodika se týká způsobu řízení projektu jeho rozdělením do více fází.

Význam přikládaný měkkým dovednostem postupně roste

Práce v IT sektoru vyžaduje velkou přizpůsobivost a flexibilitu. V dnešní době je prostředí obecně definováno velkými daty. Počítačové dovednosti hrají nepochybně zásadní roli při zvládnutí každého z těchto elektronických dat. Zdá se však, že mzdoví zaměstnavatelé pro své IT služby hledají spíše odborníky s interpersonálními dovednostmi. Jinými slovy, hledají specialisty, kteří mají i obecnější dovednosti nebo vlastnosti sociálního charakteru.

Proto musí mít pracovník kromě svých technických počítačových znalostí i dobré vyjednávací schopnosti. Velmi ceněná je také schopnost vést tým. Specialista však musí také:

• ukázat kreativitu;
• být flexibilní;
• ovládat umění komunikace ústně i písemně;
• A tak dále.

Zaměstnavatelé dnes přikládají zásadní význam týmové spolupráci . Ten je považován za skutečný faktor úspěchu projektu.