Klubovna propouští mnoho zaměstnanců kvůli strategickým změnám

Klubovna se rozchází s mnoha svými zaměstnanci a činí strategický posun, aby se pokusila postavit se technologickým gigantům.

Svět startupů je velmi, velmi rychlý svět. Některé společnosti rostou závratným tempem a někdy se stejně rychle zmenšují. Klubovna prošla přinejmenším raketovým vzestupem, ale dnes je situace poněkud choulostivá. Je třeba provést zásadní strategickou změnu a zdá se, že k tomu dochází snížením jeho platů .

Klub propouští mnoho zaměstnanců

Podle Bloombergu se Clubhouse rozešel s řadou svých zaměstnanců. Není jasné, kolik lidí bylo postiženo, ale někteří zaměstnanci firmu opustili dobrovolně. Jedním z nejvýznamnějších odchodů je odchod Niny Gregoryové, bývalé programátorky pro National Public Radio, která se připojila ke společnosti, aby vedla iniciativy pro partnerství v oblasti zpravodajství. Klub také ztratil své komunitní a mezinárodní vůdce.

„Velké množství rolí bylo odstraněno, aby se náš tým zjednodušil, a někteří zaměstnanci se rozhodli využít nové funkce,“ řekl Bloombergu mluvčí Clubhouse. „Pokračujeme v náboru na mnoho pozic, včetně inženýrství, produktů a designu.“

a provádění strategických změn, aby se pokusili obstát proti technologickým gigantům

Podle deníku je toto propouštění součástí rozsáhlého projektu restrukturalizace společnosti Clubhouse, která chce zcela přehodnotit svou růstovou strategii. Klubovna byla v prvním roce pandemie fenomenálně úspěšná, zčásti díky tomu, že k použití aplikace byla vyžadována pozvánka. Bohužel tento smělý úspěch rychle přitáhl pozornost konkurentů včetně Meta, Twitter a Spotify, kteří replikovali jeho základní funkce na svých platformách. Clubhouse vynaložil velké úsilí, aby zajistil nejlepší zážitek přidáním funkcí, jako jsou titulky v reálném čase a vysoce kvalitní audio streaming, aby byly lepší než tyto, ale boj je proti těmto technologickým gigantům.