Activision Blizzard najímá nového ředitele diverzity

Kristen Hines se stává novou vedoucí variety ve stále velmi náročném prostředí v Activision Blizzard.

Activision Blizzard najala nového ředitele Diversity , Equity and Inclusion (DEI). Kriste Hines se připojí ke společnosti a jejímu manažerskému týmu od 25. dubna. Bude přímo podřízena Julie Hodges, ředitelce lidských zdrojů. Kristen Hines dříve vedla Accenture Global DEI, včetně pomoci dalším organizacím posilovat jejich DEI strategie.

Kristen Hynes se stává novou ředitelkou diverzity

Jednou z hlavních povinností Kristen Hines bude pomoci společnosti Activision Blizzard splnit její závazek, že během příštích pěti let bude mít na výplatní listině 50 % žen a nebinárních zaměstnanců. V prezentačním dokumentu z roku 2021 společnost uvedla, že ženy v současné době tvoří 24 % její pracovní síly. Kristen Hynes bude také spolupracovat s herními týmy Activision Blizzard, aby „zajistila, že rozmanitost a začlenění budou brány v úvahu v herních projektech, ať už jde o vyprávění příběhu, vývoj postav, hratelnost nebo zapojení komunity“.

„V odvětví s historicky nedostatečně zastoupenými lidmi se těším, že budu vést úsilí společnosti o vytvoření pracovního prostředí, které si cení transparentnosti, spravedlnosti a inkluzivity,“ uvedla Kristen Hines v prohlášení. „Videohry mají i nadále neuvěřitelný potenciál spojovat komunity po celém světě a předvádět hrdiny s velmi odlišnými příběhy. Těším se, že budu hrát svou roli v rozšiřování talentového prostředí, které tato zkušenost přinese všem hráčům.“

ve stále velmi náročném prostředí v Activision Blizzard

Zejména Kristen Hynes bude muset pomoci zlepšit firemní kulturu v Activision Blizzard, což je něco, co bylo od loňského léta obzvláště pečlivě zkoumáno a zdůrazňováno. Kalifornské ministerstvo pro spravedlivé zaměstnávání a bydlení zažalovalo společnost loni v červenci a obvinilo ji z propagace „kultury bratrství“ a diskriminace zaměstnankyň. Minulý měsíc vydavatel dokonce čelil případu sebevraždy spolu se stížnostmi na sexuální obtěžování a diskriminaci.

V březnu soudce schválil návrh společnosti Activision Blizzard, kterou v současné době získává Microsoft za 68,7 miliardy dolarů, aby se mimosoudně vyrovnal s federální žalobou ve výši 18 milionů dolarů. Žaloba podaná americkou komisí pro rovné příležitosti v zaměstnání obviňuje společnost z vytváření sexistického a diskriminačního pracovního prostředí.