Apples “organisatoriske dysfunktion” og “manglende ambition” i AI er beskrevet i rapporten

Fremkomsten af ​​store sprogmodeller (LLM’er), som driver banebrydende teknologier som ChatGPT, har gjort det svært for Apple at holde sig oppe med AI-kapaciteter og innovation, ifølge en nylig rapport bag kulisserne i The Information .

Artiklen fokuserer på de initiativer, der er taget af John Giannandrea, organisationens AI-chef siden 2018, for at organisere en uorganiseret AI-gruppe og gøre Apple mere konkurrencedygtig med virksomheder som Google, som Giannandrea flygtede fra.

For eksempel afslører den, at Apples mixed reality-headset-team, som længe var under udvikling, var så trætte af Siri, at de overvejede at skabe et helt andet, alternativt stemmestyringssystem til hovedbeklædningen.

Det går dog ud over blot at opremse uvæsentlige fakta; snarere præsenterer den alle disse data på en struktureret måde for at vise, at Apple er uforberedt på at konkurrere i det hurtigt udviklende område af AI.

Tænk virkelig anderledes

Det er en anden strategi end de dristige, innovative eksperimenter, du ser hos virksomheder som OpenAI, Microsoft eller Google. Apple har været ret forsigtige og søgt at bruge kunstig intelligens og maskinlæring som et værktøj til at forbedre brugeroplevelsen i stedet for fuldstændig at forstyrre eller genforestille, hvor meget af noget, der bliver gjort.

Faktisk citerer kilder til The Information adskillige tilfælde af senior Apple-ledelse, der sætter pauserne på (eller i det mindste tøjler) aggressive bestræbelser inden for virksomhedens AI-gruppe af bekymring for, at produkter som Siri ville udvise de samme typer pinlige faktuelle fejl eller irrationel adfærd som ChatGPT og dets lignende. Med andre ord kan Apple ikke lide at tillade “hallucinationer”, da de er kendt af dem, der er involveret i AI-forskning og produktudvikling.