Google bremser rekrutteringen, siger, at virksomheden skal være ‘mere iværksætter’

Google vil langsomt ansætte medarbejdere indtil udgangen af ​​året. Dette skyldes (igen) den globale økonomiske afmatning.

Ifølge en nylig Bloomberg-artikel har Google annonceret, at de vil reducere ansættelseshyppigheden indtil udgangen af ​​2022 og beder sine ansatte om at være “mere iværksætterorienterede”. Som Meta og mange andre teknologivirksomheder nævnte CEO Sundar Pichai “et usikkert globalt økonomisk miljø” som årsagen til afmatningen og forklarede, at virksomheden konsoliderer driften og udjævner situationer, hvor “investeringer overlapper.”

Google vil bremse rekrutteringen indtil udgangen af ​​året

Googles ansættelseshastighed var meget høj i andet kvartal af 2022, da virksomheden tilføjede mindst 10.000 nye medarbejdere til sin 163.906 arbejdsstyrke, en stigning på 17 % i forhold til året før. På den anden side vil Google indtil udgangen af ​​2022 fokusere sine ansættelser på ingeniør-, tekniske og andre vitale roller: “Nu skal vi være mere iværksætterorienterede, arbejde hurtigere, koncentrere os mere og være mere sultne, end vi kunne have været, da tiderne var godt.”. I nogle situationer betyder det at reducere omkostningerne ved at kopiere investeringer og forenkle processer. I andre tilfælde betyder det, at udrulningen standses og ressourcer omfordeles til andre højere prioriterede områder.”

Dette skyldes (igen) den globale økonomiske afmatning.

Microsoft planlægger også at skære ned i personalet som en del af et større program for at omorganisere sine operationer, rapporterede Bloomberg. Dette vil påvirke en lang række grupper, herunder konsulentfirmaer og andre partnere rundt om i verden. Det Redmond-baserede firma har dog til hensigt at ansætte medarbejdere i andre nøgleroller og vil afslutte driften i 2022 med et voksende antal ansatte.

Andre teknologivirksomheder har allerede sagt, at denne økonomiske afmatning vil påvirke ansættelsen. For nylig advarede Meta CEO Mark Zuckerberg sine medarbejdere om, at “en af ​​de værste nedture [han har set] i årevis” kunne påvirke hele virksomheden, idet han bad hans ledere om at “skubbe ud” dem og dem, “der ikke kan følge med. tid.”trin”. Netflix, Unity, Coinbase og PayPal har for nylig været igennem en bølge af fyringer.