HP vil afskedige op til 6.000 medarbejdere i løbet af de næste par år

HP annoncerer til gengæld en massiv afskedigelsesplan. Op til 6.000 medarbejdere vil blive afskediget i 2025.

Nu skal vi tilføje HP til den lange liste over teknologivirksomheder, der afskediger arbejdere i massevis. PC-producenten annoncerede en bølge af fyringer på op til 6.000 jobs over de næste tre år. Dette initiativ er en del af en større omstruktureringsplan, som selskabet offentliggjorde under fremlæggelsen af ​​resultaterne for fjerde kvartal. Virksomheden anslår, at dens “fremadrettede transformationsplan” vil spare 1,4 milliarder dollars ved udgangen af ​​regnskabsåret 205, inklusive lønreduktioner for mindst 4.000 ansatte.

HP annoncerer til gengæld en massiv afskedigelsesplan

“Virksomheden forventer at reducere antallet af ansatte på verdensplan med cirka 4-6000 mennesker,” sagde HP i en erklæring. “Disse handlinger forventes at være afsluttet ved udgangen af ​​regnskabsåret 2025.” HP beskæftiger cirka 51.000 medarbejdere på verdensplan. I det seneste regnskabskvartal faldt virksomhedens omsætning med mere end 11% fra samme periode året før til 14,8 milliarder dollars. Administrerende direktør Enrique Lores skylder dette på globale økonomiske forhold og “faldende efterspørgsel” efter virksomhedens computere og printere.

Op til 6.000 medarbejdere skal afskediges i 2025

Efter denne meddelelse forklarede Enrique Lores, at HP’s omstruktureringsplan “vil gøre [virksomheden] i stand til bedre at betjene kunderne og hjælpe med at skabe langsigtet værdi ved at reducere omkostningerne og geninvestere i vækstkritiske initiativer for bedre at positionere vores forretning for fremtiden.”

HP er ikke den eneste teknologivirksomhed, der har annonceret store fyringer i de seneste uger. Twitter har netop afsluttet flere bølger, siden Elon Musk tog over den 27. oktober. Både Meta og Amazon annoncerede fyringer i denne måned. Som en del af den sociale mediegigant var de 11.000 afskedigede medarbejdere den 9. november den største bølge af fyringer i virksomhedens historie.