Sådan skriver du et CV for Social Media Manager [Gratis skabeloner]

Hvis du ønsker at få et job inden for social media marketing, skal du oprette et social media manager CV. Og ikke bare et CV – visuelt tiltalende, kortfattet og viser præcis, hvorfor du er den rigtige til jobbet.

Jobsøgning og CV-skrivning kan være stressende. Men hvis du har de rigtige færdigheder og det rigtige CV, kan du nemt fremhæve dine bedste kvaliteter og lande et interview.

I denne artikel forklarer vi, hvorfor du har brug for et CV for social media manager, hvordan du skriver et, der fanger ansættelseschefens opmærksomhed, deler et par gratis skabeloner og mere.

Hvad er et CV for en SMM-manager, og hvorfor er det nødvendigt?

Et social media manager CV er et dokument oprettet af en person, der leder efter en social media manager rolle på en virksomheds marketing team.

Dette dokument viser de færdigheder og præstationer, der gør en ansøger egnet til den stilling, de søger. Nogle af de væsentlige elementer i et CV for social media manager inkluderer:

Personlige oplysninger: Inkluder venligst dit navn, kontaktoplysninger og offentlige sociale medieprofiler.
Formål/CV: Forklar formålet med dit CV (for eksempel at få et job som social media manager), og hvorfor dine færdigheder gør dig til en ideel kandidat
Erhvervserfaring: Angiv den erfaring, der er direkte relateret til den stilling, du søger, uanset om det er tidligere job, praktikophold mv.
Færdigheder: Angiv nogle af dine færdigheder, der relaterer specifikt til den jobbeskrivelse, du søger.
Præstationer: Del alle gode resultater, du har for en kunde eller virksomhed for at bevise din ekspertise.
Referencer: Mange virksomheder kan godt lide at henvende sig til referencer – tidligere arbejdsgivere/kolleger/klassekammerater for at få et indtryk af din arbejdsmoral og dine kompetencer, før de tager dig om bord.

Et CV er et vigtigt dokument, der hjælper ansættelsesledere med et øjeblik at forstå, hvilke kandidater der kan være egnede til rollen. Opbygning af et CV er et vigtigt skridt i at få et nyt job, så du bør bruge nok tid på at sikre, at du imødekommer hver eneste rolle, du søger.

Dit CV er ikke et engangsprojekt. Vi taler mere om dette senere, men du vil gerne tilpasse det, så det passer til hver enkelt rolle, du søger, baseret på, hvad hver virksomhed specifikt har angivet i deres jobbeskrivelse.

Professionelt tip: Vil du vide mere om, hvad en social media manager gør til daglig? Vi dækker de færdigheder, du skal bruge for at få succes som social media manager i et dedikeret indlæg.

Sådan skriver du et CV til en SMM-manager

Vi har berørt nogle af de vigtigste dele af et CV for en stilling som social media manager. Men lad os dykke ned og hjælpe dig med at lave et CV, der vil lande dig i et interview.

Vi bruger en af vores skabeloner til at gennemgå hver sektion af et godt CV for social media manager og finde ud af, hvordan det skal fuldføres.

Personlig information

Helt øverst på dit CV skal dine personlige oplysninger stå – hvem du er, og hvordan interesserede virksomheder kan kontakte dig. Start med at skrive dit navn med store bogstaver helt øverst på dit CV. (Det handler trods alt om dig.)

Du kan derefter inkludere oplysninger som:

Adresse
Telefonnummer
Email adresse
Offentlige sociale medieplatforme
Professionelt hovedbillede
Jobtitel

Dette giver potentielle ansatte alle de foreløbige oplysninger, de har brug for for at kontakte dig om rollen. Placer alle disse oplysninger helt øverst på dit CV. Du kan også inkludere det i sidebjælken, hvis du bruger dette element i dit CV-design.

Formål/Sammendrag

Dette afsnit er valgfrit, men det er en fantastisk måde at give et resumé af din oplevelse, før ansættelseschefen dykker endnu dybere ned i dit CV. Hvis du beslutter dig for at tilføje et eller begge mål eller et CV, skal du følge disse tips.

Dit mål bør nævne intentionerne med dit CV eller årsagerne til, at du søger rollen. Det kan være så simpelt som “at få en rolle som social media manager i en virksomhed, jeg beundrer.”

Men som med alt i et konkurrencepræget miljø, så prøv at tage det et skridt videre. Sæt mål for dig selv i denne rolle. Sig noget i stil med: “Hjælp en e-handelsvirksomhed med at udnytte deres sociale mediekanaler til at forbedre kundefastholdelse og opnå $1M ARR.”

Dit CV fremhæver dine professionelle præstationer, og hvorfor du er den bedst egnede til jobbet. Hvis du vælger at inkludere dette, skal du sørge for at inkludere det for hvert job, du søger, ved at bruge nøgleord fra jobbeskrivelsen, hvis virksomheden bruger software til CV-scanning.

Placer dit mål og/eller CV lige under dit CV-titel.

erfaring

I næste afsnit angiver du din erhvervserfaring. Du behøver dog ikke oplyse al din erhvervserfaring, kun dem, der er relevante for den stilling, du søger.

Selv hvis du søger en stilling som entry-level social media manager, behøver du ikke at angive dine skolestillinger her (medmindre de er direkte relateret til denne stilling, såsom at hjælpe med sociale medier profiler for en lokal virksomhed eller arbejde med kunder ). service).

Angiv dem i omvendt kronologisk rækkefølge, startende med den seneste position. Inkluder oplysninger som:

din position
Firma/organisations navn
Placering i by/stat-format (eller skriv “Fjernbetjening”)
Den periode, du arbejdede der
Beskrivelse af dine hovedopgaver i denne stilling

Medtag i din beskrivelse de opgaver, der er direkte relateret til den stilling, du søger, samt eventuelle vigtige resultater, du måtte have opnået for virksomheden. Dette vil hjælpe med at præsentere dig i det bedste lys for den stilling, du søger.

Uddannelse

Hvis du har en universitetsuddannelse relateret til dit felt, kan du indtaste din uddannelse her. Hvis din grad var inden for et andet felt, og du skiftede til marketing, kan du overveje at springe dette afsnit over eller bruge det til at dele oplysninger om eventuelle marketingrelaterede certificeringer, du måtte have modtaget undervejs.

Din uddannelse vil blive opført på samme måde som din erhvervserfaring: i omvendt kronologisk rækkefølge med dit hovedfag, skole, sted og tid brugt på skolen. Hvis du vælger at inkludere certifikater, bedes du angive navnet på certifikatet, hvor du har fået det, og hvornår.

Færdigheder

Potentielle arbejdsgivere vil gerne vide, hvad dine kernekompetencer er, og disse kan være svære at fastslå ud fra dine tidligere jobbeskrivelser alene. Det er derfor, du skal oprette en sektion, der viser dine bedste færdigheder samt din beherskelse af nogle af de færdigheder, der er anført i jobbeskrivelsen.

Der er flere måder at vise dine bedste færdigheder på:

Brug statuslinjen til at demonstrere dit færdighedsniveau i hver
Medtag beskrivelser såsom begyndere, mellemliggende, avancerede eller eksperter.
Del en simpel liste over færdigheder, der er relevante for jobbeskrivelsen
Opret en titel for hver færdighed og beskriv din oplevelse i afsnittene nedenfor.

Igen skal du sørge for kun at angive de færdigheder, der er relevante for det job, du søger. Bonuspoint, hvis du angiver de kompetencer, der specifikt er nævnt i jobbeskrivelsen (men kun hvis du er rigtig god til de områder).

Andre varer

Der er et par andre ting, du kan tilføje til dit CV for yderligere at adskille dig fra andre jobsøgende.

Disse omfatter ting som:

Præstationer
Anbefalinger
Certifikater
fritidsaktiviteter
Hobbier og interesser
Frivilligt arbejde
Særlige priser
Publikationer
Store projekter
Sprog du taler

Gør ikke dit CV for langt, men sørg for at fremhæve eventuelle særlige færdigheder, du bringer til bordet.

Eksempel på CV for Social Media Manager

Hvis du er klar til at begynde at bygge dit eget CV for social media manager, er det en god idé at starte med en skabelon. Det tager besværet med at oprette dit CV og giver dig et udgangspunkt for, hvor hvert af afsnittene i dit CV skal gå hen.

For at begynde at indtaste dine egne oplysninger skal du downloade vores gratis CV-skabeloner for social media manager nu.

Disse Google Docs-skabeloner kan tilpasses fuldt ud, så de passer til dine færdigheder og personlige brand.

Mens du bliver nødt til at opdatere al teksten i skabelonen, er nogle andre elementer, du måske ønsker at ændre:

Skrifttyper
Farver
Brevregister
Brevstil/vægt
Ikoner

Sørg for, at dit CV perfekt repræsenterer dig og dine færdigheder, så du kan begynde at få opkald eller e-mails fra ansættelsesledere til at arrangere interviews.

Bedste praksis for dit CV for Social Media Manager

Lad os sikre os, at dit CV er flokkens favorit. Hold disse retningslinjer i tankerne for at hjælpe dit CV for social media manager til at skille sig ud og få interviews.

1. Mål dine præstationer

Har du hjulpet virksomheden med at opbygge en massiv tilhængerskare? Kørte du en annoncekampagne, der gav mange salg?

Sæt det på dit CV!

Men ved du, hvad der lyder bedre end “et væld af abonnenter” eller “en masse salg”? Tal. Kvantificer dine præstationer ved at være specifik.

For eksempel:

Antallet af følgere af XYZ på Instagram steg med 100.000 personer.
Lancerede retargeting-annoncer på Instagram, der genererede $25.000 i salg.
25 % stigning i aktiviteten på sociale medier

Lyder disse udtalelser ikke meget mere opmuntrende? Tallene vil også fange opmærksomhed og hjælpe dig med at få endnu mere indflydelse hos den ansættelsesansvarlige.

2. Brug overbevisende handlingsverber

Passive udsagn som “pligter omfatter begge dele” er blevet almindelige i CV-skrivning. Men tvangsverber læser meget bedre.

For eksempel:

Opnåede positivt ROI i 97 % af alle annoncekampagner
Implementerede en sammenhængende social mediestrategi på tværs af seks forskellige platforme.
Ledede et marketingteam på fire.

Disse handlingsverber gør dit CV endnu mere overbevisende, og hjælper med at positionere dig som en stjernekandidat.

3. Sørg for, at den passer til ATS

ATS står for “Application Tracking System” og er et almindeligt værktøj, som store virksomheder bruger, når de gennemgår hundredvis (eller endda tusindvis) af ansøgere og CV’er. Denne software scanner CV’er (som vi nævnte tidligere) og hjælper ansættelsesledere med at identificere de nærmeste matcher.

Det er derfor, det er så vigtigt at matche dit CV til specifikke jobbeskrivelser ved at sikre dig, at du bruger søgeord fra deres liste over kvalifikationer, ansvarsområder og krav.

Her er nogle tips til, hvordan du skriver et CV i ATS-stil:

Brug jobtitlen som titel (lige under dit navn)
Tilføj de relevante færdigheder, du fandt i jobbeskrivelsen
Opret et simpelt PDF-cv, der ikke er for grafisk, ellers vil softwaren ikke være i stand til at læse det.
Brug traditionelle overskrifter og genoptag formatering

Selvom du gerne vil skille dig ud, er det ikke altid den bedste mulighed at gøre det med et CV-design. Brug i stedet dine ord til at hjælpe med at få dit CV ind i virksomhedens ATS.

4. Brug markører

Brug punktopstillinger til at beskrive din arbejdserfaring, ikke afsnit. Det er lettere at læse og vil hjælpe dig med at bestå ATS.

Når du tilføjer markører, skal du holde dig til maksimalt 5 eller 6 punkter .

Tilføjelse af for mange punkttegn kan få dit CV til at se for langt ud.
Det kan også give ansættelsesledere for meget information at læse.
Vær kortfattet og kortfattet, og brug punkttegn til at fremhæve dine største præstationer og de vigtigste dele af hver rolle.

(Og ja, disse afsnit er for lange til et resumé, men var de ikke nemmere at læse?)

5. Hold dig til én side

Prøv kun at holde dit CV på én side. Hvis du har 10-15+ års erfaring, øg til to, hvis det er nødvendigt, men CV’et på én side er det mest almindelige og læsbare.

Du kan bruge et sidepanel eller design med to kolonner til at få mest muligt ud af din plads, reducere antallet af kugler, du bruger, fjerne uddannelsessektionen eller reducere antallet af relevante job, du deler.

Sørg også for, at din titel ikke fylder for meget på siden. Du vil maksimere mængden af information, du kan dele på en enkelt side uden at gøre den for rodet.

Ofte stillede spørgsmål om Social Media Manager CV

Hvad skal en SMM-manager inkludere i et CV?

Den sociale mediechef bør altid angive deres offentlige sociale medieplatforme, deres bedste sociale mediefærdigheder, arbejdserfaring relateret til det job, de søger, de målinger eller resultater, de har opnået for klienten, og alle andre større præstationer.

Hvordan lister du færdigheder på sociale medier på et CV?

Inkluder dine top 3-5 sociale mediefærdigheder ved at forklare, hvor dygtig du er med hver af dem eller ved at angive, hvilke platforme og færdigheder du har erfaring med. Du kan liste op, hvilke platforme du har arbejdet på (f.eks. Facebook, Twitter, LinkedIn) eller hvad dine kernekompetencer er (f.eks. strategiopbygning, annoncering på sociale medier, data mining).