Wie Marken indigene Gemeinschaften in sozialen Medien unterstützen können – auf die richtige Art und Weise

Das Interesse großer und kleiner Unternehmen wächst, sich der landesweiten Anerkennung der Traumata anzuschließen, die indigenen Kindern in kanadischen Indianerinternaten zugefügt werden.

Dies verschärfte sich im Jahr 2021 mit der Entdeckung von fast tausend unmarkierten Gräbern auf dem Gelände inzwischen geschlossener Einrichtungen, und wir wissen, dass noch Tausende weitere entdeckt werden müssen.

Am Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung ist es für indigene Völker (und ehrlich gesagt auch für nicht-indigene Völker) wichtig zu sehen, wie Unternehmen und Marken das Andenken derer ehren, die im 165 Jahre alten Assimilationsprogramm ihr Leben verloren haben.

Für uns Einheimische ist es auch wichtig zu sehen, wie sie denjenigen Tribut zollen, die ihre Jahre in den berüchtigten Schulen verbracht haben.

Aber die Verwendung des Hashtags #TruthAndReconciliation oder #EveryChildMatters kann riskant sein. Es gibt viele Möglichkeiten, einen gut gemeinten Fehler zu machen, der dazu führt, dass einheimische Kanadier die Augen verdrehen oder, schlimmer noch, versehentlich etwas völlig Beleidigendes posten.

Deshalb habe ich diesen Blogbeitrag geschrieben. Ich bin eine Métis-Frau und Anwältin und seit 2017 CEO der Indigenous Women’s Association of Canada (NWAC) , der größten Organisation, die indigene Frauen in Kanada vertritt.

Ich und andere indigene Frauen, die die sozialen Medien verfolgen, bereiten sich auf den 30. September vor und erwarten den unvermeidlichen ungeschickten Versuch nicht-indigener Akteure, an den Feierlichkeiten teilzunehmen.

Bitte verstehen Sie mich nicht falsch. Wir möchten, dass Sie bei uns sind, wenn wir trauern, uns erinnern und ehren. Wir möchten nur, dass Sie es mit Respekt tun. Daher hier einige Empfehlungen.

Was ist der Nationale Tag der Wahrheit und Versöhnung? Was ist der Unterschied zum Orange Shirt Day? Und wie soll man es in den sozialen Medien nennen?

Der Nationaltag der Wahrheit und Versöhnung wurde 2021 von der kanadischen Regierung ausgerufen, nachdem Gräber in Internaten für Inder entdeckt wurden.

(Anmerkung: „Indian Boarding Schools“ ist der offizielle Name der Schulen und ein Konstrukt des kolonialen Denkens des 19. Jahrhunderts in Kanada ^. In jedem anderen Kontext ist das Wort „Indianer“ äußerst beleidigend, wenn es sich auf die Ureinwohner von Turtle Island bezieht .)

Der Nationale Tag der Wahrheit und Versöhnung ist ein Tag zur Ehrung der Opfer und Überlebenden von Schulen. Da es sich um einen gesetzlichen Feiertag auf Bundesebene handelt, gilt er für alle staatlich geregelten Berufe. Den Provinzen und Territorien wurde jedoch die Wahl gelassen, ob die Flagge in ihren eigenen Zuständigkeitsbereich fallen würde.

Wir stellen fest, dass die liberale Bundesregierung Kanadas (die 2015 ihr Amt antrat und sich verpflichtete, allen 94 Aufrufen der Wahrheits- und Versöhnungskommission Folge zu leisten ) fast sieben Jahre brauchte, um die relativ einfache Aufrufnummer 80 umzusetzen Schaffung von Feiertagen, „um sicherzustellen, dass die öffentliche Erinnerung an die Geschichte und das Erbe von Internaten ein wesentlicher Bestandteil des Versöhnungsprozesses bleibt.“

Es besteht kein Zweifel daran, dass die Entdeckung von Gräbern, von denen es im Bericht „Truth and Reconciliation“ heißt, dass sie gefunden werden, wenn Anstrengungen unternommen werden, um sie zu finden, die öffentliche Unterstützung für einen solchen Tag gestärkt hat.

Der 30. September sollte als unser Gedenktag gelten und seinen offiziellen Namen tragen: Nationaler Tag der Wahrheit und Versöhnung. Jeder andere Name kann die Düsterkeit des Ereignisses nicht einfangen, ebenso wenig wie er den Memorial Day herunterspielt, indem er ihn „Poppy Day“ nennt.

Der 30. September ist auch der Orange Shirt Day , der uns an den Tag im Jahr 1973 erinnert, als die sechsjährige Stswecem’c Xgat’tem First Nation Phyllis Webstad im St. Joseph’s Mission Boarding School in der Nähe von Williams Lake, British Columbia, ankam.

Sie trug ein leuchtend orangefarbenes Hemd, das ihre Großmutter ihr gekauft hatte, um ihrer Aufregung vor ihrem ersten Schultag gerecht zu werden. Doch das Hemd wurde ihr sofort von den Schulbehörden weggenommen und nie zurückgegeben, ein Ereignis, das den Beginn des Jahres der Gräueltaten und Qualen markierte, die sie in der Anstalt ertragen musste.

Am 30. September tragen wir orangefarbene Hemden als Erinnerung an das Trauma, das Internate verursacht haben. Wenn Sie sich speziell auf Phyllis‘ Social-Media-Geschichte beziehen, ist es angebracht, sie „Orange Shirt Day“ zu nennen.

Aber dieser Feiertag ist der Nationaltag der Wahrheit und Versöhnung, und er sollte auch so genannt werden.

Welche Begriffe sollten verwendet werden, wenn über indigene Völker gesprochen wird? (Terminologie 101)

Apropos Terminologie: Wann ist es angemessen, jemanden als Indigenen, Mestizen oder Inuit zu bezeichnen, und wann ist es angemessen, jemanden als Indigenen zu bezeichnen?

Hier erfahren Sie zunächst, was diese verschiedenen Begriffe eigentlich bedeuten:

• First Nations: Die größte First Nations-Gruppe in Kanada mit 634 über das ganze Land verstreuten First Nations.
• Métis: Eine besondere Gruppe von Menschen mit einer angestammten Verbindung zu einer Gruppe französisch-kanadischer Händler und Frauen der First Nations, die sich im Red River Valley von Manitoba und in den Prärien niederließen.
• Inuit: In den arktischen und subarktischen Regionen beheimatet.
• Indigene Völker: Die ersten Völker Nordamerikas, deren Vorfahren hier vor der Ankunft der Europäer lebten.

Als nächstes, wo man sie verwendet: Es ist immer am besten, uns in den sozialen Medien so genau wie möglich zu beschreiben.

Hier ist eine kurze Anleitung, wie Sie am besten mit indigenen Völkern in Kontakt treten können:

1. Geben Sie die spezifische First Nation der Person und ihren Standort an.
2. Bezug auf die Nation und ethnokulturelle Gruppe einer Person
3. Bitte geben Sie Ihre ethnisch-kulturelle Gruppe an
4. Nennen Sie sie Indigene, Mestizen oder Inuit.
5. Bezeichnen Sie eine Person als „einheimisch“.

Wenn also jemand ein Cree der Waswanipi Indigenous Cree Nation ist, sagen Sie es. Zweitens wäre es am besten, sie Vaswanipi Cree zu nennen. Drittens wäre es am besten, sie Cree zu nennen. Viertens wäre es am besten, sie als Vertreter indigener Völker zu bezeichnen.

Und fünftens wäre es am besten, sie „Indigene“ zu nennen, was ein Sammelbegriff ist, der alle indigenen Völker, Mestizen und Inuit, einschließt. Es umfasst aber auch alle indigenen Völker der Welt. Die Maori Neuseelands sind die Ureinwohner.

Zu sagen, dass jemand ein Einheimischer ist, ist so, als würde man einen Chinesen einen Asiaten nennen. Das ist wahr. Aber es fehlen viele Details.

Wenn Sie nicht wissen, wie Sie jemanden am besten beschreiben sollen, fragen Sie uns. Vorlieben variieren von Person zu Person.

Aber bitte nennen Sie Einheimische nicht „Einheimische“, auch wenn der Name meiner Organisation „Native Women’s Association of Canada“ ist, was ein Überbleibsel aus einer viel früheren Zeit ist (NWAC wurde 1974 gegründet).

Welche Rolle sollten Marken am 30. September in den sozialen Medien spielen?

Bei NWAC lautet unser Hashtag zum Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung #RememberHonourAct. Wir denken, dass dies gute Empfehlungen für alle sind – sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen – am 30. September und eigentlich das ganze Jahr über.

Erinnern Sie sich an die Überlebenden des Internats, ehren Sie sie und setzen Sie sich für die Stärkung der Beziehungen zwischen indigenen und nicht-indigenen Völkern ein.

Wenn Sie ein lokales Unternehmen sind, huldigen Sie den Ureinwohnern in Ihrer Region. Erkennen Sie ihr traditionelles Territorium. Erkennen Sie, dass Ihre Geschäftstätigkeit auf dem Land stattfindet, das sie mit Ihnen teilen, und dass Sie und Ihre Mitarbeiter davon profitieren.

Wenn Sie eine nationale Marke vertreten, schauen Sie sich noch einmal die indigenen Gemeinschaften an. Heben Sie die Errungenschaften und Beiträge der indigenen Völker zum Wohlstand Kanadas hervor.

Ja, der 30. September ist ein dunkler Gedenktag. Aber wir wollen kein Mitleid. Wir wollen die Fehler der Vergangenheit anerkennen und versprechen, dass sie sich nicht wiederholen, aber wir wollen auch das Versprechen einer besseren Zukunft annehmen, in der indigene Völker ein wohlhabendes und glückliches Leben führen können, frei von historischen Traumata.

Gibt es andere wichtige Tage, die Marken für indigene Völker im Auge behalten sollten?

Ja.

Es gibt andere dunkle Tage.

Weniger als eine Woche nach dem Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung werden sich indigene Frauen in ganz Kanada zur Mahnwache der Schwestern im Geiste versammeln, um die Frauen, Mädchen und Menschen aller Geschlechter zu ehren, die bei dem anhaltenden Völkermord, der uns verfolgt, ihr Leben verloren haben für Gewalt. Diese jährliche Veranstaltung soll Familien und Freunde unterstützen und trösten, die um ihre Lieben trauern.

Am 14. Februar, dem Valentinstag, finden in Städten in ganz Kanada und den Vereinigten Staaten jährliche Märsche zum Gedenken an Frauen statt. Sie sollen auch das Andenken an indigene Frauen und Mädchen ehren, die getötet wurden oder verschwunden sind.

Und am 5. Mai feiern wir den Red Dress Day , einen Tag, an dem in ganz Kanada rote Kleider in Fenstern und an öffentlichen Orten aufgehängt werden, wiederum um das Andenken an vermisste und ermordete indigene Frauen und Mädchen zu ehren.

Aber es gibt auch glückliche Anlässe.

Obwohl kein konkretes Datum festgelegt wurde, ist der Sommer die Zeit der Sammlung. Es ist Powwow-Saison. Der Herbst ist traditionell die Zeit, in der wir uns über die Fülle der Jagd freuen.

Am 21. Juni, der Sommersonnenwende, feiern wir den Nationalen Tag der Ureinwohner . An diesem Tag feiern wir unser Erbe, unsere vielfältigen Kulturen und den Beitrag, den indigene Völker zum komplexen Gefüge des kanadischen Lebens leisten.

Welche Social-Media-Fehler machen Marken am 30. September?

Die ungeheuerlichsten Beispiele für Markenverhalten rund um den Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung sind Versuche, unseren Schmerz zu monetarisieren, um finanziellen Gewinn zu erzielen.

Wenn Sie ein Bekleidungsunternehmen besitzen, drucken Sie bitte nicht eine Charge orangefarbener Hemden und verkaufen Sie sie mit Gewinn. Und bewerben Sie Ihre T-Shirt-Verkäufe nicht in den sozialen Medien. Das passiert jedes Jahr und ist äußerst beleidigend.

Andererseits ist es eine wunderbare Geste der Unterstützung, orangefarbene Hemden zu drucken und zu verkaufen und die Gewinne dann an die indigene Bevölkerung weiterzugeben.

Und das tun nicht nur kleine Marken. Walmart verspricht beispielsweise, 100 % des Gewinns aus seinen „ Every Child Matters“-T-Shirts , die von einem indigenen Künstler entworfen wurden, an die Orange Shirt Society zu spenden.

Seien Sie eine Marke, die etwas Ähnliches tut.

Denken Sie in all Ihren Social-Media-Beiträgen daran, dass dies unsere Geschichte ist. Jeder gebürtige Kanadier war von der Internatserfahrung berührt, unabhängig davon, ob wir oder unsere Vorfahren eine dieser Einrichtungen besuchten. Seien Sie sich der Verletzungen bewusst, die durch gedankenlose Worte verursacht werden können.

Und wiederum sind die Ureinwohner dort, wo wir kein Mitleid brauchen und brauchen. Wir brauchen Menschen, die unsere Erfolge feiern. Wir müssen uns als Teil einer Gesellschaft fühlen, die uns akzeptieren will.

Welche Möglichkeiten der Schnittstelle zwischen indigenen Völkern und anderen sozialen Bewegungen gibt es?

Mit einem Wort: viel.

Wenn das Thema soziale Gerechtigkeit verfochten wird – sei es der Stolz auf eine geschlechterdiverse Gemeinschaft, Klimagerechtigkeit, Gefangenenrechte oder Rassengleichheit –, werden Sie feststellen, dass indigene Völker an vorderster Front stehen.

Meine Organisation ist ein Beispiel. An all diesen Dingen arbeiten ganze Abteilungen von Mitarbeitern.

Kontaktieren Sie uns oder andere nationale indigene Organisationen (wir listen einige unten auf), um mehr über Möglichkeiten zu erfahren, wie Sie sich engagieren können, Projekte, die Sie fördern können, und Anliegen, die Sie unterstützen können.

Dies ist eine großartige Gelegenheit, mit indigenen Autoren zusammenzuarbeiten, die sich leidenschaftlich für ein größeres gesellschaftliches Thema engagieren.

Wie können Marken mit indigenen Content-Erstellern zusammenarbeiten?

Finden Sie sie und fragen Sie. Es gibt viele da draußen. Jede Suchmaschine findet schnell Hunderte von Namen indigener Content-Ersteller und Influencer, und viele von ihnen möchten mit Ihnen zusammenarbeiten.

Welche indigenen Organisationen können Marken unterstützen oder mit ihnen zusammenarbeiten?

Die meisten nationalen indigenen Organisationen suchen Partner. Wir haben bei NWAC großartige Partnerschaften mit Marken wie Sephora, Hootsuite und TikTok.

@tiktokcanada

Bewerbungen für den TikTok Accelerator für indigene Schöpfer sind jetzt möglich! Indigene Kreative, bewerben Sie sich bis zum 15. September ?

♬ Originalton – TikTok Kanada

Es gibt aber auch kleinere Gruppen, die gerne von Ihnen hören würden.

Ein Beispiel, das mir sofort in den Sinn kommt, ist das Waldprojekt in Alberta, das in Partnerschaft mit indigenen Gemeinschaften daran arbeitet, heiliges Land wiederherzustellen, damit Heilpflanzen und einheimische Arten in indigenen Gemeinschaften wieder gedeihen können.

Es gibt auch eine Reihe von Organisationen, die unermüdlich daran arbeiten, das Leben der indigenen, Métis- und Inuit-Völker zu verbessern.

Ich würde auf die Canadian Society for the Care of Indigenous Children and Families, die Susan Aglukark Arctic Rose Foundation , die Martin Family Initiative oder die Indian Boarding School Survivors Society verweisen .

Dies sind nur einige davon. Und natürlich gibt es das NWAC – wir arbeiten unermüdlich zum Wohle indigener Frauen, Mädchen, Zweigeister und Geschlechter.

Was sind einige Beispiele für Marken, die indigene Gemeinschaften angemessen unterstützen und/oder beleuchten?

Viele Marken machen alles richtig. Ich möchte noch einmal das Kosmetikunternehmen Sephora erwähnen, das sich mit dem NWAC zusammengetan hat, um einen Rundtisch zur indigenen Schönheit auszurichten, um herauszufinden, was sie verbessern könnten. Und sie handelten nach ihrem Wissen.

Ich möchte auf die National Hockey League verweisen, die Rassismus gegen indigene Eishockeyspieler eindeutig verurteilte. Die Calgary Flames eröffneten ihre Saison mit Bodenerkennung.

Vor dem Nationalen Tag der Wahrheit und Versöhnung trug #Flames beim morgendlichen Schlittschuhlaufen orangefarbene Trikots und heute Abend wird der Tag gewürdigt, bevor der Puck geworfen wird ? pic.twitter.com/appz0sN7c9

– Calgary Flames (@NHLFlames) 29. September 2021

Das wäre vor zehn, vielleicht sogar fünf Jahren noch nicht passiert. Aber die Gesellschaft verändert sich, das Unternehmensverhalten verändert sich, die Welt verändert sich. Und soziale Netzwerke hatten und werden viel damit zu tun haben.