Wenn Schwierigkeiten auftreten, entlässt Meta seine Teams und organisiert sie neu.

Meta entlässt einen Teil seines Personals und organisiert seine Teams umfassend um. Die Zeiten für Menlo Park sind hart.

Laut einem neuen Bericht des Wall Street Journal hat die Meta damit begonnen, Personal zu entlassen und ihre Teams neu zu organisieren , um Kosten zu senken. Berichten zufolge zögerte das Unternehmen, über Entlassungen zu sprechen, sagte aber stattdessen, dass es „eine Reihe von Mitarbeitern sanft anstupst“, um sich auf größere Entlassungen vorzubereiten.

Meta entlässt einige seiner Mitarbeiter

Zum jetzigen Zeitpunkt weiß niemand, wie viele Meta-Mitarbeiter bisher betroffen waren. Laut der Zeitung hat Meta den Mitarbeitern erlaubt, sich auf neue Stellen im Unternehmen zu bewerben, doch die Mitarbeiter haben dafür nur 30 Tage Zeit. Das Ergebnis der Operation ist laut The Journal, dass „Mitarbeiter mit gutem Ruf und guten Leistungsnachweisen oft verdrängt werden“.

und ihre Teams erheblich neu organisiert

Meta berichtet seit einiger Zeit darüber, dass das Unternehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen kürzen und einige Projekte schließen wird, da das Unternehmen während des „wirtschaftlichen Abschwungs“, wie Mark Zuckerberg es nennt, mit rückläufigen Einnahmen konfrontiert ist. Der CEO warnte bei der jüngsten Präsentation seiner Finanzergebnisse, dass Meta langsamer werden würde Die Rekrutierung wurde reduziert und es müsse „mit weniger mehr erreicht werden“.

Harte Zeiten für Menlo Park

Mark Zuckerberg teilte seinen Mitarbeitern kürzlich mit, dass das Unternehmen derzeit „schwierige Zeiten“ durchlebe und die Manager gebeten wurden, „Nachzügler“ zu identifizieren, die entlassen werden müssten. Das Unternehmen hat auch einige Projekte seiner Tochtergesellschaft Reality Labs eingestellt, die im Jahr 2021 10 Milliarden US-Dollar verloren hat. Dutzende von Meta-Auftragnehmern, die von einem externen Unternehmen angeheuert wurden, beendeten ebenfalls ihre Mission.