SoundHound, das Unternehmen für Sprach-KI, würde die Hälfte seiner Mitarbeiter entlassen

SoundHound, ein Unternehmen für künstliche Intelligenz, hat die Hälfte seiner Mitarbeiter entlassen. Der Grund dafür sind laut CEO die aktuellen makroökonomischen Bedingungen.

SoundHound, ein Unternehmen, das einst mit Amazon und Googles Dominanz auf dem KI-Sprachmarkt konkurrieren wollte, hat Berichten zufolge die Hälfte seiner Gehaltsliste entlassen . Laut Gizmodo trennte sich das Unternehmen letzte Woche im Rahmen einer massiven Umstrukturierung von etwa 200 Mitarbeitern. Wenn die Informationen stimmen, wird diese Massenentlassung die zweite Entlassung in weniger als einem Jahr sein. Im November entließ das Unternehmen 10 % seiner Mitarbeiter. Vor der ersten Welle beschäftigte SoundHound etwa 450 Mitarbeiter.

SoundHound, das Unternehmen für Sprach-KI, würde die Hälfte seiner Mitarbeiter entlassen

Drei ehemalige Mitarbeiter sprachen mit Gizmodo über ein „düsteres“ Abfindungspaket, das von der Mittelbeschaffung des Unternehmens abhängt. Sie behaupten, dass das Paket keine Krankenversicherung und nur eine Abfindung von zwei Wochen beinhaltete. SoundHound ging Anfang 2022 über eine spezialisierte Akquisitionsfirma an die Börse. Laut CrunchBase hat sie bisher über 300 Millionen US-Dollar eingesammelt. Zu den Kunden von SoundHound gehören Pandora, Mercedes-Benz und Snap.

Der Grund dafür sind laut CEO die aktuellen makroökonomischen Bedingungen

In einer von Gizmodo erhaltenen E-Mail macht SoundHound-CEO und Mitbegründer Keyvan Mohajer die aktuellen makroökonomischen Bedingungen für die Entlassungen verantwortlich. „Als wir Anfang 2021 den Börsengang starteten, erfreuten sich Hightech-Unternehmen wie SoundHound großer Beliebtheit bei der Investmentgemeinschaft. Unternehmen, die trotz hoher Kosten hohe Wachstumsraten erzielen könnten, galten als Motoren der Wirtschaft der Zukunft“, schrieb er. „Aufgrund der sich schnell ändernden wirtschaftlichen Bedingungen, einschließlich hoher Zinssätze, steigender Inflation und Angst vor einer Rezession, sind Unternehmen wie unseres jedoch weitaus weniger attraktiv geworden.

Entlassungswellen sind in den letzten Monaten bei Technologieunternehmen an der Tagesordnung. Anfang November entließ Meta, die Muttergesellschaft von Facebook, etwa 13 % ihrer Lohn- und Gehaltssumme, wodurch mehr als 11.000 Menschen ihren Arbeitsplatz verloren. Zuletzt weitete Amazon die Entlassungen auf mehr als 18.000 Mitarbeiter aus.