Zoom kündigt eine Entlassungswelle von rund 1.300 Menschen an

Zoom kündigt eine Entlassungswelle von 1.300 Personen an, was 15 % seines Gehalts entspricht. Eine schwierige Situation, an der sich für die Tech-Giganten so schnell nichts ändern dürfte.

Sie können Zoom jetzt zu der langen Liste der großen Technologieunternehmen hinzufügen, die in den letzten Monaten große Entlassungswellen eingeleitet haben. Das Unternehmen kündigt die Entlassung von rund 1.300 Mitarbeitern an , was 15 % seiner Lohnsumme entspricht.

Zoom kündigt eine Entlassungswelle von 1300 Personen an, 15 % der Löhne

In einem Memo an die Mitarbeiter sagt CEO Eric Yuan, das Unternehmen habe seine Belegschaft nach einem pandemiebedingten Nachfrageanstieg, der sich innerhalb von zwei Jahren verdreifachte, zu schnell aufgestockt. „Wir haben uns nicht so viel Zeit genommen, wie wir sollten, um unsere Teams sorgfältig zu prüfen oder herauszufinden, ob wir richtig vorankommen und gleichzeitig unsere Prioritäten respektieren“, schrieb er.

Der CEO stellte außerdem klar, dass viele Menschen zwar in ihre Büros zurückgekehrt seien, Menschen und Unternehmen jedoch immer noch hohe Erwartungen an Zoom hätten. Allerdings fügt Eric Yuan hinzu, dass wir angesichts dieses herausfordernden wirtschaftlichen Klimas „die schwierige – und doch sehr wichtige – Entscheidung für einen Neustart treffen müssen, um uns besser an das wirtschaftliche Umfeld anzupassen, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und die von Zoom zu erreichen.“ langfristige Vision.“

Eric Yuan übernimmt die volle Verantwortung für diese Entlassungen. Er kündigte außerdem an, dass er sein Gehalt im nächsten Geschäftsjahr um 98 % kürzen werde und dass das Grundgehalt des Managements ebenfalls um 20 % gekürzt werde. All dies wirkt sich auf die Prämien für das Geschäftsjahr 2023 (also das Kalenderjahr 2022) aus.

Eine schwierige Situation, die sich für die Tech-Giganten so schnell nicht ändern dürfte

Von diesen Entlassungen betroffene Zoom-Mitarbeiter mit Wohnsitz in den Vereinigten Staaten erhalten bis zu 16 Wochen Lohn und Krankenversicherung, ihre Boni für das Geschäftsjahr 2023, eine Rückerstattung ihrer Aktienoptionen für 6 Monate und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Das Unternehmen stellt klar, dass entlassene Mitarbeiter, die außerhalb der USA arbeiten, je nach lokalem Recht ähnliche Leistungen erhalten.

Amazon, Alphabet, Microsoft, Dell und Spotify gehören zu den vielen Technologiegiganten, die massive Entlassungspläne gestartet haben oder sich auf größere Entlassungen als ursprünglich geplant vorbereiten. Die Liste wächst erst seit wenigen Monaten und der Trend sollte sich nicht sofort umkehren.