Große Technologiekonzerne melden Belastungen in Höhe von 10 Milliarden US-Dollar aufgrund von Stellenabbau und Ausgabenkürzungen.

Amazon, Meta, Alphabet und Microsoft werden gemeinsam mit Kosten in Höhe von mehr als 10 Milliarden US-Dollar im Zusammenhang mit Massenentlassungen, Immobilien und anderen Sparmaßnahmen konfrontiert sein, da große Technologieunternehmen die enormen Kosten offenbaren, die ihnen zur Eindämmung ihrer Ausgaben entstehen.

US-Unternehmen, die den größten Stellenabbau im Technologiesektor vorgenommen haben, haben diese Woche in ihren Gewinnberichten hohe Kosten im Zusammenhang mit ihren Umstrukturierungsbemühungen offengelegt.

Die vier Gruppen hatten zuvor den Abbau von 50.000 Stellen angekündigt, um der Wall Street zu versichern, dass sie sich einem „Jahr der Effizienz“ nähern, wie Meta-Chef Mark Zuckerberg es beschrieb. Dieser Trend folgt auf mehr als ein Jahrzehnt hoher Ausgaben zur Förderung eines aggressiven Umsatzwachstums.

Trotz hoher Vorabkosten für Unternehmen, wie etwa Abfindungen, ermutigen die Schritte die Anleger.

Zusammen haben die Unternehmen seit der offiziellen Ankündigung der Kürzungen ihre Marktkapitalisierung um mehr als 800 Milliarden US-Dollar gesteigert. Meta, das erste Unternehmen unter den großen Technologiekonzernen, hat seinen Wert seit der Ankündigung des Stellenabbaus im November fast verdoppelt.

Während die Einsparungen durch schrittweisere Kostensenkungen erzielt werden könnten, wurden Technologieunternehmen von den Märkten dafür belohnt, dass sie „das Pflaster abgerissen haben“, sagte Wedbush-Analyst Dan Ives.

„Big Tech hat in den letzten vier bis fünf Jahren Geld ausgegeben wie die Rockstars der 80er Jahre“, sagte er. „Es fühlt sich an, als wären gerade Erwachsene im Raum.“

Der Prozess der Ausgabenkürzungen im Zuge des makroökonomischen Drucks steht in krassem Gegensatz zum Einstellungsboom während der Pandemie, als die Zahl der Arbeitskräfte bei Technologieunternehmen, die auf die steigende Nachfrage nach digitalen Produkten und Dienstleistungen reagierten, rasch anstieg.

Apple bleibt das einzige große Technologieunternehmen, das weder einen Stellenabbau noch ein Kostensenkungsprogramm ankündigt, obwohl es am Donnerstag den ersten vierteljährlichen Umsatzrückgang seit dreieinhalb Jahren meldete.

Laut Layoffs.fyi, einem Tracker, der Kürzungen von technischen Ressourcen aufzeichnet, wurden seit Anfang letzten Jahres fast 250.000 Mitarbeiter in der Branche entlassen.

Zu den neuesten Entwicklungen in der vergangenen Woche zählen der Softwarekonzern Okta, der 300 Mitarbeiter entlassen hat, das Datenanalyseunternehmen Splunk mit 325 Mitarbeitern und das soziale Netzwerk Pinterest zum Teilen von Bildern, das ankündigte, 150 Stellen zu streichen.

Die größten Kürzungen kamen von den größten Namen. Im November kündigte Meta an, 11.000 seiner Mitarbeiter zu entlassen sowie Büroräume und Rechenzentren abzuschaffen.

Am Mittwoch erläuterte die Facebook-Muttergesellschaft die Vorwürfe in Höhe von 4,6 Milliarden US-Dollar im Zusammenhang mit der Umstrukturierung. Nach Angaben des Unternehmens beliefen sich die Ausstiegskosten auf insgesamt 975 Millionen US-Dollar, obwohl diese Ausgaben durch „geringere Ausgaben für Gehälter, Boni und andere Ansprüche“ ausgeglichen wurden. Im Jahr 2023 wird mit einer weiteren Milliarde US-Dollar an Kosten im Zusammenhang mit der Reduzierung von Büroflächen gerechnet.

Im Januar teilte Amazon-Chef Andy Jassi den Mitarbeitern mit, dass das Unternehmen 18.000 Stellen abbauen werde.

Brian Olsawsky, CFO von Amazon, sagte am Donnerstag in einem Gespräch mit Investoren, dass im vierten Quartal 2022 640 Millionen US-Dollar für Abfindungen sowie weitere 720 Millionen US-Dollar für die Veräußerung von Immobilien ausgegeben wurden, was größtenteils darauf zurückzuführen sei, dass es nicht gelungen sei, neue physische Lebensmittelgeschäfte zu eröffnen. die Geschäfte. Das Unternehmen gab keine weiteren Informationen zu Gebühren bekannt, die im laufenden Quartal und darüber hinaus in Rechnung gestellt werden könnten.

Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, die 12.000 Mitarbeiter entlässt, sagte, sie rechne mit Abfindungszahlungen zwischen 1,9 und 2,3 Milliarden US-Dollar, wobei die meisten Auswirkungen im laufenden Quartal zu erwarten seien. Am oberen Ende dieser Prognose belaufen sich die Kosten für die Abfindung auf etwa 191.000 US-Dollar pro Arbeitnehmer. Alphabet werden im laufenden Quartal zusätzliche Kosten in Höhe von 500 Millionen US-Dollar durch die Reduzierung der Büroflächen entstehen.

Trotz der Kürzungen teilte Alphabet-Finanzvorstand Ruth Porat den Investoren am Donnerstag mit, dass das Unternehmen weiterhin „in vorrangigen Bereichen einstellen wird, wobei der Schwerpunkt auf den besten Ingenieuren und technischen Talenten sowie der globalen Reichweite unserer Talente liegt“.

Die geplanten Einsparungen von Microsoft, zu denen auch der Abbau von 10.000 Stellen gehört, führten in den letzten drei Monaten des Jahres 2022 zu Ausgaben in Höhe von 1,2 Milliarden US-Dollar, wovon 800 Millionen US-Dollar auf Abfindungen entfielen.

Salesforce, das seine Gewinne erst im März bekannt geben wird, dürfte ein weiteres Unternehmen sein, das mit erheblichen Restrukturierungskosten konfrontiert sein wird, da es letzten Monat einen 10-prozentigen Personalabbau ankündigte. Der Schritt erfolgt, nachdem der aktivistische Investor Elliott Management einen milliardenschweren Anteil an dem Unternehmen erworben hat und erklärt, er beabsichtige, „konstruktiv mit Salesforce zusammenzuarbeiten, um Werte für ein Unternehmen dieser Größenordnung zu schaffen“.

In ähnlicher Weise ist der Aktivist Sir Christopher Hon von TCI Fund Management auf Alphabet aufmerksam geworden, der an den Vorstandsvorsitzenden Sundar Pichai geschrieben hat, dass er weitere Personalkürzungen durchführen und die „überhöhten“ Mitarbeitergehälter kürzen müsse.