Zurück zur Schule im Apple-Hauptquartier: Drei Tage vor Ort ab September

Im September werden die Mitarbeiter des Santa Clara Valley im Rahmen eines Pilotprogramms nur noch an drei Tagen in der Woche in ihre Büros zurückkehren.

Nach mehreren Fehlstarts hat Apple endlich einen konkreten und endgültigen Termin für die Wiederaufnahme des hybriden Arbeitsmodells. Laut Bloomberg und The Verge bittet der US-amerikanische Technologieriese Mitarbeiter, die in seinen Büros im Santa Clara Valley arbeiten, ab dem 5. September drei Tage die Woche zu erscheinen .

Im September werden die Mitarbeiter von Santa Clara Valley in ihre Büros zurückkehren.

Sie müssen jeden Dienstag, jeden Donnerstag und am dritten, von ihrem eigenen Team festgelegten Tag kommen. In einem Brief an die Mitarbeiter ermutigte Craig Federighi, VP of Software Engineering, sie, ihre Entscheidung für diesen dritten Tag ihren Vorgesetzten mitzuteilen, um ihnen bei der Entscheidungsfindung zu helfen.

Nur drei Tage die Woche

Apple hat mit der Einführung eines hybriden Arbeitssystems begonnen, bei dem die Mitarbeiter ab Juni 2021 an mehreren Tagen in der Woche ins Büro kommen müssen. Damals wollte das Unternehmen aus Cupertino jedoch, dass sie jeden Montag, Dienstag und Donnerstag kommen. Das Unternehmen, das die „unersetzlichen Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit“, wie Tim Cook es nennt, hoch schätzt, hat seitdem mehrere Versuche unternommen, eine solche hybride Arbeitswoche einzuführen, hatte jedoch keine andere Wahl, als seine fälligen Projekte mehrmals zu verschieben aufgrund der Covid-19-Pandemie und anderer Faktoren.

Vor ein paar Monaten versuchte sie es noch, es war der 23. Mai. Aber die Mitarbeiter kritisierten die Maßnahme und betrachteten sie als eine Richtlinie, die „von Angst diktiert“ sei – „Angst vor der Zukunft der Arbeit, Angst vor der Autonomie der Arbeitnehmer, Angst vor Kontrollverlust“ – wie man teilweise in ihrem offenen Brief lesen konnte. Das in Cupertino ansässige Unternehmen verlor durch diese Politik sogar Ian Goodfellow, seinen Leiter für maschinelles Lernen und einen der größten Experten auf diesem Gebiet. Schließlich revidierte die Marke Apple ihre Entscheidung und milderte ihre Haltung, indem sie ein Pilotprogramm startete, das bestimmte Mitarbeiter dazu verpflichtete, nur zwei Tage pro Woche zur Arbeit zu kommen.

Im Rahmen des Pilotprogramms

Heute scheint es, dass Apple nichts mehr davon abhält, seine Mitarbeiter wieder in die eigenen vier Wände zu holen. „Der 5. September markiert den wahren Abflug unseres Hybrid-Arbeitspiloten aus dem Santa Clara Valley“, schrieb Craig Federighi in einem Memo. Allerdings handelt es sich, wie bereits erwähnt, nur um einen Treiber. Das Unternehmen wird in den kommenden Monaten die notwendigen Konsequenzen ziehen, um sich auf die Rückkehr der Mitarbeiter in die Büros an den anderen Standorten vorzubereiten.