TikTok entlässt weltweit Mitarbeiter

TikTok entlässt weltweit Mitarbeiter. Allerdings werden weder Zahlen noch Gründe genannt.

Einige TikTok-Mitarbeiter haben bereits ihren Job verloren, während andere sich im Rahmen des großen globalen Personalumstrukturierungsprogramms der Videoplattform auf Vorstellungsgespräche in der Personalabteilung vorbereiten , berichtet Wired. Laut einem Artikel eines US-Magazins wurden europäische Mitarbeiter gewarnt, dass ihre Arbeitsplätze entlassen werden könnten und dass sie in den kommenden Wochen mit einem Treffen mit der Personalabteilung rechnen müssen. In Großbritannien hieß es, Mitarbeiter aller Abteilungen könnten bald ihre Posten räumen. In den Vereinigten Staaten erfuhren einige, dass sie kurz vor ihrer Entlassung standen, als sie am Montagmorgen im Büro ankamen.

TikTok entlässt weltweit Mitarbeiter

Zu diesen US-Mitarbeitern gehört David Ortiz, einer der ersten Führungskräfte, die von TikToks Muttergesellschaft ByteDance außerhalb Chinas eingestellt wurden. In einem LinkedIn-Beitrag erklärte er, dass seine „Rolle im Rahmen eines umfassenden Umstrukturierungsprogramms ausläuft“. Ein TikTok-Sprecher bestritt auf Anfrage von Wired nicht, dass die Entlassungen andauerten. Allerdings bestätigte er auch nicht, dass sich das Unternehmen in einer globalen Umstrukturierung befindet, und machte keine Angaben zu den Gründen für diese Entlassungen.

Allerdings werden weder Zahlen noch Gründe genannt.

Ein Mitarbeiter sagte dem Magazin, dass das Unternehmen nur Mitarbeiter oder Teams entlässt, von denen ihre Manager glauben, dass sie nicht genug beigetragen haben. Insgesamt werden nur 100 Mitarbeiter entlassen, was nur einem sehr kleinen Prozentsatz der 10.000 Mitarbeiter entspricht, die in den USA und Europa arbeiten. Allerdings ist TikTok nur eines von vielen anderen Technologieunternehmen, die derzeit Lohnkürzungen hinnehmen.

Zu den Technologieunternehmen, die sich von vielen ihrer Mitarbeiter trennen mussten, gehören Netflix, Unity und Twitter. Tesla kündigte die Entlassung von 200 Mitarbeitern an, die am Autopilot-Programm arbeiten, und sogar die Schließung eines Büros in Kalifornien. Bloomberg berichtete, dass Rivian einen Personalabbau um 5 % plante und Meta seinen Managern befahl, leistungsschwache Mitarbeiter zu identifizieren und sie zu entlassen, wenn sie keine bessere Leistung erbringen können.