Activision Blizzard contrata nuevo director de diversidad

Kristen Hines se convierte en la nueva directora de variedades en un entorno aún muy desafiante en Activision Blizzard.

Activision Blizzard ha contratado a un nuevo Director de Diversidad , Equidad e Inclusión (DEI). Kriste Hines se incorporará a la empresa ya su equipo directivo a partir del 25 de abril. Reportará directamente a Julie Hodges, Directora de Recursos Humanos. Kristen Hines dirigió previamente el DEI global de Accenture, lo que incluye ayudar a otras organizaciones a fortalecer sus estrategias de DEI.

Kristen Hynes se convierte en la nueva directora de diversidad

Una de las principales responsabilidades de Kristen Hines será ayudar a Activision Blizzard a cumplir su compromiso de tener un 50 % de mujeres y empleados no binarios en su nómina durante los próximos cinco años. En un documento de presentación de 2021, la compañía dijo que las mujeres representan actualmente el 24% de su fuerza laboral. Kristen Hynes también trabajará con los equipos de juego de Activision Blizzard para «garantizar que la diversidad y la inclusión se tengan en cuenta en los proyectos de juegos, ya sea en la narración de historias, el desarrollo de personajes, la jugabilidad o la participación de la comunidad».

“En una industria con personas históricamente subrepresentadas, espero liderar los esfuerzos de la compañía para crear un ambiente de trabajo que valore la transparencia, la equidad y la inclusión”, dijo Kristen Hines en un comunicado. “Los videojuegos continúan teniendo un potencial increíble para unir a las comunidades de todo el mundo y mostrar héroes con historias muy diferentes. Espero desempeñar mi papel en la expansión del panorama de talentos que esta experiencia traerá a todos los jugadores”.

en un entorno aún muy desafiante en Activision Blizzard

Kristen Hynes, en particular, tendrá que ayudar a mejorar la cultura corporativa en Activision Blizzard, algo que ha sido especialmente analizado y destacado desde el verano pasado. El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California demandó a la empresa en julio pasado, acusándola de promover una “cultura de hermandad” y discriminación contra las empleadas. El mes pasado, la editorial incluso enfrentó un caso de suicidio, junto con denuncias de acoso sexual y discriminación.

En marzo, un juez aprobó una propuesta de Activision Blizzard, actualmente adquirida por Microsoft por $ 68,7 mil millones, para llegar a un acuerdo extrajudicial contra una demanda federal de $ 18 millones. La demanda, presentada por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU., acusa a la empresa de crear un entorno laboral sexista y discriminatorio.