Cómo las marcas pueden apoyar a las comunidades indígenas en las redes sociales: de la manera correcta

Cómo las marcas pueden apoyar a las comunidades indígenas en las redes sociales: de la manera correcta

Existe un interés creciente entre las empresas grandes y pequeñas para unirse al reconocimiento nacional del trauma infligido a los niños indígenas en los internados canadienses.

Esto se intensificó en 2021 con el descubrimiento de casi mil tumbas sin marcar en el sitio de instituciones ahora cerradas, y sabemos que quedan miles más por descubrir.

En el Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación, es importante para los pueblos indígenas (y, francamente, para los no indígenas) ver que las empresas y las marcas honren la memoria de quienes perdieron la vida en el programa de asimilación de 165 años.

También es importante para los nativos ver cómo rinden homenaje a quienes vivieron sus años en las infames escuelas.

Pero usar el hashtag #TruthAndReconciliation o #EveryChildMatters puede ser arriesgado. Hay muchas maneras de cometer un error bien intencionado que hará que los nativos canadienses pongan los ojos en blanco o, peor aún, que publiquen accidentalmente algo totalmente ofensivo.

Es por eso que escribí esta entrada de blog. Soy mujer mestiza y abogada, y desde 2017 he sido directora ejecutiva de la Asociación de Mujeres Indígenas de Canadá (NWAC) , la organización más grande que representa a las mujeres indígenas en Canadá.

Yo y otras mujeres indígenas que siguen las redes sociales nos preparamos para el 30 de septiembre, anticipando el inevitable y torpe intento de actores no indígenas de participar en la celebración.

Por favor, no me malinterpretes. Queremos que estés con nosotros cuando lloremos, recordemos y honremos. Solo queremos que lo hagas con respeto. Entonces, aquí hay algunas recomendaciones.

¿Qué es el Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación? ¿En qué se diferencia del Día de la Camisa Naranja? ¿Y cómo deberíamos llamarlo en las redes sociales?

El Gobierno de Canadá declaró el Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación en 2021 después de que se descubrieran tumbas en internados para indios.

(Nota: «Internados para indios» es el nombre oficial de las escuelas y una construcción del pensamiento colonial del siglo XIX en Canadá . En cualquier otro contexto, la palabra «indios» es muy ofensiva cuando se usa para referirse a los habitantes originales de Turtle Island. .)

El Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación es un día para honrar a las víctimas y sobrevivientes de las escuelas. Y es un feriado legal federal, por lo que se aplica a todos los trabajos regulados por el gobierno federal. Pero a las provincias y territorios se les dio la opción de marcarlo dentro de su propia jurisdicción.

Observamos que el gobierno liberal federal de Canadá (que asumió el cargo en 2015 y se comprometió a actuar en los 94 llamados a la acción de la Comisión de la Verdad y la Reconciliación ) tardó casi siete años en implementar el relativamente simple llamado número 80. Pidió la creación de vacaciones “para garantizar que la conmemoración pública de la historia y el patrimonio de los internados siga siendo un componente vital del proceso de reconciliación”.

No hay duda de que el descubrimiento de tumbas, que el informe de Verdad y Reconciliación dice que se encontrarán si se hacen esfuerzos para encontrarlas, reforzó el apoyo público para tal día.

El 30 de septiembre debe ser considerado nuestro Día de la Memoria y debe ser llamado por su nombre oficial: Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación. Cualquier otro nombre no captura la siniestra situación del evento, al igual que minimiza el Día de los Caídos llamándolo Día de la Amapola.

El 30 de septiembre también es el Día de la Camisa Naranja , que nos recuerda el día de 1973 cuando Phyllis Webstad, de seis años, de la Primera Nación Stswecem’c Xgat’tem, llegó al internado St. Joseph’s Mission, cerca de Williams Lake, Columbia Británica.

Llevaba una camisa de color naranja brillante que su abuela le compró para combinar con su entusiasmo antes de su primer día de clases. Pero la camiseta le fue arrebatada de inmediato por las autoridades escolares y nunca más se la devolvieron, hecho que marcó el inicio del año de atrocidades y tormentos que soportó en la institución.

El 30 de septiembre, usamos camisetas naranjas como un recordatorio del trauma causado por los internados. Si se refiere específicamente a la historia de las redes sociales de Phyllis, es apropiado llamarlo Día de la camisa naranja.

Pero esta festividad es el Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación, y debería llamarse así.

¿Qué términos se deben utilizar cuando se habla de pueblos indígenas? (Terminología 101)

Hablando de terminología, ¿cuándo es apropiado llamar a alguien indígena, mestizo o inuit, y cuándo es apropiado llamar a alguien indígena?

Primero, esto es lo que realmente significan estos diferentes términos:

  • Primeras Naciones: El grupo de Primeras Naciones más grande de Canadá, con 634 Primeras Naciones repartidas por todo el país.
  • Métis: Un grupo distinto de personas con una conexión ancestral con un grupo de comerciantes francocanadienses y mujeres de las Primeras Naciones que se establecieron en el Valle del Río Rojo de Manitoba y las Praderas.
  • Inuit: Indígenas de las regiones árticas y subárticas.
  • Pueblos indígenas: Los primeros pueblos de América del Norte, cuyos ancestros vivieron aquí antes de la llegada de los europeos.

A continuación, dónde usarlos: siempre es mejor ser lo más específico posible al describirnos en las redes sociales.

Aquí hay una guía rápida sobre cómo contactar mejor a los pueblos indígenas:

  1. Especifique la Primera Nación específica de la persona y su ubicación.
  2. Referencia a la nación y grupo étnico-cultural de una persona
  3. Indique su grupo étnico-cultural
  4. Llámalos indígenas, mestizos o inuit.
  5. Referirse a una persona como nativo

Entonces, si alguien es un Cree de la Nación Cree Indígena Waswanipi, dígalo. En segundo lugar, sería mejor llamarlos Vaswanipi Cree. En tercer lugar, sería mejor llamarlos Cree. Cuarto, sería mejor llamarlos representantes de los pueblos indígenas.

Y quinto, sería mejor llamarlos indígenas, que es una frase general que incluye a todos los pueblos indígenas, mestizos e inuit. Pero también incluye a todos los pueblos indígenas del mundo. Los maoríes de Nueva Zelanda son los habitantes originales.

Decir que alguien es nativo es como llamar asiático a un chino. Esto es cierto. Pero se pierden muchos detalles.

Si no sabe cuál es la mejor manera de describir a alguien, pregúntenos. Las preferencias varían de persona a persona.

Pero, por favor, a pesar de que mi organización se llama Asociación de Mujeres Nativas de Canadá, que es un vestigio de una época mucho más antigua (NWAC se formó en 1974), no llame a los nativos «nativos».

¿Qué papel deben jugar las marcas en las redes sociales el 30 de septiembre?

En NWAC, nuestro hashtag del Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación es #RememberHonourAct. Creemos que estas son buenas recomendaciones para todos, tanto particulares como empresas, el 30 de septiembre y, de hecho, durante todo el año.

Recuerde a los sobrevivientes del internado, hónrelos y actúe para fortalecer las relaciones entre los pueblos indígenas y no indígenas.

Si eres un negocio local, rinde homenaje a los indígenas de tu zona. Reconocer su territorio tradicional. Reconoce que tus operaciones tienen lugar en la tierra que comparten contigo y que tú y tus empleados se benefician de ella.

Si representas una marca nacional, mira de nuevo a las comunidades indígenas. Destacar los logros y contribuciones de los Pueblos Indígenas a la prosperidad de Canadá.

Sí, el 30 de septiembre es un día oscuro de recuerdo. Pero no queremos lástima. Queremos un reconocimiento de los errores del pasado y la promesa de que no se repetirán, pero también queremos aceptar la promesa de un futuro mejor en el que los pueblos indígenas puedan vivir vidas prósperas y felices, libres de traumas históricos.

¿Hay otros días importantes que las marcas deberían tener en cuenta para los pueblos indígenas?

Sí.

Hay otros días oscuros.

Menos de una semana después del Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación, las mujeres indígenas de todo Canadá se reunirán en la Vigilia de las Hermanas en el Espíritu para honrar a las mujeres, niñas y personas de todos los géneros que han perdido la vida en el genocidio en curso que nos acecha. por violencia Este evento anual está diseñado para apoyar y consolar a las familias y amigos que han estado de luto por sus seres queridos.

El 14 de febrero, Día de San Valentín, se llevan a cabo marchas anuales en memoria de las mujeres en ciudades de Canadá y Estados Unidos. También están destinados a honrar la memoria de las mujeres y niñas indígenas que han sido asesinadas o desaparecidas.

Y el 5 de mayo celebramos el Día del Vestido Rojo , un día en el que se cuelgan vestidos rojos en ventanas y lugares públicos de todo Canadá, nuevamente para honrar la memoria de las mujeres y niñas indígenas desaparecidas y asesinadas.

Pero también hay ocasiones felices.

Aunque no se ha fijado una fecha concreta, el verano es la época de recogida. Es temporada de powwow. El otoño es la época en la que tradicionalmente nos regocijamos con la generosidad de la caza.

El 21 de junio, solsticio de verano, celebramos el Día Nacional del Indígena . Este es un día en el que celebramos nuestra herencia, nuestras diversas culturas y las contribuciones que los pueblos indígenas hacen al complejo tejido de la vida canadiense.

¿Qué errores en las redes sociales están cometiendo las marcas el 30 de septiembre?

Los ejemplos más notorios de comportamiento de marca en torno al Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación son los intentos de monetizar nuestro dolor para obtener ganancias financieras.

Si posee una empresa de ropa, no imprima un lote de camisetas naranjas y las venda con fines de lucro. Y no promocione sus ventas de camisetas en las redes sociales. Esto sucede todos los años y es extremadamente ofensivo.

Por otro lado, imprimir y vender camisetas naranjas y luego pasar las ganancias a los indígenas es un maravilloso gesto de apoyo.

Y no son solo las marcas pequeñas las que hacen esto. Walmart, por ejemplo, promete donar el 100% de las ganancias de sus camisetas Every Child Matters , que fueron diseñadas por un artista indígena, a Orange Shirt Society.

Ser una marca que haga algo similar.

En todas tus publicaciones en las redes sociales, recuerda que esta es nuestra historia. Todos los canadienses nativos se han sentido conmovidos por la experiencia del internado, ya sea que nosotros o nuestros antepasados ​​asistiéramos a una de estas instituciones. Sea consciente de las lesiones que pueden causar las palabras irreflexivas.

Y nuevamente, los indígenas estamos donde no necesitamos y no necesitamos lástima. Necesitamos gente que celebre nuestros logros. Necesitamos sentirnos parte de una sociedad que busca aceptarnos.

¿Qué oportunidades existen para la intersección entre los pueblos indígenas y otros movimientos sociales?

En una palabra: mucho.

Si se defiende el tema de la justicia social, ya sea el orgullo de una comunidad con diversidad de género, la justicia climática, los derechos de los presos o la igualdad racial, descubrirá que los pueblos indígenas están a la vanguardia.

Mi organización es un ejemplo. Tenemos unidades enteras de personal trabajando en todas estas cosas.

Comuníquese con nosotros u otras Organizaciones Indígenas Nacionales (enumeramos algunas a continuación) para conocer las formas en que puede participar, los proyectos que puede promover y las causas que puede apoyar.

Esta es una gran oportunidad para colaborar con autores indígenas apasionados por un tema social más amplio.

¿Cómo pueden trabajar las marcas con los creadores de contenido indígena?

Encuéntralos y pregunta. Hay muchos por ahí. Cualquier motor de búsqueda encontrará rápidamente cientos de nombres de personas influyentes y creadores de contenido indígenas, y muchos de ellos querrán asociarse con usted.

¿Qué organizaciones indígenas pueden apoyar o asociarse con las marcas?

La mayoría de las organizaciones indígenas nacionales están buscando socios. Tenemos excelentes asociaciones en NWAC con marcas como Sephora, Hootsuite y TikTok.

@tiktokcanada

¡Las solicitudes para el Acelerador TikTok para Creadores Indígenas ya están abiertas! Creadores indígenas, postulen antes del 15 de septiembre ?

♬ sonido original — TikTok México

Pero también hay grupos más pequeños a los que les encantaría saber de usted.

Un ejemplo que me viene a la mente de inmediato es el Proyecto Forestal en Alberta, que trabaja en asociación con las comunidades indígenas para restaurar las tierras sagradas para que las plantas medicinales y las especies nativas puedan volver a prosperar en las comunidades indígenas.

También hay una serie de organizaciones que trabajan incansablemente para mejorar la vida de los pueblos indígenas, métis e inuit.

Señalaría a la Sociedad Canadiense para el Cuidado de Niños y Familias Indígenas, la Fundación Susan Aglukark Arctic Rose , la Iniciativa de la Familia Martin , o la Sociedad de Sobrevivientes del Internado Indio.

Estos son solo algunos de ellos. Y, por supuesto, está el NWAC: trabajamos incansablemente en beneficio de las mujeres, niñas, dos espíritus y géneros indígenas.

¿Cuáles son algunos ejemplos de marcas que apoyan y/o iluminan adecuadamente a las comunidades indígenas?

Muchas marcas lo están haciendo todo bien. Mencionaré nuevamente a la empresa de cosméticos Sephora, que se asoció con la NWAC para organizar una Mesa Redonda de Belleza Indígena para averiguar qué podrían mejorar. Y obraron conforme a su conocimiento.

Señalaría a la Liga Nacional de Hockey, que condenó inequívocamente el racismo contra los jugadores de hockey indígenas. Los Calgary Flames abrieron su temporada con reconocimiento en tierra.

Antes del Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación, #Flames usó camisetas naranjas para patinar por la mañana y esta noche se reconocerá el día antes de que se lance el disco ? pic.twitter.com/appz0sN7c9

– Llamas de Calgary (@NHLFlames) 29 de septiembre de 2021

Esto no habría sucedido hace 10, tal vez incluso hace cinco años. Pero la sociedad está cambiando, el comportamiento corporativo está cambiando, el mundo está cambiando. Y las redes sociales han tenido y tendrán mucho que ver en esto.

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