TikTok está despidiendo empleados en todo el mundo

TikTok está despidiendo empleados en todo el mundo. Sin embargo, no se informan cifras ni razones.

Algunos empleados de TikTok ya han perdido sus trabajos, mientras que otros se están preparando para entrevistas de recursos humanos como parte del importante programa de reestructuración de la fuerza laboral global de la plataforma de video, informa Wired. Según un artículo de una revista estadounidense, se advirtió a los empleados europeos que sus trabajos podrían ser despedidos y que pueden esperar reunirse con Recursos Humanos en las próximas semanas. En el Reino Unido, se dijo que los empleados de todos los departamentos pronto podrían dejar sus puestos. En Estados Unidos, algunos se enteraron de que estaban a punto de ser despedidos cuando llegaron a la oficina el lunes por la mañana.

TikTok está despidiendo empleados en todo el mundo

Esos empleados estadounidenses incluyen a David Ortiz, quien fue uno de los primeros ejecutivos contratados fuera de China por la empresa matriz de TikTok, ByteDance. En una publicación de LinkedIn, explicó que su “papel se está eliminando gradualmente como parte de un importante programa de reorganización”. Un portavoz de TikTok no negó que los despidos estaban en curso cuando Wired le preguntó. Sin embargo, tampoco confirmó que la empresa esté pasando por una reestructuración global, y no dio detalles sobre el motivo de estos despidos.

Sin embargo, no se informan cifras ni razones.

Un empleado le dijo a la revista que la compañía solo libera a los empleados o equipos que sus gerentes sienten que no han contribuido lo suficiente. En total, solo se despedirán 100 empleados, que es solo un porcentaje muy pequeño de los 10,000 empleados que trabajan en los EE. UU. y Europa. Dicho esto, TikTok es solo una de las muchas otras empresas tecnológicas que actualmente están recortando salarios.

Las empresas de tecnología que han tenido que separarse de muchos de sus empleados incluyen Netflix, Unity y Twitter. Tesla anunció el despido de 200 empleados que trabajaban en el programa Autopilot, e incluso el cierre de una oficina en California. Bloomberg informó que Rivian planeó una reducción del 5% en el personal, y Meta ordenó a sus gerentes que identificaran a los empleados con bajo rendimiento y los despidieran si no podían desempeñarse mejor.