Kuidas kirjutada sotsiaalmeediahalduri CV [tasuta mallid]

Kui soovid saada tööd sotsiaalmeedia turunduse alal, pead looma sotsiaalmeediajuhi CV. Ja mitte ainult CV – visuaalselt atraktiivne, lühike ja näitab täpselt, miks sa just selle töö jaoks sobid.

Tööotsimine ja CV kirjutamine võivad tekitada stressi. Kui teil on aga õiged oskused ja õige CV, saate hõlpsalt esile tõsta oma parimad omadused ja jõuda intervjuule.

Selles artiklis selgitame, miks teil on vaja sotsiaalmeediajuhi CV-d, kuidas kirjutada sellist, mis tõmbab värbamisjuhi tähelepanu, jagada paari tasuta malli ja palju muud.

Mis on SMM-i juhi CV ja miks seda vaja on?

Sotsiaalmeediajuhi CV on dokument, mille on loonud keegi, kes otsib ettevõtte turundusmeeskonnas sotsiaalmeediajuhi rolli.

See dokument loetleb oskused ja saavutused, mis muudavad taotleja sobivaks ametikohale, millele ta kandideerib. Mõned sotsiaalmeedia halduri CV põhielemendid on järgmised:

Isikuandmed: lisage oma nimi, kontaktandmed ja avalikud sotsiaalmeedia profiilid.
Eesmärk/CV: selgitage oma CV eesmärki (näiteks sotsiaalmeedia juhina tööle saamine) ja miks teie oskused teevad teist ideaalse kandidaadi
Töökogemus: loetlege kandideeritava ametikohaga otseselt seotud kogemused, olgu selleks siis varasemad töökohad, praktikad jne.
Oskused: loetlege kõik oma oskused, mis on konkreetselt seotud kandideeritava ametijuhendiga.
Saavutused: jagage oma suurepäraseid tulemusi kliendi või ettevõtte jaoks, et tõestada oma asjatundlikkust.
Viited: Paljudele ettevõtetele meeldib pöörduda referentide poole – endised tööandjad/kolleegid/klassikaaslased, et saada aimu sinu tööeetikast ja oskustest enne sinu tööle võtmist.

CV on oluline dokument, mis aitab värbamisjuhtidel lühidalt aru saada, millised kandidaadid võiksid sellele rollile sobida. CV koostamine on uue töökoha leidmisel võtmetähtsusega samm, seega peaksite kulutama piisavalt aega, veendumaks, et vastate igale tööle, millele kandideerite.

Teie CV ei ole ühekordne projekt. Räägime sellest lähemalt hiljem, kuid soovite seda kohandada vastavalt igale kandideeritavale rollile, lähtudes sellest, mida iga ettevõte on oma ametijuhendis konkreetselt loetletud.

Pro näpunäide: kas soovite rohkem teada saada, mida sotsiaalmeedia juht igapäevaselt teeb? Kirjeldame spetsiaalses postituses oskusi, mida vajate sotsiaalmeedia juhina edu saavutamiseks.

Kuidas kirjutada SMM-i juhile CV

Oleme käsitlenud sotsiaalmeedia juhi ametikoha CV mõningaid kõige olulisemaid osi. Kuid sukeldugem ja aitame teil koostada CV, mis viib teid intervjuule.

Kasutame ühte oma mallidest, et vaadata läbi hea sotsiaalmeediahalduri CV iga jaotis ja välja mõelda, kuidas seda täita.

Isiklik informatsioon

Teie CV ülaosas peaksid olema teie isikuandmed – kes te olete ja kuidas huvitatud ettevõtted teiega ühendust saavad. Alustuseks kirjutage oma nimi suurtähtedega oma CV ülaossa. (Lõppude lõpuks on see kõik sinus.)

Seejärel saate lisada näiteks järgmist teavet:

Aadress
Telefoninumber
E-posti aadress
Avalikud sotsiaalmeedia platvormid
Professionaalne peapilt
Töö nimetus

See annab potentsiaalsetele töötajatele kogu esialgse teabe, mida nad vajavad, et teiega rolli kohta ühendust võtta. Asetage kogu see teave oma CV ülaossa. Saate selle lisada ka külgribale, kui kasutate seda elementi oma CV kujunduses.

Eesmärk/kokkuvõte

See jaotis on valikuline, kuid see on suurepärane viis oma kogemuste kokkuvõtte tegemiseks, enne kui värbamisjuht teie CV-sse veelgi sügavamale sukeldub. Kui otsustate lisada ühe või mõlemad eesmärgid või CV, järgige neid nõuandeid.

Teie eesmärk peaks mainima teie CV kavatsusi või põhjuseid, miks te sellele rollile kandideerite. See võib olla nii lihtne kui “sotsiaalmeedia juhi rolli saamine ettevõttes, mida ma imetlen”.

Kuid nagu konkurentsikeskkonnas iga asjaga, proovige astuda üks samm edasi. Seadke endale selles rollis eesmärgid. Öelge midagi sellist: “Aidake e-kaubanduse ettevõttel kasutada oma sotsiaalmeedia kanaleid, et parandada klientide hoidmist ja saavutada 1 miljoni dollari suurune ARR.”

Teie CV toob esile teie ametialased saavutused ja selle, miks olete selle töö jaoks kõige sobivam. Kui otsustate selle lisada, lisage see kindlasti iga töö kohta, millele kandideerite, kasutades töökirjelduse võtmetermineid juhuks, kui ettevõte kasutab CV-skannimise tarkvara.

Asetage eesmärk ja/või CV otse oma CV pealkirja alla.

kogemusi

Järgmises osas märgite oma töökogemuse. Siiski ei pea te loetlema kogu oma töökogemust, vaid ainult neid, mis on asjakohased teie taotletava ametikoha jaoks.

Isegi kui kandideerite algtaseme sotsiaalmeediajuhi ametikohale, ei pea te oma kooli ametikohti siia loetlema (välja arvatud juhul, kui need on selle ametikohaga otseselt seotud, näiteks kohaliku ettevõtte sotsiaalmeediaprofiilide abistamine või klientidega töötamine ). teenus).

Loetlege need vastupidises kronoloogilises järjekorras, alustades viimasest positsioonist. Kaasake teave, näiteks:

teie positsioon
Ettevõtte/organisatsiooni nimi
Asukoht linna/osariigi vormingus (või tippige “Remote”)
Ajavahemik, mil te seal töötasite
Teie peamiste ülesannete kirjeldus sellel ametikohal

Lisage oma kirjeldusse ülesanded, mis on otseselt seotud kandideeritava ametikohaga, samuti kõik olulised tulemused, mida olete ettevõtte jaoks saavutanud. See aitab teil kandideerida parimas valguses.

Haridus

Kui teil on oma erialaga seotud kõrgharidus, saate oma hariduse sisestada siin. Kui teie kraad oli mõnes muus valdkonnas ja läksite üle turundusele, kaaluge selle jaotise vahelejätmist või selle kasutamist teabe jagamiseks turundusega seotud sertifikaatide kohta, mille olete oma teel saanud.

Teie haridus loetletakse samamoodi nagu teie töökogemus: kronoloogilises vastupidises järjekorras teie eriala, kooli, koha ja koolis oldud ajaga. Kui otsustate sertifikaadid kaasata, esitage sertifikaadi nimi, kust te selle hankisite ja millal.

Oskused

Potentsiaalsed tööandjad tahavad teada, millised on teie põhioskused, ja neid võib olla raske kindlaks teha ainuüksi teie varasemate ametikirjelduste põhjal. Seetõttu peate looma jaotise, mis tutvustab nii teie parimaid oskusi kui ka mõningate ametijuhendis loetletud oskuste valdamist.

Oma parimate oskuste näitamiseks on mitu võimalust:

Kasutage edenemisriba, et näidata oma oskuste taset igaühes
Kaasake deskriptorid, nagu algaja, keskmine, edasijõudnu või ekspert.
Jagage lihtsat loetelu oskustest, mis on ametijuhendiga seotud
Looge igale oskusele pealkiri ja kirjeldage oma kogemust allolevates lõikudes.

Jällegi loetlege kindlasti ainult need oskused, mis on teie taotletava töö jaoks asjakohased. Boonuspunktid, kui loetlete ametijuhendis konkreetselt mainitud oskused (aga ainult siis, kui olete neil aladel väga hea).

Muud esemed

On veel mõned asjad, mida saate oma CV-sse lisada, et teistest tööotsijatest veelgi eristuda.

Need hõlmavad selliseid asju nagu:

Saavutused
Soovitused
Sertifikaadid
õppekavavälised tegevused
Hobid ja huvid
Vabatahtlikkus
Eriauhinnad
Väljaanded
Suured projektid
Keeled, mida räägite

Ärge tehke oma CV-d liiga pikaks, kuid tõstke kindlasti esile kõik erioskused, mille lauale tood.

Sotsiaalmeediahalduri CV näidis

Kui olete valmis alustama oma sotsiaalmeediahalduri CV koostamist, on hea mõte alustada malliga. See võtab teie CV loomisest vaeva ja annab teile lähtepunkti, kuhu teie CV iga osa peaks minema.

Enda teabe sisestamise alustamiseks laadige kohe alla meie tasuta sotsiaalmeediahalduri CV mallid.

Neid Google Docsi malle saab täielikult kohandada vastavalt teie oskustele ja isiklikule kaubamärgile.

Kuigi peate mallis kogu teksti värskendama, on mõned muud elemendid, mida võiksite muuta, hõlmavad järgmist.

Fondid
Värvid
Kirjade register
Kirja stiil / kaal
Ikoonid

Veenduge, et teie CV esindaks ideaalselt teid ja teie oskusi, et saaksite intervjuude korraldamiseks helistada või e-kirju värbamisjuhtidelt.

Sotsiaalmeediajuhi CV parimad tavad

Teeme kindlaks, et teie CV on koguduse lemmik. Pidage meeles neid juhiseid, et aidata oma sotsiaalmeediajuhil silma paista ja saada intervjuusid.

1. Mõõtke oma saavutusi

Kas olete aidanud ettevõttel luua suurt jälgijaskonda? Kas tegite reklaamikampaania, mis tõi palju müüki?

Pane see oma CV-sse!

Kuid kas teate, mis kõlab paremini kui “tonn tellijaid” või “palju müüki”? Numbrid. Kvantifitseerige oma saavutusi, olles konkreetne.

Näiteks:

XYZ jälgijate arv Instagramis kasvas 100 000 inimese võrra.
Käivitas Instagramis resihtimisreklaamid, mille müügitulu oli 25 000 dollarit.
Sotsiaalmeedia aktiivsuse kasv 25%.

Kas need avaldused ei kõla palju julgustavamalt? Numbrid köidavad ka tähelepanu ja aitavad teil värbamisjuhiga veelgi rohkem mõju avaldada.

2. Kasutage veenvaid tegusõnu

Passiivsed avaldused, nagu “kohustused hõlmavad mõlemat”, on CV kirjutamisel muutunud tavaliseks. Kuid sundverbid loevad palju paremini.

Näiteks:

Positiivne ROI saavutas 97% kõigist reklaamikampaaniatest
Rakendasime kuuel erineval platvormil ühtse sotsiaalmeedia strateegia.
Juhtis neljaliikmelist turundusmeeskonda.

Need tegevusverbid muudavad teie CV veelgi mõjuvamaks, aidates teid staarkandidaadiks seada.

3. Veenduge, et see sobib ATS-iga

ATS tähistab “taotluste jälgimissüsteemi” ja on levinud tööriist, mida suured ettevõtted kasutavad sadade (või isegi tuhandete) taotlejate ja CV-de läbivaatamisel. See tarkvara skannib CV (nagu me varem mainisime) ja aitab värbamisjuhtidel tuvastada lähimad vasted.

Sellepärast on nii oluline sobitada oma CV konkreetsete ametijuhenditega, kasutades selleks kindlasti märksõnu nende kvalifikatsioonide, kohustuste ja nõuete loendist.

Siin on mõned näpunäited ATS-stiilis CV kirjutamiseks:

Kasutage ametinimetusena ametinimetust (otse oma nime all)
Lisage vastavad oskused, mille leidsite ametijuhendist
Looge lihtne PDF-vormingus CV, mis pole liiga graafiline, vastasel juhul ei saa tarkvara seda lugeda.
Kasutage traditsioonilisi pealkirju ja jätkake vormindamist

Kuigi soovite silma paista, pole CV kujundamine alati parim valik. Selle asemel kasutage oma sõnu, et viia oma CV ettevõtte ATS-i.

4. Kasutage markereid

Kasutage oma töökogemuse kirjeldamiseks täppe, mitte lõike. Seda on lihtsam lugeda ja see aitab teil ATS-i läbida.

Markerite lisamisel järgige maksimaalselt 5 või 6 punkti .

Liiga paljude täppide lisamine võib muuta teie CV liiga pikaks.
Samuti võib see anda värbamisjuhtidele lugemiseks liiga palju teavet.
Olge lühidalt ja lühidalt, kasutades täppe, et tuua esile oma suurimad saavutused ja iga rolli kõige olulisemad osad.

(Ja jah, need lõigud on kokkuvõtte jaoks liiga pikad, kuid kas neid ei olnud lihtsam lugeda?)

5. Jää ühele lehele kinni

Püüdke hoida oma CV ainult ühel lehel. Kui teil on 10-15+ aastat kogemust, suurendage vajadusel kaheni, kuid üheleheküljeline CV on kõige levinum ja loetavam.

Saate kasutada külgriba või kaheveerulist kujundust, et kasutada ruumi maksimaalselt ära, vähendada kasutatavate täppide arvu, eemaldada jaotis Haridus või vähendada asjakohaste jagatud töökohtade arvu.

Veenduge ka, et teie pealkiri ei võtaks lehel liiga palju ruumi. Soovite maksimeerida ühel lehel jagatud teabe hulka, muutmata seda liiga segaseks.

Korduma kippuvad küsimused sotsiaalmeediahalduri elulookirjelduse kohta

Mida peaks SMM-i juht CV-sse lisama?

Sotsiaalmeedia juht peaks alati loetlema oma avalikud sotsiaalmeedia platvormid, parimad sotsiaalmeediaoskused, kandideeritava töökohaga seotud töökogemused, kliendi jaoks saavutatud mõõdikud või tulemused ning kõik muud suuremad saavutused.

Kuidas loetleda sotsiaalmeedia oskused CV-s?

Lisage oma 3–5 parimat sotsiaalmeediaoskust, selgitades, kui vilunud olete, või loetledes, milliste platvormide ja oskustega teil on kogemusi. Saate loetleda, millistel platvormidel olete töötanud (nt Facebook, Twitter, LinkedIn) või millised on teie põhioskused (nt strateegia koostamine, sotsiaalmeedia reklaam, andmekaeve).