Clubhouse irtisanoo monia työntekijöitä strategisten muutosten vuoksi

Clubhouse eroaa monista työntekijöistään ja tekee strategisen muutoksen yrittääkseen kohdata teknologiajätit.

Startup-maailma on erittäin, erittäin nopeatempoinen maailma. Jotkut yritykset kasvavat hurjaa vauhtia, ja joskus ne kutistuvat yhtä nopeasti. Klubitalo on käynyt läpi lievästi sanottuna meteorisen nousun, mutta nykyään tilanne on melko herkkä. Suuri strateginen muutos on tehtävä, ja tämä näyttää onnistuvan leikkaamalla hänen palkkasummaansa .

Seura irtisanoo monia työntekijöitä

Bloombergin mukaan Clubhouse erosi useista työntekijöistään. Ei ole selvää, kuinka monta ihmistä kärsi, mutta osa työntekijöistä lähti yrityksestä vapaaehtoisesti. Yksi merkittävimmistä eroista on Nina Gregory, entinen National Public Radion ohjelmoija, joka liittyi yritykseen johtamaan uutiskumppanuusaloitteita. Klubi on myös menettänyt yhteisönsä ja kansainväliset johtajansa.

”Suuri määrä rooleja on poistettu tiimimme yksinkertaistamiseksi, ja jotkut työntekijät ovat päättäneet hyödyntää uusia ominaisuuksia”, Clubhousen tiedottaja kertoi Bloombergille. ”Jatkamme rekrytointia moniin tehtäviin, mukaan lukien suunnittelu, tuote ja suunnittelu.”

ja strategisten muutosten tekeminen yrittääkseen pysyä pystyssä teknologiajättiläisiä vastaan

Sanomalehden mukaan nämä lomautukset ovat osa massiivinen saneerausprojekti Clubhouselle, joka haluaa täysin uudelleen miettiä kasvustrategiaansa. Clubhouse on ollut ilmiömäisen menestyksekäs pandemian ensimmäisenä vuonna, mikä johtuu osittain siitä, että sovelluksen käyttöön vaadittiin kutsu. Valitettavasti tämä rohkea menestys herätti nopeasti kilpailijoiden, kuten Metan, Twitterin ja Spotifyn, huomion, jotka toistivat sen ydinominaisuudet alustoilleen. Clubhouse on tehnyt kaikkensa tarjotakseen parhaan kokemuksen lisäämällä ominaisuuksia, kuten reaaliaikainen tekstitys ja korkealaatuinen äänen suoratoisto, jotta nämä olisivat parempia, mutta taistelu on näitä teknologiajättiläisiä vastaan.