Kokeilu: Toimivatko LinkedIn-moduulit? (Vai ovatko ne enimmäkseen noloa?)

Viime marraskuussa päätin tehdä kokeen. Halusin tarkistaa, toimivatko LinkedIn-moduulit todella vai onko se vain ajanhukkaa.

Niille teistä, jotka eivät tiedä mitä LinkedIn-ryhmä on, se on pohjimmiltaan ryhmä ihmisiä, jotka suostuvat tykkäämään, kommentoimaan ja olemaan vuorovaikutuksessa toistensa viesteistä. Teoria on, että tällä tavalla sisältösi vahvistuu LinkedIn-algoritmin avulla. Joten päätin liittyä muutamaan podiin ja testata sitä itse.

En välttämättä ole tunnustettu LinkedIn-ajattelun johtaja, jolla on tuhansia seuraajia, mutta kirjoitan kirjoitustyöstäni melko säännöllisesti ja olen jopa saanut muutaman asiakkaan LinkedInin kautta. Joten muutama seuraaja lisää ja vuorovaikutus viestieni kanssa ei varmasti haittaa.

Tässä on mitä olen oppinut kokemuksestani LinkedIn-moduuleista.

Mikä on LinkedIn-moduuli?

Aloitetaan perusasioista.

LinkedIn-pod, jota usein kutsutaan sitoutumispodiksi, on joukko ihmisiä, jotka ovat sopineet viestivänsä ja vuorovaikutuksessa toistensa sisällön kanssa LinkedInissä. Ajatuksena on, että ollessasi ryhmässä pystyt lisäämään yhteyksiäsi ja siten myös mahdollisuuksiasi.

Sitoutumismoduulissa jäsenet sopivat säännöllisesti toistensa viesteistä tykkäämisestä, kommentoimisesta, jakamisesta ja niihin vastaamisesta. Tämä tehdään usein lähettämällä LinkedIn-viestisi ryhmään tai sovellukseen, jossa jäsenet voivat tarkastella sitä ja olla vuorovaikutuksessa sen kanssa.

Useimmat sitoutumiskapselit toimivat vastavuoroisuuden periaatteella. Joten jos haluat ihmisten tykkäävän, kommentoivan tai jakavan sisältöäsi, sinun on tehtävä sama heille.

Miksi käyttää vuorovaikutusmoduulia LinkedInissä?

Sitoutumiskapseleiden sanotaan olevan hyödyllisiä, koska ne voivat:

• Lisää sisältösi kattavuutta
• Auttaa sinua saamaan enemmän huomiota sisällöllesi (tykkäykset, kommentit, jaot)
• Tarjoa kehittyneitä verkkovaihtoehtoja
• Sitouta työntekijät tukemaan brändiäsi

Teorian mukaan LinkedIn priorisoi viestit, joissa on enemmän sitoutumista, joten jos saat enemmän tykkäyksiä ja kommentteja, viestisi toimii paremmin.

Tämä on erityisen tärkeää, koska LinkedIn-algoritmi jakaa alustan sisällön kolmeen tyyppiin:

1. Roskaposti. Viestit, joissa on virheellistä kielioppia, liian paljon hashtageja tai tilit, jotka julkaisevat liian usein, voidaan merkitä roskapostiksi.
2. Huonolaatuisia julkaisuja. Viestit, jotka eivät noudata parhaita käytäntöjä tai eivät saa tarpeeksi huomiota, merkitään ”huonolaatuisiksi”.
3. Laadukkaat viestit: Viestit, jotka ovat helppolukuisia, herättävät kysymyksiä ja sisältävät vahvoja avainsanoja, merkitään korkealaatuisiksi, ja siksi niitä näytetään useammille käyttäjille LinkedInissä.

Kysymys kuuluu, onko tarpeeksi sitoutumista, jotta viestistä tulee ”laadukas” LinkedIn-algoritmin silmissä? Päätin testata tätä ideaa.

LinkedIn-ryhmään liittyminen

LinkedIn Engagement Moduleen voi liittyä useilla tavoilla.

Ensin voit aloittaa oman moduulin luomalla ryhmäviestiketjun LinkedIn-käyttäjien kanssa, joiden kanssa haluat keskustella. Kutsumme tätä LinkedInin manuaaliseksi moduuliksi.

Toiseksi voit käyttää omistettuja LinkedIn-podeja, joissa voit liittyä LinkedIn-ryhmiin, jotka keskittyvät podien luomiseen. Etsi ”LinkedIn-moduulit” tai ”sitoutumismoduulit” LinkedIn-hakupalkista ja katso, mitkä sopivat toimialaasi.

On myös kolmansien osapuolien sovelluksia, kuten lempod, jotka on erityisesti suunniteltu automatisoimaan LinkedIn-vuorovaikutusmoduuleja.

Lopuksi LinkedIn-moduuliryhmiä on myös muilla sosiaalisen verkostoitumisen sivustoilla. Facebookissa on LinkedIn Growth Hackers -moduuli ja useita muita moduuleja alustoilla, kuten Telegram.

Metodologia

Kokeilin kaikkia neljää sitoutumiskapselia nähdäkseni, mikä toimi parhaiten. Käytin jokaista menetelmää varten erillistä LinkedIn-viestiä seuratakseni tarkasti eri menetelmien välisiä sitoutumiseroja.

Tässä on tämän prosessin erittely.

Käsityynyt: Käytin blogikirjoitusta Instagram-videoiden ajoittamisesta.

Ennen kokeilua minulla oli 12 tykkäystä, 487 näyttökertaa, 0 uudelleenpostausta ja 2 kommenttia.

LinkedIn-kohtaiset moduulit: Tässä menetelmässä käytin blogikirjoitusta, jonka jaoin taantuman markkinoinnista.

Ennen kokeilua minulla oli 5 tykkäystä, 189 näyttökertaa, 1 uusintapostitus ja 2 kommenttia.

LinkedInin automatisoidut moduulit: Käytin viestiä, jonka kirjoitin Hootsuitelle sosiaalisessa mediassa.

Ennen kokeilua minulla oli 2 tykkäystä, 191 näyttökertaa, 0 uudelleenpostausta ja 0 kommenttia.

Monialustaiset LinkedIn-moduulit:

En voinut liittyä mihinkään alustojen väliseen moduuleihin, joten viestejä ei käytetty täällä.

LinkedIn-moduulin manuaalinen menetelmä

Aloitin luomalla oman LinkedIn-podin käsin. Valitsin pienen ryhmän kirjailijaystävistäni (koska he ovat hyviä tutkimusprosessissa) liittymään heihin. Lähetin heille lyhyen viestin strategiasta ja rohkaisin heitä olemaan vuorovaikutuksessa keskenään.

Onneksi ne ovat kaikki hyviä, ja aloin saada välittömästi LinkedIn-ilmoituksia, jotka osoittivat ystävieni tuen.

Huomasin heti myös useita uusia (ulkomaisia) tilejä, jotka indeksoivat LinkedIn-profiilini.

Ja sain jopa tämän viestin satunnaiselta LinkedIn-työntekijältä (melko varma, että se on roskapostia).

Kaikki tämä tapahtui vain parissa tunnissa!

LinkedIn-spesifinen pod-menetelmä

Olen myös liittynyt useisiin LinkedIn-ryhmämoduuleihin digitaalisen markkinoinnin ja sosiaalisen median parissa.

Näiden ryhmien jäsenmäärä vaihteli. Yhdellä oli yli miljoona jäsentä, toisissa vain muutama tusina. Valitsin yhdistelmän korkean jäsenmäärän podeja sekä muutamia pienempiä. Jos turhamaisuusmittarit opetti minulle jotain, se johtuu siitä, että vain siksi, että piirissäsi on paljon ihmisiä, se ei tarkoita, että he todella kiinnittävät sinuun huomiota.

Joitakin haun aikana löytämiäni moduuleja kuvailtiin ei-aktiivisiksi, joten pysyin kaukana niistä.

Kaikista ryhmistä, joihin liityin, Game of Content oli ainoa, joka lähetti säännöllisesti viestejä muilta käyttäjiltä.

GoC:n säännöt olivat melko yksinkertaiset:

Ryhmässä on aina vain yksi viesti, ja sen tekee ylläpitäjä. He päivittävät tätä viestiä parin päivän välein, jotta se pysyy ajan tasalla. Tiimin jäsenet voivat sitten kommentoida viestiä linkkillään LinkedIn-julkaisuun, ja muiden jäsenten tulee olla vuorovaikutuksessa heidän kanssaan.

Kun tarkistin kommentteja arkipäivisin, näin monet ihmiset vastasivat kommentteihin lauseilla, kuten ”Valmis! Tässä on linkkini.”

Kun klikkasin heidän viestejään, näin samojen ryhmän jäsenten tykkäyksiä ja kommentteja.

Joten kyllä, se toimi. Ainakin sen suhteen, että saa enemmän tykkäyksiä ja kommentteja.

Menin sisään ja seurasin esimerkkiä, olin vuorovaikutuksessa lähetettyjen linkkien kanssa ja kommentoin omaa linkkiäni, kun olin valmis.

Ja vähitellen aloin huomata vastauksen viesteihini.

Automatisoidut LinkedIn-kotelot lempod-menetelmällä

Asensin myös lempod-laajennuksen Google Chrome -selaimeeni. lempod tarjoaa digitaalisen markkinapaikan, joka on täynnä LinkedIn-sitoutumismoduuleja, joihin voit liittyä.

Olen liittynyt useisiin digitaalisen markkinoinnin ja sosiaalisen median ryhmiin.

Ensimmäinen ohjelma, johon minut hyväksyttiin, oli Sisältö + sosiaalisen median markkinointi. Se vaikutti relevantilta.

Laitoin heti linkin viestiini. Heti kun jaoin linkin, näytölle ilmestyi suuri kaavio, jossa oli luettelo henkilöistä ”Osallistujat, jotka osallistuvat” ja ”Osallistut, jotka ovat jo osallistuneet”.

Tarkastin ”Osallistut, jotka ovat jo osallistuneet” -välilehden varsinaiseen viestiini.

Ja kyllä. Tosiaan, nämä käyttäjät ilmestyivät nyt uusina tykkääjinä viestissäni.

Muutamassa minuutissa vaikutelmani nousivat 191:stä 206:een. Sain myös kuusi uutta kommenttia. Näin tämän luvun nousevan tasaisesti seuraavan tunnin aikana.

Vaikka olen nähnyt paljon sitoutumista, en ole nähnyt profiilin katselukertoja, suoria viestejä tai mitään muuta, joka osoittaisi näiden käyttäjien olevan todella kiinnostuneita työstäni.

Puhumattakaan, kihlaus lähestyi kovaa vauhtia. 45 sekunnin välein tuli uusi ilmoitus! Ehkä LinkedIn pitää viestiäni viruksena? Tai ehkä se merkitään roskapostiksi.

Annoin automaation toimia, kunnes näin jokaisen ryhmän jäsenen käynnistyvän.

Kaksi tuntia myöhemmin minulla oli 54 tykkäystä, 261 näyttökertaa ja 24 kommenttia!

Monialustaiset LinkedIn-moduulit

Yritin liittyä ”LinkedIn Growth Hackers” -ryhmään Facebookissa, mutta minua ei koskaan hyväksytty. Näyttää siltä, ​​että tämä ryhmä ei ehkä ole aktiivinen tällä hetkellä. En löytänyt muita aktiivisia LinkedIn podeja, joihin voisi liittyä muilta kanavilta.

Tulokset

Lyhyesti sanottuna: ensi silmäyksellä saattaa tuntua, että LinkedInin automaattinen moduuli oli tehokkain, mutta itse asiassa uskon, että se oli manuaalinen moduuli syistä, jotka selitän alla. Joka tapauksessa mikään LinkedIn-moduuleista ei tehnyt minulle suurta vaikutusta tai auttanut minua merkittävästi laajentamaan läsnäoloani alustalla.

Jatka lukemista saadaksesi selville näiden tulosten yksityiskohdat ja konteksti.

käsilaukut

Se vaikutti orgaanisimmalta ja johdonmukaisimmalta menetelmältä. Koska käytin jo tuntemiani ihmisiä, kommentit olivat aitoja, osuvia ja vilpittömiä.

Puhumattakaan siitä, että nämä ihmiset todella työskentelevät alallani, mikä tarkoittaa, että jos postaukseni näkyvät heidän yhteystietosyötteissään, se voi auttaa minua kehittämään verkostoa edelleen.

Mikään tässä menetelmässä ei näyttänyt roskapostilta, vaikka en tiedä kuinka realistista on pyytää ystäviäni tekemään tämä joka viikko.

Viikon sisällä viestiini saapui:

• 13 tykkäystä
• 3 kommenttia
• 0 osaketta
• 507 katselukertaa

Moduulit LinkedInille

Vaikka tämä menetelmä tuotti eniten kommentteja, vastaukset olivat epämääräisiä ja vähemmän relevantteja kuin vastaukset, jotka löytyivät manuaalisista moduuleistani. Lisäksi suurin osa näistä ihmisistä työskenteli toimialani ulkopuolella. Joten ei luultavasti ole paljon hyötyä siitä, että sisältöni näkyy heidän kanavillaan tai verkostoissaan.

Viikon kokeilun jälkeen postauksestani tuli:

• 13 tykkäystä
• 364 näyttökertaa
• 2 osaketta
• 6 kommenttia

LinkedInin automatisoidut moduulit

Tämä menetelmä toi varmasti eniten tykkäyksiä ja kommentteja. En kuitenkaan nähnyt asiaankuuluvia profiilikäyntejä, suoria viestejä tai yhteyspyyntöjä.

Lisäksi, vaikka uusia kommentteja oli paljon, ne olivat kaikki melko samanlaisia:

• “Todella siistiä Hanna!”
• ”Upea postaus, Hanna!”
• Kiitos, että jaoit Hanna!

Minulle nämä epämääräiset kommentit osoittavat, että kukaan näistä käyttäjistä ei todellakaan ole lukenut viestiäni (mikä on järkevää, koska heidän profiilinsa on automatisoitu).

Voin vain kuvitella, että muut käyttäjät voivat nähdä tämän ja ajatella samoin. Minulla on roskapostivaroitus.

Kolme tuntia myöhemmin sain viestini:

• 54 tykkääjää
• 24 kommenttia
• 261 näyttökertaa
• 0 osaketta

Monialustaiset LinkedIn-moduulit

En saanut lisävaikutusta tästä menetelmästä.

Mitä tulokset tarkoittavat?

Tässä ovat tärkeimmät havainnot kokeilustani.

Alkuperäisillä kapseleilla on etuja

LinkedIn podien käyttö voi toki tuoda jonkin verran sitoutumista. Alat, jotka koostuvat osuvista, aidoista yhteyksistä alallasi, voivat varmasti auttaa vahvistamaan sisältöäsi ja saamaan enemmän katselukertoja, tykkäyksiä ja kommentteja.

Roskapostipaketit eivät vie sinua pitkälle

Mutta jos yrität huijata järjestelmää liittymällä ryhmiin, jotka ovat täynnä väärennettyjä tilejä tai jotka eivät liity toimialaasi, et saa paljon hyötyä. Entä jos saisit 50, 100 tai 200 tykkäystä? Niillä ei ole paljon väliä, jos ne tulevat asiakkailta, jotka eivät koskaan tee liiketoimintaa kanssasi.

LinkedIn-moduulit ovat hämmentäviä

Luulen, että minuun eniten tässä kokeilussa vaikutti se haitallisuus, että viesteissäni oli niin paljon vieraita. Tietysti ensi silmäyksellä näyttää siistiltä saada yli 50 tykkäystä, mutta jos joku katsoo tarkemmin, käy ilmi, että kyseessä on roskaposti.

Aivan kuten en neuvoisi yrityksiä ostamaan Instagram-seuraajiaan, en neuvoisi heitä käyttämään sitoutumiskapseleita. Ehkä joissakin tapauksissa, joissa ryhmän jäsenet ovat erittäin tärkeitä oman markkinaraon, se on sen arvoista. Mutta jos se näyttää hämärältä, yleisösi todennäköisesti huomaa sen. Ja viimeinen asia, jonka haluat, on menettää heidän luottamuksensa.

Keskity läheisiin, merkityksellisiin yhteyksiin

Jos haluat silti liittyä LinkedIn-ryhmään tämän lukemisen jälkeen, paras tapa käyttää niitä on liittyä ryhmiin, jotka liittyvät toimialaasi ja muodostuvat yhteyksistä, joiden kanssa voit todella olla vuorovaikutuksessa. Näin saat kohdennettua vuorovaikutusta, joka voi johtaa arvokkaisiin suhteisiin (ja toivottavasti todellisiin asiakkaisiin).

Tässä on muutamia vinkkejä oikeiden LinkedIn-moduulien löytämiseen: