Vaikeuksien ilmaantuessa Meta erottaa ja organisoi tiiminsä uudelleen.

Meta irtisanoo osaa henkilöstöstään ja organisoi voimakkaasti tiimejä. Ajat ovat vaikeat Menlo Parkille.

The Wall Street Journalin uuden raportin mukaan Meta on alkanut lomauttaa henkilöstöä ja organisoida uudelleen tiimejä kustannusten leikkaamiseksi. Yhtiö ei kuulemma halunnut puhua irtisanomisista, mutta sanoo sen sijaan ”tyhjentävänsä hellästi useita työntekijöitä” valmistautuessaan suurempiin irtisanomisiin.

Meta irtisanoo osan työntekijöistään

Tässä vaiheessa kukaan ei tiedä, kuinka monta Meta-työntekijää on tähän mennessä vaikuttanut. Lehden mukaan Meta on antanut työntekijöille mahdollisuuden hakea uusia paikkoja yhtiöön, mutta työntekijöillä on siihen vain 30 päivää aikaa. The Journalin mukaan operaation tulos on, että ”työntekijät, joilla on hyvä maine ja hyviä suorituksia, joutuvat usein eroon”.

ja organisoivat joukkueensa merkittävästi uudelleen

Meta on raportoinut jo jonkin aikaa leikkaavansa palkkasummaa ja sulkevansa joitakin projekteja, koska sen tulot laskevat Mark Zuckerbergin ”talouden taantuman” aikana. Toimitusjohtaja varoitti viimeisimmässä taloudellisten tulosten esittelyssä, että Meta aikoo hidastaa toimintaansa. alempi rekrytointi ja että sen piti ”tehdä enemmän vähemmällä”.

Vaikeita aikoja Menlo Parkille

Mark Zuckerberg kertoi äskettäin työntekijöilleen, että yritys elää tällä hetkellä ”vaikeita aikoja” ja johtajia on pyydetty tunnistamaan ”jäljelle jääneet”, jotka on erotettava. Yritys on myös sulkenut joitakin projekteja Reality Labs -tytäryrityksestään, joka menetti 10 miljardia dollaria vuonna 2021. Myös kymmenet ulkopuolisen yrityksen palkkaamat Meta-urakoitsijat lopettivat tehtävänsä.