Salesforcen työntekijät taistelevat yrityksen NFT-tavoitteiden kanssa

Salesforce haluaa päästä NFT-markkinoille ja turhauttaa monia työntekijöitä.

Salesforcen työntekijät eivät ole täysin tyytyväisiä yrityksen suunnitelmiin päästä NFT-markkinoille . Thomson Reuters Foundationin mukaan yli 400 työntekijää ympäri maailmaa allekirjoitti avoimen kirjeen, jossa ilmaisi huolensa NFT:n ympäristövaikutuksista ja näiden rahoitusvarojen ”sääntelemättömästä ja erittäin spekulatiivisesta” luonteesta. ”Huijausten ja petosten määrä NFT-markkinoilla ei ole mittakaavassa”, kirjoittavat erityisesti työntekijät.

Salesforce haluaa päästä NFT-markkinoille

San Franciscossa toimiva yritys, joka erityisesti omistaa Slackin, ilmoitti työntekijöilleen helmikuun alussa aikeestaan ​​käynnistää useita NFT:hen liittyviä aloitteita. Niiden joukossa on NFT Cloud, joka auttaa käyttäjiä luomaan NFT:itä ja sijoittamaan ne kaupankäyntialustoille. NFT:n suosio on noussut pilviin viime kuukausina, ja monet suuret yritykset ovat hypänneet niihin päätä edellä. Kaikkia näitä yrityksiä ei kruunannut menestys, osa niistä kantoi hedelmää. Esimerkiksi Adidas tienasi 23 miljoonaa dollaria ensimmäisestä NFT-aallon aallosta.

ja aiheuttaa monien työntekijöiden tyytymättömyyttä

NFT:t ovat kuitenkin edelleen erittäin kiistanalaisia ​​useista syistä, mukaan lukien niiden ympäristövaikutukset. Lohkoketjun hyödyntäminen vie paljon energiaa, mikä on kriittistä NFT:lle. Tutkijat arvioivat, että NFT:n keskimääräinen hiilijalanjälki on yli 200 kiloa, mikä vastaa 800 kilometrin ajoa bensiinikäyttöisellä autolla.

Salesforcen huoli ympäristövaikutuksista johtuu suurelta osin myös siitä, että yritys on asettanut itsensä kestävän kehityksen johtajaksi – Super Bowl -mainoksessa jopa esiintyi Matthew McConaughey mainostamassa yrityksen kestävän kehityksen sitoumuksia.

Salesforcen tiedottaja kertoi Thomson Reutersille: ”Olemme tyytyväisiä työntekijöiden palautteeseen ja [olemme] ylpeitä rakentaessamme luottamuskulttuuria, joka tekee heistä riittävän vahvoja ilmaistakseen erilaisia ​​​​näkemyksiä.” Yritys ilmoitti myös järjestävänsä konsultaatioita työntekijöiden kanssa. tulevina päivinä. Jatkuu!