Zoom ilmoittaa noin 1 300 henkilön lomautusaallon

Zoom ilmoittaa 1 300 henkilön lomautusaallon, mikä on 15 % sen palkasta. Vaikea tilanne, jonka ei pitäisi muuttua lähiaikoina teknologiajättiläisille.

Voit nyt lisätä Zoomin niiden suurten teknologiayritysten pitkälle listalle, jotka ovat aloittaneet suuria irtisanomisia viime kuukausina. Yhtiö ilmoittaa lomauttavista noin 1 300 työntekijää , jotka edustavat 15 % sen palkkasummasta.

Zoom ilmoittaa 1300 henkilön irtisanomisista, 15 % palkoista

Toimitusjohtaja Eric Yuan sanoo työntekijöille osoittamassaan muistiossa, että yritys on lisännyt työvoimaansa liian nopeasti pandemian aiheuttaman kysynnän kasvun jälkeen, joka kolminkertaistui kahdessa vuodessa. ”Emme ole käyttäneet niin paljon aikaa kuin meidän pitäisi olla arvioidaksemme huolellisesti tiimimme tai selvittääksemme, edistymmekö oikein prioriteettejamme kunnioittaen”, hän kirjoitti.

Toimitusjohtaja täsmensi myös, että vaikka monet ihmiset ovat palanneet toimistoonsa, ihmisillä ja yrityksillä on edelleen korkeat odotukset Zoomilta. Tästä huolimatta Eric Yuan lisää, että tässä haastavassa taloustilanteessa ”meidän on tehtävä vaikea – mutta kuitenkin erittäin tärkeä – päätös käynnistää uudelleen, jotta voimme paremmin sopeutua taloudelliseen ympäristöön, vastata asiakkaidemme odotuksiin ja saavuttaa Zoomin pitkän aikavälin visio.”

Eric Yuan ottaa täyden vastuun näistä irtisanomisista. Hän ilmoitti myös leikkaavansa palkkaansa 98 prosenttia seuraavan tilikauden aikana ja että myös johdon peruspalkkoja leikataan 20 prosenttia. Kaikki tämä vaikuttaa tilikauden 2023 (eli kalenterivuoden 2022) bonuksiin.

Vaikea tilanne, jonka ei pitäisi muuttua lähiaikoina teknologiajättiläisille

Yhdysvalloissa asuvat Zoomin työntekijät, joita nämä lomautukset koskevat, saavat jopa 16 viikon palkan ja sairausvakuutuksen, vuoden 2023 bonuksensa, optio-oikeuksiensa palautuksen kuuden kuukauden ajalta ja tukea uuden työnhaussa. Yhtiö selventää, että Yhdysvaltojen ulkopuolella työskentelevillä lomautetuilla työntekijöillä on samanlaiset edut paikallisen lainsäädännön mukaan.

Amazon, Alphabet, Microsoft, Dell ja Spotify ovat monien teknologiajättien joukossa, jotka ovat aloittaneet massiivisia irtisanomissuunnitelmia tai valmistautuvat alun perin suunniteltua suurempiin irtisanomisiin. Lista on kasvanut vasta muutaman kuukauden, eikä trendiä pitäisi heti kääntyä.