Netflix espère que limiter ses films originaux améliorera leur qualité
Moins de films originaux Netflix à venir pour améliorer leur qualité. Changement de stratégie, qui s’accompagne d’une importante restructuration.
Netflix a sorti au moins un film par semaine au cours des deux dernières années, mais en 2023, la société devrait changer de rythme. Le géant du streaming restructure sa division cinéma et sortira moins de films, selon Bloomberg. Le géant américain réunira une équipe travaillant sur de petits projets avec des budgets n’excédant pas 30 millions de dollars et une équipe produisant des films avec des budgets allant de 30 à 80 millions de dollars. Cette restructuration entraînera un « certain nombre » de licenciements – le nombre exact n’a pas été communiqué – et le départ de deux cadres importants. Lisa Nishimura, qui supervise des documentaires tels que Tiger King et des films à petit budget, et le vice-président Jan Brik quittent l’entreprise après plus d’une décennie.
Moins de films originaux Netflix à venir pour améliorer leur qualité
Comme l’a rapporté Bloomberg, Netflix a intensifié ses efforts de développement de films après que les studios ont commencé à créer leurs propres services de streaming plutôt que de concéder leurs films sous licence à la plate-forme. En plus de ses équipes de tournage à petit et moyen budget, Netflix dispose d’une troisième division à gros budget. On ne sait pas si cette restructuration affectera ce dernier.
Malgré le grand nombre de films déjà sortis par Netflix, peu ont atteint la reconnaissance, accumulé des millions d’heures de visionnage ou eu un impact culturel qui rivalise avec les plus gros blockbusters. Selon la page Top 10 de la société, certains des films les plus visionnés de 2021 et 2022 sont Red Notice, Don’t Look Up et Glass Bow: A Tale of Drawn Daggers. Le directeur du film de Netflix, Scott Stuber, a décidé de ralentir considérablement la sortie des films cette année afin de proposer de meilleurs projets.
Changement de stratégie accompagné d’une restructuration majeure
Scott Stuber n’a pas précisé combien de personnes perdront leur emploi à la suite de la restructuration, mais on s’attend à ce que ce nombre soit bien inférieur à celui de la vague de licenciements de l’an dernier. Netflix a réduit sa masse salariale plus tôt que bon nombre de ses concurrents. HBO et HBO Max, par exemple, devaient le faire dans le cadre d’une restructuration majeure de Warner Bros. Ouverture en août. Disney, pour sa part, a annoncé avoir licencié au moins 7 000 employés, y compris ceux de ses divisions médias et distribution.
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