Le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, conserve son siège au conseil d’administration

Le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, conserve son siège au conseil d’administration

Vote des actionnaires : Bobby Kotick reste au conseil d’administration d’Activision Blizzard, mais de nombreux changements ont été initiés.

Bobby Kotick conservera son siège au conseil d’administration d’Activision Blizzard malgré son rôle perçu dans l’environnement de travail toxique de l’entreprise. Lors de l’assemblée annuelle des actionnaires, les investisseurs ont voté sur plusieurs propositions, notamment qui rejoindra le conseil d’administration l’année prochaine. 533 703 580 actionnaires ont voté pour le maintien de Bobby Kotick au conseil d’administration, 62 597 199 ont voté contre. Il conservera donc son siège jusqu’à la prochaine réunion en 2023.

Vote des actionnaires : Bobby Kotick reste au conseil d’administration d’Activision Blizzard

Les employés d’Activision Blizzard ont démissionné l’an dernier et ont appelé à la démission de Bobby Kotick suite à la publication d’une enquête du Wall Street Journal alléguant que le PDG était au courant de cas d’abus au sein de l’entreprise et a même défendu certains employés accusés de harcèlement. Les faits sont confirmés par plusieurs enquêtes indépendantes.

Le système de retraite de New York a récemment poursuivi Bobby Kotick, le jugeant incapable de négocier une vente en cours avec Microsoft en raison de ses « obligations personnelles et de sa responsabilité dans le mauvais environnement de travail d’Activision ». Le système de retraite des employés de New York représente les intérêts de la police de la ville, des enseignants , et les pompiers, et détient des actions dans Activision Blizzard.

Mais de nombreux changements ont été initiés

En avril dernier, l’entreprise a nommé un nouveau responsable de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour aider à créer un environnement de travail plus inclusif pour l’entreprise. En réponse, un groupe d’employés travaillant à protéger les employés contre la discrimination a formé un comité pour exprimer leurs demandes à Bobby Kotick et à ce nouveau directeur.

Alors qu’une majorité d’actionnaires ont préféré garder Bobby Kotick au conseil d’administration, ils ont également salué l’idée de publier un rapport annuel détaillant comment Activision traite chaque cas de harcèlement sexuel et de discrimination sexuelle. Le rapport doit également détailler comment l’entreprise empêche de tels incidents de se produire et ce qu’elle fait pour réduire le temps qu’il faut pour les résoudre.

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