Zoom annonce une vague de licenciements d’environ 1 300 personnes

Zoom annonce une vague de licenciements de 1 300 personnes, soit 15 % de son salaire. Une situation difficile qui ne devrait pas changer de sitôt pour les géants de la tech.

Vous pouvez désormais ajouter Zoom à la longue liste des grandes entreprises technologiques qui ont initié de grandes vagues de licenciements ces derniers mois. L’entreprise annonce des licenciements d’environ 1.300 salariés , représentant 15% de sa masse salariale.

Zoom annonce une vague de licenciements de 1300 personnes, 15% des salaires

Dans une note aux employés, le PDG Eric Yuan affirme que l’entreprise a augmenté ses effectifs trop rapidement après une augmentation de la demande provoquée par la pandémie qui a triplé en deux ans. « Nous n’avons pas pris autant de temps que nous aurions dû pour examiner attentivement nos équipes ou savoir si nous progressons correctement tout en respectant nos priorités », a-t-il écrit.

Le PDG a également précisé que si de nombreuses personnes sont retournées dans leurs bureaux, les particuliers et les entreprises attendent toujours beaucoup de Zoom. Cela dit, Eric Yuan ajoute que face à ce climat économique difficile, « nous devons prendre la décision difficile – et pourtant très importante – de nous relancer pour mieux nous adapter à l’environnement économique, répondre aux attentes de nos clients et atteindre les objectifs de Zoom. vision à long terme.

Eric Yuan assume l’entière responsabilité de ces licenciements. Il a également annoncé qu’il réduirait son salaire de 98 % au cours du prochain exercice et que le salaire de base de la direction serait également réduit de 20 %. Tout cela affectera les primes pour l’exercice 2023 (c’est-à-dire l’année civile 2022).

Une situation difficile qui ne devrait pas changer de sitôt pour les géants de la tech

Les employés de Zoom résidant aux États-Unis touchés par ces licenciements recevront jusqu’à 16 semaines de salaire et d’assurance maladie, leurs primes FY 2023, un remboursement de leurs stock-options pendant 6 mois et un soutien pour trouver un nouvel emploi. La société précise que les employés licenciés travaillant en dehors des États-Unis bénéficieront d’avantages similaires en fonction de la législation locale.

Amazon, Alphabet, Microsoft, Dell et Spotify font partie des nombreux géants de la technologie qui se sont lancés dans des plans de licenciement massifs ou se préparent à des licenciements plus importants que prévu initialement. La liste ne s’allonge que depuis quelques mois et la tendance ne devrait pas s’inverser immédiatement.