Il CEO di Activision Blizzard Bobby Kotick mantiene il posto nel consiglio di amministrazione

Voto degli azionisti: Bobby Kotick rimane nel consiglio di amministrazione di Activision Blizzard, ma sono stati avviati molti cambiamenti.

Bobby Kotick manterrà il suo posto nel consiglio di amministrazione di Activision Blizzard nonostante il suo ruolo percepito nell’ambiente di lavoro tossico dell’azienda. Durante l’assemblea annuale degli azionisti, gli investitori hanno votato diverse proposte, tra cui chi entrerà a far parte del consiglio di amministrazione il prossimo anno. 533.703.580 azionisti hanno votato per mantenere Bobby Kotick nel consiglio di amministrazione, 62.597.199 hanno votato contro. Manterrà quindi il suo posto fino alla prossima riunione del 2023.

Voto degli azionisti: Bobby Kotick rimane nel consiglio di amministrazione di Activision Blizzard

I dipendenti di Activision Blizzard si sono dimessi lo scorso anno e hanno chiesto le dimissioni di Bobby Kotick in seguito alla pubblicazione di un’indagine del Wall Street Journal secondo cui il CEO era a conoscenza di casi di abuso presso l’azienda e ha persino difeso alcuni dipendenti accusati di molestie. I fatti sono confermati da diverse indagini indipendenti.

Il sistema pensionistico di New York ha recentemente fatto causa a Bobby Kotick, ritenendolo incapace di negoziare una vendita in corso a Microsoft a causa dei suoi “obblighi personali e responsabilità per il cattivo ambiente di lavoro di Activision”. , e vigili del fuoco, e possiede azioni di Activision Blizzard.

Ma molti cambiamenti sono stati avviati

Lo scorso aprile, l’azienda ha nominato un nuovo responsabile della diversità, equità e inclusione per contribuire a creare un ambiente di lavoro più inclusivo per l’azienda. In risposta, un gruppo di dipendenti che lavorano per proteggere i dipendenti dalla discriminazione ha formato un comitato per esprimere le proprie richieste a Bobby Kotick e al nuovo manager.

Sebbene la maggioranza degli azionisti abbia preferito mantenere Bobby Kotick nel consiglio, ha anche accolto con favore l’idea di pubblicare un rapporto annuale che descriva in dettaglio come Activision sta affrontando ogni caso di molestie sessuali e discriminazione di genere. Il rapporto dovrebbe inoltre descrivere in dettaglio come l’azienda sta prevenendo il verificarsi di tali incidenti e cosa sta facendo per ridurre il tempo necessario per risolverli.