Come ottenere un lavoro sui social media: 6 consigli degli esperti per il 2022
Vuoi sapere come trovare lavoro nei social network? La strada per il successo in questo settore non è facile come nelle professioni più tradizionali (quindi tuo cugino è un medico! Chi se ne frega!) – e iniziare in questo campo può essere travolgente.
Per un vero consiglio, abbiamo parlato con gli esperti di social media di Hootsuite: Trish Wiswick, Social Media Specialist, e Briden Cohen, Team Leader, Social Marketing e Employee Advocacy.
Hanno condiviso i loro migliori suggerimenti per la ricerca di lavoro sui social media, dalle competenze da praticare ai corsi che devi seguire per riprendere i suggerimenti (e anche alcune bandiere rosse a cui prestare attenzione quando scorri le offerte di lavoro).
Ecco tutto ciò che devi sapere per iniziare una carriera nel social media marketing.
Cos’è il lavoro sui social media?
Per prima cosa: cosa significa veramente “i social media funzionano”?
Il lavoro di uno specialista o manager di social media sembra diverso a seconda delle dimensioni e del tipo di azienda per cui lavora.
Le piccole imprese spesso hanno una persona che gestisce tutti i loro account sui social media o anche tutti i loro sforzi di marketing, anche quelli che si svolgono al di fuori delle piattaforme social.
Le aziende più grandi possono avere un team di persone dedicate alla gestione dei canali social con ruoli più specializzati, come uno stratega dei social media, un community manager o uno specialista del coinvolgimento sociale.
Ecco i principali tipi di ruoli sui social media:
- Gestione dei social media (compresa la strategia dei social media e il monitoraggio delle prestazioni)
- Creazione di contenuti
- Gestione della comunità
- Pubblicità nei social network
Nelle aziende più piccole, tutti questi ruoli possono essere combinati in un’unica posizione. Ciò significa che quando ti candidi a un piccolo team, probabilmente vorrai presentarti come uno specialista dei social media con ampie competenze in tutte queste aree. Quando fai domanda per un ruolo in un team sociale più ampio, dovresti evidenziare la tua esperienza speciale in un’area chiave.
Anche le attività quotidiane variano da azienda ad azienda e persino da un giorno all’altro. “In questo lavoro, non sei limitato da nulla”, afferma Trish. “I social media cambiano ogni singolo giorno e devi essere in grado di adattarti ad esso.”
Ecco alcune responsabilità generali che ci si può aspettare da te come social media manager:
- Copywriting creativo
- Graphic design
- Impostazione e ottimizzazione della pubblicità sui social
- Monitoraggio delle prestazioni e analisi dei dati
- L’impegno della comunità
- Supporto
- relazioni pubbliche
- Pianificazione completa della campagna sociale
- Comunicazione con gli stakeholder aziendali
Quindi, come puoi vedere, il lavoro sui social media può coinvolgere molti cappelli.
Enterprise: hai abbastanza larghezza di banda per questo? Io: la mia velocità di internet funziona bene, grazie
— Hootsuite ? (@hootsuite) 4 agosto 2022
Come trovare lavoro sui social network: 6 consigli da veri esperti
Creare i tuoi account sui social media è un modo efficace per dimostrare a un potenziale datore di lavoro che sai cosa stai facendo e la parte migliore è che puoi creare i tuoi contenuti personali su qualsiasi argomento.
“Crea il tuo account di social media su qualcosa che ti appassiona e dedicaci del tempo”, suggerisce Briden.
Se stai iniziando da zero, Hootsuite ha suggerimenti per far crescere i follower e aumentare il coinvolgimento su Facebook, Instagram, TikTok e altri social media. Niente batte la conoscenza pratica, anche se non è un’esperienza “lavorativa”.
Se sei al college (o anche al liceo), potresti anche assumere la posizione di social media marketing manager con un gruppo: “Unisciti a un club delle scuole superiori e guida le loro iniziative di marketing”, afferma Bryden.
Non ci sono regole ferree quando si tratta di qualifiche sui social media (ne parleremo più avanti), ma la certificazione sui social media è un vantaggio.
“Ci sono così tante risorse (webinar che puoi seguire, corsi Hootsuite Academy a cui puoi iscriverti) che sono riconosciute dalle persone nel settore del marketing”, afferma Trish.
“Imparando con risorse gratuite, dimostri ai potenziali datori di lavoro che hai adottato le misure necessarie per costruire attivamente la tua base di conoscenze.” – Trish Ryswick, specialista di impegno sociale presso Hootsuite
La Hootsuite Academy ha tutto ciò di cui hai bisogno per imparare. I corsi includono:
- Certificazione di marketing sociale
- Certificazione di vendita sociale
- Certificazione avanzata in pubblicità sociale
… e altro ancora, oltre a opzioni di corso personalizzabili in modo da poter scegliere il curriculum che meglio si adatta alle tue esigenze.
Molti social network hanno anche i propri programmi di formazione e certificazione per aiutare i professionisti dei social media a imparare come utilizzare al meglio gli strumenti specifici di ogni rete ed evidenziare questa abilità ai potenziali datori di lavoro sui loro curriculum. Puoi imparare da:
Trova altri corsi specifici del settore nel nostro post sulle certificazioni che ti renderanno un social media marketer migliore.
Il modo migliore per trovare lavoro sui social network? Attraverso i social, ovviamente. LinkedIn, la “smart” nella famiglia delle piattaforme social (Instagram va di moda, Facebook è amico di mamma, sai) è uno dei posti migliori per un nuovo concerto.
“Ho trovato il mio lavoro in Hootsuite su LinkedIn”, condivide Trish. “La parte migliore è che puoi vedere altre persone che lavorano per l’azienda, chattare con loro e porre loro domande.”
Braden suggerisce di contattare gli esperti di marketing nei settori in cui vorresti lavorare e di organizzare colloqui informativi informali.
LinkedIn ha anche alcuni trucchi per la ricerca di lavoro integrati. “Crea LinkedIn per cercare e salvare le notifiche per parole chiave mirate per i lavori che ti interessano”, suggerisce Briden.
Tuttavia, LinkedIn non è l’unica opzione. Puoi unirti ai gruppi della community dei social media su Facebook o seguire i social marketer su Instagram per conoscere le posizioni.
L’industria del marketing è in costante crescita e cambiamento: digita “social media manager” in un motore di ricerca e otterrai molti risultati (una ricerca rapida ha effettivamente portato a 109 posti di lavoro solo a Vancouver, BC, e questo è solo uno dei tanti online lavori). ci sono bacheche.
Allora come si fa a distinguere un buon lavoro da un cattivo lavoro? Ecco alcune bandiere rosse (e verdi) dei nostri esperti.
Bandiera rossa: non puoi dire cosa sta facendo l’azienda. È importante che tu gestisca i social media in un’azienda a cui tieni davvero, e se non riesci nemmeno a capire cosa fa l’azienda dalla descrizione del lavoro, è un brutto segno. “Ho visto così tanti annunci di lavoro che non ti dicono davvero cosa sia l’azienda o cosa faccia, il che significa che devi fare tutte quelle ricerche extra. Fare domanda per un lavoro non dovrebbe essere una caccia al tesoro”, afferma Trish.
Bandiera verde: esiste un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. “Il burnout è reale nello spazio dei social media”, afferma Briden. L’equilibrio tra lavoro e vita privata è qualcosa che puoi discutere con un potenziale datore di lavoro o anche con LinkedIn che lavora per la stessa azienda. Puoi anche farti un’idea della cultura di un’azienda guardando i loro post sui social media.
Flag di avviso: la descrizione del lavoro è troppo lunga. “Una descrizione del lavoro molto lunga può significare che il datore di lavoro non sa necessariamente cosa sta cercando o non ha aspettative realistiche”, afferma Trish. “Avere cinque o sei elementi specifici dimostra che il datore di lavoro conosce i suoi obiettivi.”
Bandiera verde: c’è spazio per la crescita. Chiedi informazioni al colloquio (sai, proprio alla fine, quando il capo chiede “Ho delle domande” e improvvisamente dimentichi il tuo nome).
Flag di avvertimento: non c’è budget per il social marketing. Per prepararti al successo, la tua azienda deve fornirti le risorse di cui hai bisogno e una di queste risorse è il denaro per spingere gli annunci e pagare gli abbonamenti a strumenti di social marketing inestimabili.
Bandiera verde: hai il supporto di cui hai bisogno. Anche se stai assumendo il lavoro di un social media manager solista, non vuoi sentirti completamente solo. “Se lavorerai in un team di un solo uomo, assicurati di avere gli strumenti e il tutoraggio necessari per avere successo”, afferma Braden.
5. Non aver paura di fare un passo indietro
Lavorare nei social media è diverso dal lavorare in qualsiasi altro settore e ciò significa che potresti non “salire la scala” nel modo tradizionale. “Ci troviamo in questo spazio aperto in cui vogliamo sempre inseguire un sacco di soldi o il miglior titolo”, spiega Trish, “ma a volte ha senso fare un passo indietro e provare un ruolo che non ti aspettavi”.
Soprattutto se stai passando alla gestione dei social media da un altro tipo di lavoro, è più probabile che tu finisca in un lavoro di livello base, ma non devi rimanerci per sempre. “A volte un passo indietro può aprire una porta che prima non esisteva e incoraggio decisamente le persone a non averne paura”, afferma Trish. “Il più delle volte non è un passo indietro, ma piuttosto una ricostruzione.”
parole di saggezza ? https://t.co/Y5KwjXvSOP
— Hootsuite ? (@hootsuite) 20 luglio 2022
6. Fai risaltare il tuo curriculum
Il tuo curriculum è la primissima impressione che fai su un potenziale datore di lavoro e c’è molta concorrenza là fuori: ecco alcuni suggerimenti su come distinguersi dalla massa.
Mostra la tua creatività e personalità
“Il tuo curriculum non dovrebbe essere solo su una pagina vuota con didascalie: diventiamo creativi!” dice Trish. La gestione dei social media è un lavoro che richiede originalità, quindi dovresti elencare questa abilità nel tuo curriculum. Mostra, non dire.
Briden consiglia di mostrare la tua personalità attraverso i disegni, i colori o i testi che usi nel tuo curriculum. “Rendi il tuo curriculum social prima con il suo layout”, dice.
Modifica il tuo curriculum per ogni lavoro per cui ti candidi
Ehi, nessuno ha detto che sarebbe stato facile. Quando fai domanda per un lavoro nei social media (o in qualsiasi altro settore), dovresti allineare il tuo curriculum alla descrizione del lavoro. “Elenca sempre le competenze richieste nell’elenco”, consiglia Trish.
Leggi attentamente l’offerta di lavoro e assicurati che il tuo curriculum corrisponda a tutti gli elementi richiesti. Potresti anche voler rispecchiare la lingua dell’annuncio per rendere più facile abbinare la tua esperienza ai requisiti, specialmente se il primo ordinamento viene eseguito dal software.
Mostra la tua esperienza nel settore
Non hai necessariamente bisogno di esperienza retribuita per ottenere il massimo dal tuo curriculum. Secondo Braden, vale la pena evidenziare qualsiasi conoscenza pratica specifica, “anche se si tratta di gestire i social media per il tuo account personale o progetti scolastici che hai svolto in base ai social media”.
Valuta i tuoi risultati
Molte organizzazioni si concentrano sulla dimostrazione del ROI sugli investimenti sui social media, quindi mostra l’esperienza dimostrando che le tue strategie di social marketing stanno ottenendo risultati. Includere i numeri delle vincite reali fa molto.
Ad esempio, puoi evidenziare la crescita dei canali social nel tempo in cui li hai eseguiti, il successo delle campagne che hai eseguito e così via.
Di quali qualifiche hai bisogno per lavorare nei social network?
È difficile rispondere perché dipende davvero dalla persona e dall’azienda.
“Abbiamo visto storie di persone su TikTok che sono diventate gestori di social media di grande successo con solo un’istruzione superiore”, osserva Trish.
Con un innato talento per il marketing e un po’ di fortuna, puoi avere successo anche senza qualifiche formali. Ma non c’è da aspettarselo: ecco la qualifica per i social media che la maggior parte dei responsabili delle assunzioni sta cercando:
- Diploma universitario o universitario. Una laurea in arte è una risorsa, soprattutto in termini di scrittura. “Hai bisogno di capacità creative di copywriting”, afferma Trish. “La capacità di creare contenuti personalizzati è molto più difficile di quanto molti pensino.”
- Certificazione sui social. La buona notizia è che una certificazione sui social media è molto più economica (e richiede molto meno tempo) di una laurea. Hootsuite offre corsi sui social media attraverso la Hootsuite Academy e corsi di formazione online gratuiti sul social marketing su Youtube. Il completamento di tali corsi ti offre un risultato specifico che puoi elencare nel tuo curriculum e a cui fare riferimento durante il colloquio.
Quando si tratta di lavorare sui social media, le competenze sono importanti tanto quanto le qualifiche. Ecco le competenze sui social media più importanti di cui hai bisogno, secondo gli esperti.
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