Nuova ondata di licenziamenti al Meta

Meta sta preparando una nuova grande ondata di licenziamenti. Dobbiamo ridurre la sperimentazione e concentrarci sull’intelligenza artificiale per rimanere in gara.

Meta si prepara a una nuova ristrutturazione, che sarà accompagnata da ulteriori licenziamenti . E, sfortunatamente, dovrebbero essere all’incirca della stessa portata dell’ondata precedente dell’anno scorso, quando quasi 11.000 dipendenti si sono dimessi. Diverse ondate di licenziamenti dovrebbero seguire nei prossimi mesi, secondo il Wall Street Journal, e i numeri dovrebbero essere simili a quelli del novembre dello scorso anno. La partenza non riguarderà la parte ingegneristica, ma i team della divisione Reality Labs responsabili dell’hardware Meta.

Meta sta preparando una nuova grande ondata di licenziamenti

Menlo Park ha già presentato alcuni dispositivi davvero impressionanti come occhiali per realtà aumentata e accessori da polso per applicazioni avanzate di realtà aumentata e, secondo quanto riferito, anche prodotti come gli smartwatch sono in fase di sviluppo. Tuttavia, sembrerebbe che tutta questa frenesia AI che ha raggiunto Microsoft e Google sia stata invitata anche a Meta, e il colosso dei social media vuole rimanere in gara su questo aspetto. Dal momento che i tentativi di metaverso di Facebook non hanno (finora) generato il clamore previsto nel settore, i licenziamenti nelle divisioni pertinenti hanno senso. Pochi giorni fa

Ridurre il profilo alare negli esperimenti

Non è chiaro se siano stati emessi avvisi di licenziamento per i primi dipendenti interessati, ma l’azienda ha già annunciato internamente che sta chiudendo la sua nuova unità di sperimentazione di prodotti. Nel settembre 2022, Platformer ha riferito che Meta stava tagliando NPE. Sin dal suo inizio nel 2019, la divisione ha rilasciato molti prodotti di breve durata, come un’app di speed video dating chiamata Sparked, un’app per chiamate chiamata CatchUp, lo strumento di collage E.gg, una piattaforma social rap chiamata BARS e Hotline, che voleva essere Clubhouse. Per citarne solo alcuni.

Meta non ha confermato ufficialmente questa ondata di licenziamenti, ma i dirigenti ne hanno più o meno parlato, secondo il WSJ. “Questo ci costringerà a prendere decisioni difficili per tagliare determinati progetti in determinate divisioni e riallocare le risorse da un team all’altro”, ha affermato Susan Lee, CFO di Meta. Il colosso americano offrirà la stessa liquidazione dello scorso anno. Internamente, Meta ristrutturerà ulteriormente il proprio team, riunendo più dipendenti in team coesi e riducendo il sistema di uffici separati per aumentare il numero di spazi condivisi.