Molestie sessuali e sessismo in Nintendo of America?

Un rapporto rivelatore di Kotaku sull’ambiente di lavoro in Nintendo of America. Tra molestie sessuali e sessismo, con le donne sottorappresentate.

Nintendo è spesso vista come una grande famiglia con una grande immagine e giochi che possono piacere ai giocatori di tutte le età. Tuttavia, secondo un rapporto di Kotaku, la società non è poi così diversa da altri giganti del gioco che sono stati precedentemente accusati di creare una cultura del lavoro incentrata sugli uomini . Il blog racconta le esperienze di diverse donne che sono state molestate sessualmente dai colleghi e spesso pagate meno dei loro colleghi maschi.

Il rapporto rivelatore di Kotaku sull’ambiente di lavoro di Nintendo of America.

Una delle principali fonti di kotaku è un’ex tester di nome Hannah, a cui sarebbe stato chiesto di essere meno esplicito dopo aver segnalato un comportamento inappropriato da parte di un membro dello staff di Nintendo durante il multichat. Un dipendente avrebbe pubblicato una copia di un post su Reddit in cui spiegava in dettaglio perché Aquali era il miglior Pokémon – le cui versioni di Scarlet e Purple sono attese con impazienza dai fan – per fare l’amore, giustificando il motivo per cui era perfettamente normale essere sessualmente attraenti per Paimon, un NPC di Genshin Impact dall’aspetto molto infantile. Hannah ha anche scoperto di essere stata pagata $ 3 in meno rispetto a un giovane tester maschio e ha dovuto lottare con la sua agenzia per ottenere lo stesso stipendio. Essendo omosessuale, è stata anche oggetto di commenti inappropriati da parte di colleghi maschi.

Tra molestie sessuali e sessismo

Tante brutte esperienze, molto simili a quelle che tante donne hanno potuto raccontare a Kotaku. Alcuni dicono che Melvin Forrest, uno dei test manager di Nintendo of America, sia un personaggio irrinunciabile per tutti i tester e abbastanza difficile da affrontare per le donne. Un’altra è stata molestata per mesi da un anziano che l’ha minacciata di licenziamento se l’avesse denunciato.

Una delle lamentele più comuni è la mancanza di opportunità di promozione: “Le tue possibilità [di lasciare a tempo pieno] erano probabilmente inferiori quando eri una donna. Di solito [vengono promossi] sono uomini. Spesso sono tutti amici. Guardano insieme il Super Bowl”, ha detto un tester che ha lavorato a The Legend of Zelda: Breath of the Wild.

Con donne sottorappresentate

Come osserva Kotaku, uno dei motivi principali di questi problemi rimane la sottorappresentazione delle donne in azienda. Secondo alcuni rapporti, le collaudatrici a contratto di Nintendo rappresentano solo il 10% e raramente ottengono contratti a tempo pieno. I dati dell’azienda mostrano anche che solo il 37% dei dipendenti a tempo pieno di Nintendo of America sono donne.