Ritorno a scuola presso la sede centrale di Apple: tre giorni in loco da settembre

Ritorno a scuola presso la sede centrale di Apple: tre giorni in loco da settembre

A settembre, i dipendenti della Santa Clara Valley inizieranno a tornare in ufficio solo tre giorni alla settimana come parte di un programma pilota.

Dopo diverse false partenze, Apple ha finalmente una data concreta e definitiva per la ripresa dello schema di lavoro ibrido. Il colosso tecnologico statunitense sta chiedendo ai dipendenti che lavorano nei suoi uffici della Santa Clara Valley di presentarsi tre giorni alla settimana a partire dal 5 settembre, secondo Bloomberg e The Verge.

A settembre, i dipendenti della Santa Clara Valley inizieranno a tornare nei loro uffici.

Devono venire ogni martedì, ogni giovedì e il terzo giorno determinato dalla propria squadra. In una lettera inviata ai dipendenti, Craig Federighi, VP of Software Engineering, li ha incoraggiati a condividere la scelta di questo terzo giorno con i loro manager per aiutarli a prendere una decisione.

Solo tre giorni alla settimana

Apple ha iniziato a implementare un sistema di lavoro ibrido che richiederà ai dipendenti di entrare in ufficio più giorni alla settimana a partire da giugno 2021. Tuttavia, all’epoca, l’azienda di Cupertino voleva che venissero ogni lunedì, martedì e giovedì. L’azienda, che tiene in grande considerazione quelli che Tim Cook chiama “i vantaggi insostituibili della collaborazione faccia a faccia”, da allora ha fatto diversi tentativi per implementare una settimana lavorativa così ibrida, ma non ha avuto altra scelta che ritardare più volte i suoi progetti a causa a per la pandemia di Covid-19 e altri fattori.

Qualche mese fa ci stava ancora provando, era il 23 maggio. Ma i dipendenti hanno criticato il provvedimento, vedendolo come una direttiva “dettata dalla paura” – “paura del futuro del lavoro, paura dell’autonomia del lavoratore, paura di perdere il controllo” – si leggeva in parte nella loro lettera aperta. L’azienda con sede a Cupertino ha persino perso Ian Goodfellow, il suo capo del machine learning e uno dei più grandi esperti del settore, a causa di questa politica. Infine, il marchio Apple ha invertito la sua decisione e ha ammorbidito la sua posizione lanciando un programma pilota che richiede ad alcuni dipendenti di venire a lavorare solo due giorni alla settimana.

Come parte del programma pilota

Oggi sembra che nulla impedisca ad Apple di riportare i suoi dipendenti tra le sue mura. “Il 5 settembre segna la vera partenza del nostro pilota di lavoro ibrido dalla Santa Clara Valley”, ha scritto Craig Federighi in un promemoria. Tuttavia, come accennato, questo è solo un driver. La società trarrà le necessarie conclusioni nei prossimi mesi per prepararsi al rientro dei dipendenti negli uffici delle altre sedi.

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