Licenziamenti di massa di Yahoo, colpo di stipendio del 20%.

Licenziamenti di massa di Yahoo, colpo di stipendio del 20%.

Yahoo sta avviando una massiccia ondata di licenziamenti a seguito di una nuova strategia pubblicitaria guidata dalla sua nuova società madre.

Yahoo è l’ultima azienda tecnologica ad annunciare una grande ondata di licenziamenti, ma il motivo è leggermente diverso. In un’intervista riguardante questo annuncio di separazione con il 20% del suo stipendio, il direttore di Yahoo ha chiarito che ciò non aveva nulla a che fare con la situazione finanziaria dell’azienda. A differenza di Twitter, Alphabet, Dell o Disney, che sono stati colpiti dalla pandemia.

Yahoo inizia un’enorme ondata di licenziamenti

Yahoo è in una situazione diversa. Ha perso la sua importante posizione che aveva qualche anno fa. Verizon ha acquistato la società per miliardi di dollari nel 2016, introducendo successivamente il marchio Oath, che include AOL e Yahoo. Verizon è riuscita a rivendere tutto per la metà dell’importo pagato nel settembre 2021 ad Apollo Global Management. Sotto la sua nuova società madre, Yahoo è diventata di nuovo più o meno Yahoo – esisteva come Verizon Media insieme ad AOL – e oggi l’azienda sta facendo un grande cambiamento strategico nelle sue operazioni pubblicitarie.

Yahoo ha una nuova strategia pubblicitaria guidata da una nuova società madre.

Al momento della sua acquisizione, l’allora CEO Guru Gowrappan disse che la vita sotto Apollo avrebbe segnato una “nuova era” per l’azienda. A Guru Gowrappan è stato quindi assegnato un ruolo di consulente senior e Yahoo ha nominato l’ex amministratore delegato di Tinder Jim Lanzon come nuovo CEO. In un’intervista pubblicata da Axios, quest’ultimo annuncia che Yahoo licenzierà più di 1.600 persone, ovvero circa il 20% del totale delle buste paga. Il motivo è puramente strategico, Yahoo ha deciso di non provare più a competere con il colosso Google nel mondo della pubblicità.

Questa ondata di licenziamenti sarà composta da due parti: la maggior parte dei dipendenti se ne andrà oggi, il destino degli ultimi – circa il 10% – sarà deciso nella seconda metà del 2023. Yahoo prevede di passare a Taboola invece che al proprio Gemini. piattaforma pubblicitaria, che è anche importante. Axios afferma che Yahoo eliminerà gradualmente la sua piattaforma di fornitori per concentrarsi su una piattaforma on-demand, che sarà nota come Yahoo Advertising. A giudicare da questa intervista, sembra che Yahoo stia ora cercando di concentrarsi interamente sulle proprie risorse, come Yahoo News, così come sugli accordi pubblicitari con le società Fortune 500 per il momento.

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