ウーバー共同創設者にとって、ドライバーに対する暴力は成長の手段

Uber のファイルからは、いくつかのいかがわしい行為が明らかになりました。

多くの盗まれた文書が、今日の非常に人気のあるウーバーの始まりに影を落としています。「Uber Files」と名付けられたこのリークには、2013年からトラビス・カラニック氏がCEOを辞任した2017年の間に元CEOのトラビス・カラニック氏と他の幹部の間で交換された8万3,000件の電子メールやテキストメッセージを含む、約12万4,000件の内部文書が含まれている。監督。

ウーバーのファイルから問題のある慣行が明らかに

ガーディアンは国際調査ジャーナリスト連合（ICIJ）と協力し、これらの文書を29カ国の40メディアの180人のジャーナリストと共有した。文書は、同社が自社の経営陣が「本当に違法」とみなした行為にも積極的に取り組んでいることを示している。

たとえば、2016年、トラビス・カラニックはフランスの従業員に対し、ウーバーの運転手にタクシーに対する反対デモを組織するよう奨励するよう依頼したとされる。ある幹部がトラビス・カラニック氏に「極右の凶悪犯」の存在を警告すると、元CEOはこう答えた。[…]暴力は成功を保証します。そして、あなたはこれらの人たちに抵抗しなければなりません、そうですよね？

ほとんどの場合、元CEOのトラビス・カラニック氏によって推進されたようだ。

元幹部はガーディアン紙に対し、トラビス・カラニック氏の対応はドライバーに「武器を与える」戦略と連動しており、同社が他国でも同様の動きを行っていると語った。

他の文書から、同社がどのようにして当局から逃れることができたのかがわかります。ウーバーは少なくとも12回、フランス、オランダ、インドを含む6カ国の従業員に対し、同社がデータを保護するために開発したツール「キルスイッチ」を使用するよう命令した。「できるだけ早くスイッチを使ってください。AMS ではアクセスを閉鎖する必要があります」とアムステルダムのオフィスについて言及しました。モントリオールでは、当局がオフィスに2回立ち入り、すべてのコンピューターとすべてのタブレットが同時に消去されているのを確認した。Uberによると、このソフトウェアは2017年以降使用されなくなったという。

これらの文書の公開後、ウーバーのマーケティング・広報担当副社長ジル・ヘイゼルベイカー氏は次のように述べた。その代わりに、私たちは過去5年間に私たちが何をしてきたか、そして今後数年間に何をするかについて国民に判断してもらうよう求めています。」