Google CEO、Googleにさらなる「集中」と「効率化」を求める

Google CEOのサンダー・ピチャイ氏は、Googleはもっと集中力のある企業になれると考えているようだ。CNBCの報道によると、同幹部は最近総会を開き、同社が「現時点では」人員削減を計画していないと述べ、Google の効率性の向上を望んでいると述べたという。

ピチャイ氏は報告書の中で、「当社の全体的な業績が従業員数に見合っていないのではないかという大きな懸念がある」と述べた。同CEOは、「より使命主導、より製品主導、より顧客主導の文化を築きたい」と付け加えた。気を散らすものを最小限に抑え、製品の品質と生産性の両方の基準を実際に高める方法を考える必要があります。」

従業員の第 2 四半期収益がニューヨークタイムズの記事で更新されました

会議でピチャイ氏は従業員からフィードバックを得るために「Sprint on Simplicity」プログラムを発表した。このプログラムには、次のような質問をするアンケートが含まれています。「ユーザーや顧客にサービスを提供するために、より明確かつ効率的に作業するのに何が役立ちますか?」より良い結果をより早く得るには、どこのスピードバンプを削除すればよいでしょうか? 無駄を省き、企業家精神を維持し、成長しながら集中力を維持するにはどうすればよいでしょうか?」

マヌ・コルネット Google 製品の発表。

ピチャイ氏の主な目標が何なのかを正確に言うのは難しい。ピチャイの最近の変化を説明するために使用されるキーワードの多くを使って「全部で 2 つ」の物語を構築することはできますが、ピチャイの曖昧な「効率」発言により、何が変化しているのかを正確に特定するのは困難です。