スナップ、従業員の5分の1を解雇へ

スナップは従業員の５分の１を解雇する準備を進めている。誰にとっても厳しい時代なので、支出を削減する必要があります。

厳しい時代であると言うのは控えめな表現である人もいます。これは、小規模企業から最大企業に至るまで、あらゆるレベルで現れます。ハイテク企業やウェブ大手もその代償を支払っている。近年、解雇は増加傾向にある。現在、スナップ社は人員を大幅に削減する準備を進めている。

スナップ、従業員の5分の1を解雇へ

噂によると、スナップは従業員の約20％を解雇する準備を進めているという。The Vergeによると、同社は現在6,400人以上の従業員を抱えているが、その一部との離別を始めたばかりだという。Engadgetから問い合わせを受けたところ、同社はこの件に関するコメントを拒否した。

誰にとっても厳しい時代です

特に、最近自撮りドローン「ピクシー」の開発を中止した同社のハードウェア部門では人員削減が行われることになる。同報告書はまた、開発者がSnapchat上でゲームやウィジェットを作成できるようにするツールの開発に取り組んでいるグループが人員削減で最も大きな打撃を受けるだろうとも述べている。Snapが2017年に買収し、独立して運営していたソーシャルアプリZenlyも大きな打撃を受けるはずだ。同関係者によると、広告営業部門を再編するという。

コストを削減する必要がある

スナップにとって今年は厳しい年で、世界経済の崩壊で株価は1月以来80％下落し、多くのテクノロジー企業がその影響を感じている。スナップは新規雇用を削減しながらコスト削減も目指すと述べた。同社は第 2 四半期の財務結果がかなり低調だったため、株式価値が 40% 下落しました。

しかし、最近のSnapのハイライトの1つは、Snapchat+の月額4ドルのサブスクリプションサービスで、履歴を再訪問したり、友人を会話履歴の先頭にピン留めしたりする機能など、いくつかの新機能への早期アクセスを提供する。最初の 1 か月以内に、100 万人を超えるユーザーがすでに購読しています。