音声AI企業SoundHound、従業員の半数を解雇へ

人工知能企業SoundHoundは従業員の半数を解雇した。CEOによれば、その理由は現在のマクロ経済状況だという。

かつてAmazonとGoogleによるAI音声市場の支配力に対抗したいと考えていた企業SoundHoundが、従業員の半分を解雇したと伝えられている。米ギズモードによると、同社は先週、大規模なリストラの一環として約200人の従業員を解雇したという。この情報が正しければ、今回の大量解雇はここ1年以内で2度目となる。同社は11月に従業員の10％を解雇した。第一波が起こる前、SoundHound は約 450 人を雇用していました。

音声AI企業SoundHound、従業員の半数を解雇へ

3人の元従業員が、会社の資金調達に依存する「悲惨な」退職金についてギズモードに語った。彼らは、このパッケージには健康保険は含まれておらず、2週間分の退職金のみが含まれていると主張している。SoundHoundは2022年初頭に専門買収会社を通じて上場した。CrunchBaseによると、彼女はこれまでに3億ドル以上を調達した。SoundHound のクライアントには、Pandora、Mercedes-Benz、Snap などが含まれます。

CEOによれば、その理由は現在のマクロ経済状況にあるという。

Gizmodoが入手した電子メールの中で、SoundHoundのCEO兼共同創設者であるKeyvan Mohajer氏は、レイオフの原因は現在のマクロ経済状況にあると述べている。「2021年初頭にIPO業務を開始したとき、SoundHoundのようなハイテク企業は投資コミュニティで非常に人気がありました。コストが高くても高い成長率を達成できる企業は、将来の経済の原動力とみなされた」と彼は書いた。「しかし、高金利、インフレの上昇、景気後退への不安など、経済状況が急速に変化した結果、当社のようなビジネスはあまり望ましくないものになってきました。

ここ数カ月間、テクノロジー企業の間で人員削減の波が一般的になっている。11月初旬、フェイスブックの親会社メタは従業員の約13％を解雇し、1万1000人以上が職を失った。つい最近、アマゾンは1万8000人以上の従業員を対象に人員削減の対象を拡大した。