スポティファイ、賃金の6％削減へ

一方、Spotifyは、すでに相当数の企業からさらに別のテクノロジー大手を解雇する予定だ。

Spotifyは大規模なリストラの一環として従業員の6％を一時解雇すると、CEOのダニエル・エク氏は従業員へのメッセージの中で述べた。職を失う正確な人数は公表されていないが、最新の決算報告によると、同社の従業員は約9,800人だという。さらに、ダニエル・エク氏によると、コンテンツマネージャーのドン・オストロフ氏もその職を辞任するとのこと。

Spotify も復讐に燃える

Googleのサンダー・ピチャイ氏と同様に、ダニエル・エク氏も「今日の我々をここに導いた決断には全責任がある」と説明する。同社は影響を受けた従業員に平均5か月の補償金を提供するほか、未使用の休暇や医療保険も提供する予定だ。休暇期間、移民サポート、キャリアプランのサポート。Spotify の従業員の大部分は米国に拠点を置いており、スウェーデン、英国がそれに続きます。

ダニエル・エク氏によると、同社はエンジニアリングと製品の作業を新しい製品マネージャーと運用マネージャーに委任することで「管理へのアプローチを根本的に変えている」という。「これらの変更により、私は自分が最も得意なこと、つまり Spotify の将来により多くの時間を費やせることに戻ることができます。」

すでに長いリストに名を連ねるハイテク巨人のもう 1 社

他のテクノロジー企業と同様に、Spotify は近年、特にポッドキャスト分野で急速に成長しています。彼女はポッドキャスト ネットワーク、ホスティング サービス、The Joe Rogan Experience などのシリーズに 10 億ドル以上を費やしてきました。ダニエル・エク氏によると、これらの取り組みのほとんどは、ポッドキャストのコンテンツを 40 倍に増やしたドーン・オストロフ氏の功績によるものです。残念ながら、彼女はこのリストラの一環として会社を辞めました。

Spotifyは、世界経済と大量採用を一因に、大規模な人員削減を開始したハイテク大手の長いリストに加わった。マイクロソフト、アマゾン、メタ、グーグルはここ数週間で合計５万１０００人以上を解雇した。しかし、2020 年から 2022 年にかけて、これらの同じ企業はさらに多くの従業員を雇用しました。たとえば、Spotifyは、これらの人員削減に先立って、2021年に6,617人の新人を迎え、2022年にはさらに9,800人の新人を迎えた。