Как написать резюме менеджера социальных сетей [бесплатные шаблоны]

Если вы хотите получить работу в области маркетинга в социальных сетях, вам необходимо создать резюме менеджера по социальным сетям. И не просто резюме — визуально привлекательное, лаконичное и точно показывающее, почему вы подходите для этой работы.

Поиск работы и составление резюме могут вызывать стресс. Однако, если у вас есть правильный набор навыков и правильное резюме, вы можете легко выделить свои лучшие качества и попасть на собеседование.

В этой статье мы расскажем, зачем вам нужно резюме менеджера по социальным сетям, как составить такое, которое привлечет внимание менеджера по найму, поделимся парой бесплатных шаблонов и многим другим.

Что такое резюме SMM-менеджера и зачем оно нужно?

Резюме менеджера по социальным сетям — это документ, созданный кем-то, кто ищет роль менеджера по социальным сетям в маркетинговой команде компании.

В этом документе перечислены навыки и достижения, которые делают соискателя подходящим для должности, на которую он претендует. Некоторые из основных элементов резюме менеджера социальных сетей включают в себя:

Личная информация: укажите свое имя, контактную информацию и общедоступные профили в социальных сетях.
Цель/резюме: Объясните цель вашего резюме (например, получить работу в качестве менеджера социальных сетей) и почему ваши навыки делают вас идеальным кандидатом
Опыт работы: укажите опыт, непосредственно связанный с должностью, на которую вы претендуете, будь то прошлые места работы, стажировки и т. д.
Навыки: перечислите любые ваши навыки, которые относятся конкретно к описанию должности, на которую вы претендуете.
Достижения: поделитесь любыми большими результатами, которые вы получили для клиента или компании, чтобы доказать свой опыт.
Рекомендации: многие компании любят обращаться к рекомендациям — бывшим работодателям/коллегам/одноклассникам, чтобы получить представление о вашей трудовой этике и навыках, прежде чем брать вас на борт.

Резюме — важный документ, который помогает менеджерам по найму с первого взгляда понять, какие кандидаты могут подойти на эту роль. Создание резюме — это ключевой шаг в получении новой работы, поэтому вы должны потратить достаточно времени, чтобы убедиться, что вы обслуживаете его для каждой роли, на которую вы претендуете.

Ваше резюме — это не одноразовый проект. Мы поговорим об этом подробнее позже, но вы захотите настроить его в соответствии с каждой ролью, на которую вы претендуете, исходя из того, что каждая компания конкретно указала в своем описании работы.

Совет для профессионалов: хотите узнать больше о том, чем ежедневно занимается менеджер социальных сетей? Мы расскажем о навыках, которые вам понадобятся, чтобы преуспеть в качестве менеджера социальных сетей, в соответствующем посте.

Как составить резюме SMM-менеджера

Мы затронули некоторые из наиболее важных частей резюме на должность менеджера по социальным сетям. Но давайте углубимся и поможем вам составить резюме, которое приведет вас на собеседование.

Мы будем использовать один из наших шаблонов, чтобы пройтись по каждому разделу хорошего резюме менеджера по социальным сетям и понять, как его дополнить.

Персональная информация

В самом верху вашего резюме должна быть ваша личная информация — кто вы и как заинтересованные компании могут связаться с вами. Начните с того, что напишите свое имя большими буквами в самом верху вашего резюме. (Это все о вас, в конце концов.)

Затем вы можете включить такую информацию, как:

Адрес
Номер телефона
Адрес электронной почты
Публичные платформы социальных сетей
Профессиональный выстрел в голову
Должность

Это дает потенциальным сотрудникам всю предварительную информацию, необходимую им для связи с вами по поводу роли. Разместите всю эту информацию в самом верху вашего резюме. Вы также можете включить его в боковую панель, если используете этот элемент в дизайне своего резюме.

Цель/резюме

Этот раздел является необязательным, но это отличный способ предоставить краткую информацию о вашем опыте, прежде чем менеджер по найму еще глубже погрузится в ваше резюме. Если вы решите добавить одну или обе цели или резюме, следуйте этим советам.

В вашей цели должны быть упомянуты намерения вашего резюме или причины, по которым вы претендуете на эту роль. Это может быть так же просто, как «получить роль менеджера социальных сетей в компании, которой я восхищаюсь».

Однако, как и во всем в конкурентной среде, постарайтесь сделать еще один шаг вперед. Ставьте перед собой цели в этой роли. Скажите что-нибудь вроде: «Помочь компании, занимающейся электронной коммерцией, использовать свои каналы в социальных сетях, чтобы улучшить удержание клиентов и достичь ARR в размере 1 млн долларов».

Ваше резюме подчеркивает ваши профессиональные достижения и то, почему вы лучше всего подходите для этой работы. Если вы решите включить это, обязательно укажите это для каждой вакансии, на которую вы претендуете, используя ключевые термины из описания вакансии на случай, если компания использует программное обеспечение для сканирования резюме.

Поместите свою цель и/или резюме прямо под заголовком вашего резюме.

Опыт работы

В следующем разделе вы указываете свой опыт работы. Однако вам не нужно указывать весь свой опыт работы — только те, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

Даже если вы подаете заявку на должность менеджера по социальным сетям начального уровня, вам не нужно указывать здесь ваши школьные должности (если только они не относятся непосредственно к этой должности, например, помощь с профилями в социальных сетях местной компании или работа с клиентами). услуга).

Перечислите их в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности. Включите такую информацию, как:

Ваша должность
Название компании/организации
Местоположение в формате города/штата (или введите «Удаленный»)
Период времени, когда вы там работали
Описание ваших основных задач на этой должности

Включите в свое описание задачи, которые непосредственно относятся к должности, на которую вы претендуете, а также любые важные результаты, которых вы, возможно, достигли для компании. Это поможет представить вас в лучшем свете для той должности, на которую вы претендуете.

Образование

Если у вас есть высшее образование, связанное с вашей областью, вы можете ввести свое образование здесь. Если ваша степень была в другой области, и вы переключились на маркетинг, подумайте о том, чтобы пропустить этот раздел или использовать его, чтобы поделиться информацией о любых сертификатах, связанных с маркетингом, которые вы, возможно, получили по пути.

Ваше образование будет изложено таким же образом, как и ваш опыт работы: в обратном хронологическом порядке с вашей специализацией, школой, местом и временем, проведенным в школе. Если вы решите включить сертификаты, сообщите название сертификата, где вы его получили и когда.

Навыки

Потенциальные работодатели хотят знать, каковы ваши основные навыки, и их может быть трудно установить только по описаниям вашей прошлой работы. Вот почему вам нужно создать раздел, демонстрирующий ваши лучшие навыки, а также ваше владение некоторыми навыками, перечисленными в описании работы.

Есть несколько способов продемонстрировать свои лучшие навыки:

Используйте индикатор выполнения, чтобы продемонстрировать свой уровень мастерства в каждом
Включите такие дескрипторы, как «Начинающий», «Средний», «Продвинутый» или «Эксперт».
Поделитесь простым списком навыков, которые имеют отношение к описанию работы
Создайте заголовок для каждого навыка и опишите свой опыт в пунктах ниже.

Опять же, не забудьте указать только те навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Бонусные баллы, если вы перечислите навыки, конкретно упомянутые в описании вакансии (но только если вы действительно разбираетесь в этих областях).

Другие предметы

Есть несколько других пунктов, которые вы можете добавить в свое резюме, чтобы еще больше выделиться среди других соискателей.

К ним относятся такие вещи, как:

Достижения
Рекомендации
Сертификаты
Внеклассные занятия
Хобби и интересы
Работа волонтером
Специальные награды
Публикации
Большие проекты
Языки, на которых вы говорите

Не делайте свое резюме слишком объемным, но не забудьте выделить любые специальные навыки, которые вы привносите в таблицу.

Образец резюме менеджера социальных сетей

Если вы готовы приступить к созданию собственного резюме менеджера социальных сетей, рекомендуется начать с шаблона. Это избавляет от рутинной работы по созданию вашего резюме и дает вам отправную точку для того, куда должен идти каждый из разделов вашего резюме.

Чтобы начать вводить свою собственную информацию, загрузите наши бесплатные шаблоны резюме менеджера социальных сетей прямо сейчас.

Эти шаблоны документов Google можно полностью настроить в соответствии с вашими навыками и личным брендом.

Хотя вам потребуется обновить весь текст в шаблоне, некоторые другие элементы, которые вы, возможно, захотите изменить, включают:

Шрифты
Цвета
Буквенный регистр
Буквенный стиль / вес
Иконки

Убедитесь, что ваше резюме идеально представляет вас и ваши навыки, чтобы вы могли начать получать звонки или электронные письма от менеджеров по найму, чтобы назначить собеседования.

Лучшие практики для вашего резюме менеджера социальных сетей

Давайте удостоверимся, что ваше резюме является фаворитом связки. Помните об этих рекомендациях, чтобы помочь вашему резюме менеджеру социальных сетей выделиться и получить интервью.

1. Оценивайте свои достижения

Вы помогли компании создать массу последователей? Вы проводили рекламную кампанию, которая принесла много продаж?

Поместите это в свое резюме!

Но знаете ли вы, что звучит лучше, чем «тонна подписчиков» или «много продаж»? Числа. Количественно оценивайте свои достижения, будучи конкретными.

Например:

Число подписчиков XYZ в Instagram увеличилось на 100 000 человек.
Запустил ретаргетинговую рекламу в Instagram, которая принесла 25 тысяч долларов продаж.
Увеличение активности в социальных сетях на 25%

Разве эти заявления не звучат гораздо более отрадно? Цифры также привлекут внимание и помогут вам оказать еще большее влияние на менеджера по найму.

2. Используйте убедительные глаголы действия

Пассивные утверждения вроде «в обязанности входит то, то и другое» стали обычным явлением при написании резюме. Но глаголы принудительного действия читаются намного лучше.

Например:

Достигнут положительный ROI в 97% всех рекламных кампаний
Реализовали сплоченную стратегию в социальных сетях на шести разных платформах.
Руководил маркетинговой командой из четырех человек.

Эти глаголы действия делают ваше резюме еще более убедительным, помогая позиционировать вас как звездного кандидата.

3. Убедитесь, что он подходит для ATS

ATS расшифровывается как «система отслеживания заявок», и это обычный инструмент, который крупные компании используют при рассмотрении сотен (или даже тысяч) соискателей и резюме. Это программное обеспечение сканирует резюме (как мы упоминали ранее) и помогает менеджерам по найму определить наиболее близкие совпадения.

Вот почему так важно, чтобы ваше резюме соответствовало конкретным описаниям вакансий, убедившись, что вы используете ключевые слова из их списка квалификаций, обязанностей и требований.

Вот несколько советов, как составить резюме в стиле ATS:

Используйте название должности в качестве заголовка (прямо под своим именем)
Добавьте соответствующие навыки, которые вы нашли в описании вакансии
Создайте простое резюме в формате PDF, которое не будет слишком графическим, иначе программное обеспечение не сможет его прочитать.
Используйте традиционные заголовки и форматирование резюме

Хотя вы хотите выделиться, делать это с помощью дизайна резюме — не всегда лучший вариант. Вместо этого используйте свои слова, чтобы помочь вашему резюме попасть в ATS компании.

4. Используйте маркеры

Используйте маркеры, чтобы описать свой опыт работы, а не абзацы. Его легче читать, и он поможет вам пройти ATS.

При добавлении маркеров придерживайтесь максимум 5 или 6 пунктов.

Добавление слишком большого количества маркеров может сделать ваше резюме слишком длинным.
Это также может дать менеджерам по найму слишком много информации для чтения.
Будьте краткими и лаконичными, используя маркеры, чтобы подчеркнуть свои самые большие достижения и самые важные части каждой роли.

(И да, эти пункты слишком длинны для резюме, но разве их не было легче читать?)

5. Придерживайтесь одной страницы

Старайтесь, чтобы ваше резюме занимало всего одну страницу. Если у вас есть 10-15+ лет опыта, можно при необходимости увеличить до двух, но одностраничное резюме является наиболее распространенным и удобочитаемым.

Вы можете использовать боковую панель или дизайн с двумя столбцами, чтобы максимально эффективно использовать свое пространство, уменьшить количество используемых маркеров, удалить раздел «Образование» или уменьшить количество релевантных вакансий, которыми вы делитесь.

Также убедитесь, что ваш заголовок не занимает слишком много места на странице. Вы хотите максимизировать объем информации, которой вы можете поделиться на одной странице, не делая ее слишком загроможденной.

Часто задаваемые вопросы о резюме SMM-менеджера

Что должен указать в резюме SMM-менеджер?

Менеджер социальных сетей всегда должен указывать свои общедоступные платформы социальных сетей, лучшие навыки, связанные с социальными сетями, опыт работы, связанный с работой, на которую он претендует, показатели или результаты, которых он достиг для клиента, и любые другие крупные достижения.

Как вы перечисляете навыки работы с социальными сетями в резюме?

Включите свои 3-5 основных навыков работы с социальными сетями, объяснив, насколько вы опытны в каждой из них, или перечислив, с какими платформами и навыками у вас есть опыт. Вы можете указать, на каких платформах вы работали (например, Facebook, Twitter, LinkedIn) или каковы ваши основные навыки (например, построение стратегии, реклама в социальных сетях, анализ данных).