소셜 미디어 관리자 이력서 작성 방법 [무료 템플릿]

소셜 미디어 마케팅 분야에 취업하려면 소셜 미디어 관리자 이력서를 작성해야 합니다. 단순한 이력서가 아니라 시각적으로 매력적이고 간결하며 자신이 해당 직무에 적합한 이유를 정확히 보여줍니다.

구직 활동과 이력서 작성은 스트레스가 될 수 있습니다. 그러나 올바른 기술과 올바른 이력서가 있다면 쉽게 최고의 자질을 강조하고 면접을 볼 수 있습니다.

이 기사에서는 소셜 미디어 관리자 이력서가 필요한 이유, 채용 관리자의 관심을 끌 이력서 작성 방법, 몇 가지 무료 템플릿 공유 등을 설명합니다.

SMM 관리자의 이력서는 무엇이며 왜 필요한가요?

소셜 미디어 관리자 이력서는 회사 마케팅 팀에서 소셜 미디어 관리자 역할을 찾고 있는 사람이 작성한 문서입니다.

이 문서에는 지원자가 지원하는 직책에 적합하도록 만드는 기술과 업적이 나열되어 있습니다. 소셜 미디어 관리자 이력서의 필수 요소 중 일부는 다음과 같습니다.

개인 정보: 귀하의 이름, 연락처 정보 및 공개 소셜 미디어 프로필을 포함하십시오.
목적/이력서: 이력서의 목적(예: 소셜 미디어 관리자로 취직)과 귀하의 기술이 귀하를 이상적인 후보자로 만드는 이유를 설명하십시오.
업무 경력: 과거 직무, 인턴십 등 귀하가 지원하는 직위와 직접적으로 관련된 경험을 기재하십시오.
기술: 지원하는 직무와 구체적으로 관련된 기술을 나열하십시오.
성취: 고객이나 회사가 귀하의 전문성을 증명할 수 있도록 귀하가 얻은 훌륭한 결과를 공유하십시오.
참고 문헌: 많은 회사는 귀하를 채용하기 전에 직업 윤리 및 기술에 대한 아이디어를 얻기 위해 이전 고용주/동료/동급생과 같은 참조를 선호합니다.

이력서는 채용담당자가 해당 직무에 적합한 후보자를 한눈에 파악할 수 있도록 도와주는 중요한 문서입니다. 이력서 작성은 새 직장을 구하는 핵심 단계이므로 지원하는 모든 역할에 맞는지 확인하는 데 충분한 시간을 투자해야 합니다.

이력서는 일회성 프로젝트가 아닙니다. 나중에 이에 대해 자세히 이야기하겠지만 각 회사가 직무 설명에 구체적으로 나열한 내용을 기반으로 지원하는 각 역할에 맞게 사용자 정의하는 것이 좋습니다.

전문가 팁: 소셜 미디어 관리자가 일상적으로 수행하는 작업에 대해 자세히 알고 싶으십니까? 전용 게시물에서 소셜 미디어 관리자로 성공하는 데 필요한 기술을 다룰 것입니다.

SMM 관리자의 이력서 작성 방법

소셜 미디어 관리자 직책에 대한 이력서의 가장 중요한 부분 중 일부를 다루었습니다. 하지만 본격적으로 인터뷰에 응할 수 있는 이력서 작성을 도와드리겠습니다.

템플릿 중 하나를 사용하여 좋은 소셜 미디어 관리자 이력서의 각 섹션을 살펴보고 완료하는 방법을 알아낼 것입니다.

개인 정보

이력서 맨 위에는 귀하의 개인 정보, 즉 귀하가 누구이며 관심 있는 회사에서 귀하에게 연락할 수 있는 방법이 있어야 합니다. 이력서 맨 위에 대문자로 이름을 쓰는 것으로 시작하십시오. (결국 당신에 관한 것입니다.)

그런 다음 다음과 같은 정보를 포함할 수 있습니다.

주소
전화 번호
이메일 주소
공개 소셜 미디어 플랫폼
전문적인 얼굴 사진
직함

이를 통해 잠재적 고용인에게 해당 역할에 대해 귀하에게 연락하는 데 필요한 모든 예비 정보를 제공합니다. 이 모든 정보를 이력서 맨 위에 배치하십시오. 이력서 디자인에 이 요소를 사용하는 경우 사이드바에 포함할 수도 있습니다.

목적/요약

이 섹션은 선택 사항이지만 고용 관리자가 귀하의 이력서를 더 깊이 파고들기 전에 귀하의 경험에 대한 요약을 제공하는 좋은 방법입니다. 하나 또는 두 가지 목표 또는 이력서를 추가하기로 결정한 경우 다음 팁을 따르십시오.

귀하의 목표는 이력서의 의도 또는 귀하가 그 역할에 지원하는 이유를 언급해야 합니다. “내가 존경하는 회사의 소셜 미디어 관리자 역할을 맡는 것”만큼 간단할 수 있습니다.

그러나 경쟁 환경의 모든 것과 마찬가지로 한 단계 더 나아가려고 노력하십시오. 이 역할에서 자신의 목표를 설정하십시오. “전자 상거래 회사가 소셜 미디어 채널을 활용하여 고객 유지를 개선하고 $1M ARR을 달성하도록 도와주세요.”

귀하의 이력서는 귀하의 전문적인 업적과 귀하가 해당 업무에 가장 적합한 이유를 강조합니다. 이것을 포함하기로 선택한 경우 회사에서 이력서 스캔 소프트웨어를 사용하는 경우 작업 설명의 핵심 용어를 사용하여 지원하는 각 작업에 포함해야 합니다.

이력서 제목 바로 아래에 목표 및/또는 이력서를 배치하십시오.

경험

다음 섹션에서는 업무 경험을 표시합니다. 그러나 모든 경력을 기재할 필요는 없으며 지원하는 직책과 관련된 경력만 기재하십시오.

초급 소셜 미디어 관리자 직책에 지원하는 경우에도 여기에 학교 직책을 기재할 필요가 없습니다(현지 회사의 소셜 미디어 프로필을 돕거나 고객과 협력하는 등 이 직책과 직접 관련이 있는 경우 제외). ). 서비스).

가장 최근 위치부터 시작하여 시간 역순으로 나열하십시오. 다음과 같은 정보를 포함합니다.

너의 위치
회사/조직 이름
도시/주 형식의 위치(또는 “원격” 입력)
그곳에서 근무한 기간
이 직책의 주요 업무에 대한 설명

지원하는 직위와 직접적으로 관련된 작업 및 회사에서 달성한 중요한 결과를 설명에 포함하십시오. 이것은 귀하가 지원하는 직책에 가장 적합한 위치에서 귀하를 소개하는 데 도움이 될 것입니다.

교육

해당 분야와 관련된 대학 학위가 있는 경우 여기에 교육을 입력할 수 있습니다. 학위가 다른 분야에 있었고 마케팅으로 전환한 경우 이 섹션을 건너뛰거나 도중에 받았을 수 있는 마케팅 관련 인증에 대한 정보를 공유하는 데 사용하는 것이 좋습니다.

귀하의 학력은 귀하의 경력과 동일한 방식으로 나열됩니다: 전공, 학교, 장소 및 학교에서 보낸 시간의 역순으로 나열됩니다. 인증서를 포함하기로 선택한 경우 인증서 이름, 인증서를 받은 위치 및 시기를 제공하십시오.

기술

잠재적인 고용주는 귀하의 핵심 기술이 무엇인지 알고 싶어하며 귀하의 과거 직업 설명만으로는 이를 확인하기 어려울 수 있습니다. 그렇기 때문에 직업 설명에 나열된 일부 기술의 숙달뿐만 아니라 최고의 기술을 보여주는 섹션을 만들어야 합니다.

최고의 기술을 보여줄 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다.

진행률 표시줄을 사용하여 각 분야의 기술 수준을 보여줍니다.
Beginner, Intermediate, Advanced 또는 Expert와 같은 설명자를 포함합니다.
직무 설명과 관련된 간단한 기술 목록 공유
각 기술에 대한 제목을 만들고 아래 단락에서 경험을 설명하십시오.

다시 말하지만 지원하는 직업과 관련된 기술만 나열해야 합니다. 직업 설명에 구체적으로 언급된 기술을 나열하면 보너스 점수를 받을 수 있습니다(단, 해당 분야에 정말 능숙한 경우에만 해당).

그외의 물건

다른 구직자와 자신을 더욱 차별화하기 위해 이력서에 추가할 수 있는 몇 가지 다른 사항이 있습니다.

여기에는 다음이 포함됩니다.

업적
추천
인증서
교과 외 활동
취미 및 관심사
자원
특별상
간행물
큰 프로젝트
당신이 말하는 언어

이력서를 너무 길게 작성하지 말고 자신이 가지고 있는 특별한 기술을 강조하십시오.

샘플 소셜 미디어 관리자 이력서

자신만의 소셜 미디어 관리자 이력서를 작성할 준비가 되었다면 템플릿으로 시작하는 것이 좋습니다. 이력서 작성의 번거로움을 없애고 이력서의 각 섹션이 어디로 가야 하는지에 대한 출발점을 제공합니다.

자신의 정보를 입력하려면 지금 무료 소셜 미디어 관리자 이력서 템플릿을 다운로드하십시오.

이 Google 문서 템플릿은 귀하의 기술과 개인 브랜드에 맞게 완벽하게 사용자 정의할 수 있습니다.

템플릿의 모든 텍스트를 업데이트해야 하지만 변경할 수 있는 다른 요소는 다음과 같습니다.

글꼴
그림 물감
편지 레지스터
문자 스타일/중량
아이콘

이력서가 귀하와 귀하의 기술을 완벽하게 나타내는지 확인하여 채용 관리자로부터 인터뷰를 설정하기 위한 전화나 이메일을 받을 수 있습니다.

소셜 미디어 관리자 이력서를 위한 모범 사례

당신의 이력서가 많은 사람들의 마음에 드는지 확인합시다. 소셜 미디어 관리자가 눈에 띄고 인터뷰를 재개하는 데 도움이 되도록 다음 지침을 염두에 두십시오.

1. 성과 측정

회사가 대규모 추종자를 구축하는 데 도움을 주었습니까? 많은 판매를 가져온 광고 캠페인을 운영했습니까?

이력서에 기재하세요!

하지만 “많은 구독자 수” 또는 “많은 판매”보다 더 나은 소리가 무엇인지 아십니까? 숫자. 구체적으로 성과를 정량화하십시오.

예를 들어:

Instagram에서 XYZ의 팔로워 수가 100,000명 증가했습니다.
Instagram에서 $25,000의 매출을 올린 리타게팅 광고를 시작했습니다.
소셜 미디어 활동 25% 증가

이 말이 훨씬 더 고무적으로 들리지 않습니까? 숫자는 또한 관심을 끌고 고용 관리자에게 더 많은 영향을 미치는 데 도움이 됩니다.

2. 설득 행동 동사 사용

“의무에는 둘 다 포함”과 같은 수동적 진술이 이력서 작성에서 보편화되었습니다. 그러나 강압 동사는 훨씬 더 잘 읽힙니다.

예를 들어:

모든 광고 캠페인의 97%에서 긍정적인 ROI 달성
6개의 서로 다른 플랫폼에서 응집력 있는 소셜 미디어 전략을 구현했습니다.
4명의 마케팅 팀을 관리했습니다.

이러한 동작 동사는 이력서를 더욱 매력적으로 만들어 스타 후보로 자리매김하는 데 도움이 됩니다.

3. ATS에 맞는지 확인하십시오.

ATS는 “Application Tracking System”의 약자로 대기업에서 수백(또는 수천)의 지원자와 이력서를 검토할 때 사용하는 일반적인 도구입니다. 이 소프트웨어는 이력서를 스캔하고(앞서 언급한 대로) 고용 관리자가 가장 근접한 일치 항목을 식별하는 데 도움을 줍니다.

그렇기 때문에 자격, 책임 및 요구 사항 목록에서 키워드를 사용하여 이력서를 특정 직무 설명과 일치시키는 것이 매우 중요합니다.

다음은 ATS 스타일 이력서를 작성하는 방법에 대한 몇 가지 팁입니다.

직함을 직함으로 사용(이름 바로 아래)
작업 설명에서 찾은 관련 기술을 추가합니다.
너무 생생하지 않은 간단한 PDF 이력서를 만드십시오. 그렇지 않으면 소프트웨어에서 읽을 수 없습니다.
기존 제목 사용 및 서식 재개

눈에 띄고 싶지만 이력서 디자인으로 그렇게 하는 것이 항상 최선의 선택은 아닙니다. 대신 귀하의 이력서를 회사의 ATS에 제출하는 데 도움이 되는 말을 사용하십시오.

4. 마커 사용

단락이 아닌 글머리 기호를 사용하여 업무 경험을 설명하십시오. 읽기 쉽고 ATS를 통과하는 데 도움이 됩니다.

마커를 추가할 때 최대 5개 또는 6개의 포인트를 고수하십시오 .

글머리 기호를 너무 많이 추가하면 이력서가 너무 길어 보일 수 있습니다.
또한 고용 관리자에게 읽기에 너무 많은 정보를 제공할 수 있습니다.
간결하고 간결하게 글머리 기호를 사용하여 가장 큰 성과와 각 역할의 가장 중요한 부분을 강조하세요.

(그렇습니다. 이 단락은 요약하기에는 너무 길지만 읽기가 더 쉬웠습니까?)

5. 한 페이지에 충실

이력서를 한 페이지로 유지하십시오. 경력이 10-15년 이상인 경우 필요에 따라 2개로 늘리지만 한 페이지 이력서가 가장 일반적이고 읽기 쉽습니다.

사이드바 또는 2열 디자인을 사용하여 공간을 최대한 활용하고, 사용하는 글머리 기호 수를 줄이고, 교육 섹션을 제거하거나 공유하는 관련 작업 수를 줄일 수 있습니다.

또한 제목이 페이지에서 너무 많은 공간을 차지하지 않는지 확인하세요. 페이지를 너무 어수선하게 만들지 않으면서 단일 페이지에서 공유할 수 있는 정보의 양을 최대화하려고 합니다.

소셜 미디어 관리자 이력서에 대해 자주 묻는 질문

SMM 관리자는 이력서에 무엇을 포함해야 합니까?

소셜 미디어 관리자는 항상 공개 소셜 미디어 플랫폼, 최고의 소셜 미디어 기술, 지원하는 작업과 관련된 업무 경험, 고객을 위해 달성한 메트릭 또는 결과 및 기타 주요 성과를 나열해야 합니다.

이력서에 소셜 미디어 기술을 어떻게 나열합니까?

각각에 얼마나 능숙한지 설명하거나 경험이 있는 플랫폼 및 기술을 나열하여 상위 3-5가지 소셜 미디어 기술을 포함하십시오. 작업한 플랫폼(예: Facebook, Twitter, LinkedIn) 또는 핵심 기술(예: 전략 구축, 소셜 미디어 광고, 데이터 마이닝)을 나열할 수 있습니다.