Clubhouse는 전략적 변화를 위해 많은 직원을 해고합니다.

클럽하우스는 많은 직원들과 결별하고 기술 거대 기업에 도전하기 위해 전략적 변화를 시도하고 있습니다.

스타트업 세계는 매우 빠르게 진행되는 세계입니다. 어떤 회사는 엄청난 속도로 성장하지만 때로는 그만큼 빨리 축소되기도 합니다. 클럽하우스는 아무리 줄잡아 말하더라도 급격한 상승을 겪었지만 오늘날 상황은 다소 미묘합니다. 대대적인 전략적 변화가 필요하며 이는 그의 급여를 삭감 함으로써 달성되는 것 같습니다 .

클럽은 많은 직원을 해고하고 있습니다.

Bloomberg에 따르면 Clubhouse는 여러 직원과 헤어졌습니다. 얼마나 많은 사람들이 영향을 받았는지 명확하지 않지만 일부 직원은 자발적으로 회사를 떠났습니다. 가장 중요한 이직 중 하나는 뉴스 파트너십 이니셔티브를 이끌기 위해 회사에 합류한 National Public Radio의 전직 프로그래머 Nina Gregory입니다. 클럽은 또한 지역 사회 및 국제 지도자를 잃었습니다.

클럽하우스 대변인은 블룸버그와의 인터뷰에서 “우리 팀을 단순화하기 위해 많은 역할이 제거됐으며 일부 직원은 새로운 기능을 활용하기로 선택했다”고 말했다. “엔지니어링, 제품 및 디자인을 포함한 많은 직위를 계속 모집하고 있습니다.”

기술 거대 기업에 맞서기 위해 전략적 변화를 시도하고 있습니다.

신문에 따르면 이러한 정리 해고는 성장 전략을 완전히 재고하려는 회사인 Clubhouse의 대규모 구조 조정 프로젝트의 일부입니다. Clubhouse는 앱을 사용하려면 초대장이 필요하다는 사실 덕분에 대유행 첫 해에 엄청난 성공을 거두었습니다. 안타깝게도 이 대담한 성공은 플랫폼에서 핵심 기능을 복제한 Meta, Twitter 및 Spotify를 포함한 경쟁사의 관심을 빠르게 끌었습니다. Clubhouse는 실시간 자막 및 고품질 오디오 스트리밍과 같은 기능을 추가하여 최고의 경험을 제공하기 위해 많은 노력을 기울였지만 이러한 거대 기술 기업과의 전쟁이 시작되었습니다.