스포티파이, 임금 6% 삭감

차례로 Spotify는 이미 상당한 규모의 명단에서 또 다른 거대 기술 기업을 해고하고 있습니다.

스포티파이 CEO 다니엘 에크(Daniel Ek)는 직원들에게 보내는 메시지에서 대대적인 구조조정의 일환으로 급여의 6%를 해고할 것이라고 말했습니다. 일자리를 잃게 될 정확한 인원은 공개되지 않았지만 최근 수익 보고서에 따르면 회사는 약 9,800명을 고용하고 있다. 또한 Daniel Ek에 따르면 콘텐츠 관리자 Don Ostroff도 그의 자리를 떠납니다.

Spotify는 차례로 복수심에 불을 붙입니다.

Google의 Sundar Pichai와 마찬가지로 Daniel Ek는 “오늘 우리를 이 자리에 있게 한 결정에 대해 전적인 책임을 진다”고 설명합니다. 휴식 기간, 이민 지원 및 경력 계획 지원. Spotify 직원의 대다수는 미국에 기반을 두고 있으며 스웨덴과 영국이 그 뒤를 잇고 있습니다.

Daniel Ek에 따르면 회사는 엔지니어링 및 제품 작업을 새로운 제품 및 운영 관리자에게 위임함으로써 “관리에 대한 접근 방식을 근본적으로 바꾸고 있습니다”. “이러한 변화를 통해 Spotify의 미래를 위해 더 많은 시간을 할애할 수 있는 제가 가장 잘할 수 있는 일로 돌아갈 수 있을 것입니다.”

이미 긴 목록에 있는 또 다른 거대 기술 기업

다른 기술 회사와 마찬가지로 Spotify는 특히 팟캐스트 부문에서 최근 몇 년 동안 매우 빠르게 성장했습니다. 그녀는 팟캐스트 네트워크, 호스팅 서비스 및 The Joe Rogan Experience와 같은 시리즈에 10억 달러 이상을 지출했습니다. Daniel Ek에 따르면 이러한 이니셔티브의 대부분은 팟캐스트의 콘텐츠를 40배 늘린 Dawn Ostroff 덕분이라고 합니다. 안타깝게도 그녀는 구조 조정의 일환으로 회사를 떠납니다.

Spotify는 부분적으로는 세계 경제와 대량 고용으로 인해 대량 정리 해고를 시작한 이미 긴 기술 대기업 목록에 합류했습니다. 마이크로소프트, 아마존, 메타, 구글은 최근 몇 주 동안 총 5만1000명 이상을 해고했다. 그러나 2020년에서 2022년 사이에 동일한 회사에서 더 많은 직원을 고용했습니다. 예를 들어 스포티파이는 이러한 정리 해고에 앞서 2021년에 6,617명의 새로운 얼굴을, 2022년에는 9,800명의 새로운 얼굴을 환영했습니다.