Vienybė atsisako 4% darbo užmokesčio

„Unity“ mažina apie 4% savo darbo užmokesčio. Technologijų pramonei šiuo metu nesiseka gerai.

Kaip pranešė „Kotaku“, „Unity“ išsiskyrė su keliais šimtais darbuotojų įvairiuose biuruose visame pasaulyje. Vaizdo žaidimų programinės įrangos kompanija, gerai žinoma dėl savo labai populiaraus grafikos variklio, jau atleido nuo 300 iki 400 darbuotojų. Ir tie atleidimai, pasak kelių šaltinių, nesibaigė, todėl galutinis skaičius gali būti didesnis. „Unity“ patvirtino „Engadget“, kad „perskirsto kai kuriuos [savo] išteklius“, todėl maždaug 4 % viso jos darbo užmokesčio bus atleista. Tai įmonės puslapis LinkedIn, kuriame skelbiami 8048 darbuotojai.

„Unity“ praranda apie 4% savo darbo užmokesčio fondo

Bendrovė „Engadget“ sakė: „Vykdydami planuojamą procesą, kurio metu reguliariai peržiūrime savo išteklių lygį atsižvelgdami į verslo prioritetus, nusprendėme perskirstyti dalį savo išteklių, kad galėtume geriau sutelkti dėmesį ir paremti ilgalaikį augimą. Tai paskatino mus priimti sunkius sprendimus, kurie paveikė apie 4% viso „Unity“ atlyginimų fondo. Esame dėkingi tiems, kurie palieka „Unity“ ir palaikome juos per šį sunkų perėjimą.

Nors šie darbuotojų mažinimai turi įtakos visam „Unity“ darbo užmokesčiui, Kotaku paaiškina, kad atleidimai daugiausiai koncentruojami dirbtinio intelekto ir inžinerijos padaliniuose. „Blind“, anoniminėje pranešimų platformoje, kurią naudoja technologijų pramonės darbuotojai, keli žmonės teigia esą buvę „Unity“ darbuotojai. Jų buvo paprašyta prisijungti prie „Zoom“ susitikimo su vadovu ir personalo darbuotojais, o netrukus po to, kai jie prarado prieigą prie „Slack“, el. pašto ir turėjo grąžinti nešiojamąjį kompiuterį per 48 valandas, tačiau jiems, matyt, buvo suteikta 30 dienų. susirasti naujas pareigas įmonėje. Kotaku teigimu, tos 30 dienų nepadeda, nes įmonė tariamai įšaldė samdymą, tačiau „Unity“ teigia, kad taip nėra.

Technologijų pramonė šiuo metu nėra pati geriausia

Vienas iš žiniasklaidos šaltinių taip pat teigia, kad šiuo metu situacija „Vienybėje“ yra gana kebli, be kita ko, prastas valdymas ir „strateginiai posūkiai greitu ir nenuspėjamu tempu“. yra tik naujausias technologijų pramonės pasiekimas. „Niantic“ neseniai išsiskyrė su 90 darbuotojų, kurie sudaro apie 8% darbo užmokesčio fondo, kad sumažintų savo veiklą. Paskutinis atleidimas iš „Netflix“ dėl prarasto pelno palietė apie 300 darbuotojų.