Vienam iš „Uber“ įkūrėjų smurtas prieš vairuotojus yra augimo įrankis

„Uber“ failai atskleidžia kai kurias šešėlines praktikas.

Daugybė pavogtų dokumentų nustelbia šiandieninio itin populiaraus „Uber“ pradžią. Pavadinta Uber Files , nutekėjimas apima apie 124 000 vidinių dokumentų, įskaitant 83 000 el. laiškų ir tekstinių žinučių, kuriomis keitėsi buvęs generalinis direktorius Travisas Kalanickas ir kiti vadovai 2013–2017 m., kai Travisas Kalanickas atsistatydino iš generalinio direktoriaus pareigų. direktorius.

„Uber“ failai atskleidžia abejotiną praktiką

Kartu su Tarptautiniu tiriamųjų žurnalistų konsorciumu (ICIJ) „The Guardian“ šiais dokumentais pasidalijo 180 žurnalistų iš 40 žiniasklaidos priemonių 29 šalyse. Dokumentai rodo, kad bendrovė nori daryti dalykus, kuriuos jos vadovai laikė „tikrai neteisėtais“.

Pavyzdžiui, 2016 m. Travisas Kalanickas tariamai paprašė prancūzų darbuotojų paskatinti „Uber“ vairuotojus surengti atsakomąjį protestą prieš taksi. Kai vadovas perspėjo Travisą Kalanicką apie „kraštutinių dešiniųjų banditų“ buvimą, buvęs generalinis direktorius atsakė: „Manau, kad tai verta. […] Smurtas garantuoja sėkmę. Ir jūs turite atsispirti šiems vaikinams, tiesa?

Atrodo, kad dažniausiai jį paskatino buvęs generalinis direktorius Travisas Kalanickas.

Buvęs vadovas „The Guardian“ sakė, kad Traviso Kalanicko atsakymas buvo susijęs su strategija „apginkluoti“ vairuotojus – tokį žingsnį bendrovė pakartojo kitose šalyse.

Iš kitų dokumentų sužinome, kaip įmonei pavyko pasprukti nuo valdžios. Mažiausiai 12 kartų „Uber“ nurodė savo darbuotojams šešiose šalyse, įskaitant Prancūziją, Nyderlandus ir Indiją, naudoti „nužudymo jungiklį“ – įrankį, kurį bendrovė sukūrė savo duomenims apsaugoti. „Prašome naudoti jungiklį kuo greičiau. Prieiga prie AMS turi būti uždaryta“, – kalbama apie Amsterdamo biurus. Monrealyje pareigūnai du kartus užsuko į biurus, kad pamatytų, kaip visi kompiuteriai ir planšetiniai kompiuteriai buvo ištrinti vienu metu. „Uber“ teigimu, programinė įranga nebebuvo naudojama po 2017 m.

Po šių dokumentų paskelbimo Jill Hazelbaker, Uber rinkodaros ir viešųjų ryšių viceprezidentė, pareiškė: „Neturime pasiteisinimo tokiam praeities elgesiui, kuris neatitinka mūsų dabartinių vertybių. Vietoj to, mes prašome visuomenės įvertinti mus pagal tai, ką nuveikėme per pastaruosius penkerius metus ir ką darysime ateinančiais metais.