„Netflix“ tikisi, kad originalių filmų ribojimas pagerins jų kokybę

Mažiau būsimų originalių „Netflix“ filmų, kad pagerintumėte jų kokybę. Strategijos pakeitimas, kurį lydi esminis restruktūrizavimas.

Pastaruosius dvejus metus „Netflix“ išleidžia bent po vieną filmą per savaitę, tačiau 2023 m., atrodo, įmonės tempas pasikeis. Srautinio transliavimo milžinas pertvarko savo filmų padalinį ir išleis mažiau filmų, skelbia „Bloomberg“. Amerikiečių milžinas suburs komandą, dirbančią su nedideliais projektais, kurių biudžetas neviršys 30 milijonų dolerių, ir komandą, kurinčią filmus, kurių biudžetas svyruoja nuo 30 iki 80 milijonų dolerių. Dėl šio restruktūrizavimo bus atleista „tam tikras skaičius“ – tikslus skaičius neskelbiamas – ir du svarbūs vadovai. Lisa Nishimura, kuri prižiūri tokius dokumentinius filmus kaip Tiger King ir mažo biudžeto filmus, ir viceprezidentas Janas Brikas palieka kompaniją po daugiau nei dešimtmečio.

Mažiau būsimų originalių „Netflix“ filmų, kad pagerintumėte jų kokybę

Kaip pranešė „Bloomberg“, „Netflix“ sustiprino filmų kūrimo pastangas, kai studijos pradėjo kurti savo srautinio perdavimo paslaugas, o ne licencijuoti savo filmus platformoje. Be savo mažo ir vidutinio biudžeto filmų komandų, „Netflix“ turi trečią didelio biudžeto padalinį. Nežinia, ar šis restruktūrizavimas turės įtakos pastarajam.

Nepaisant daugybės „Netflix“ jau išleistų filmų, nedaugelis sulaukė pripažinimo, sukaupė milijonus žiūrėtų valandų ar turėjo kultūrinį poveikį, kuris konkuruoja su didžiausiais blokbasteriais. Remiantis bendrovės „Top 10“ puslapiu, vieni iš žiūrimiausių 2021 ir 2022 metų filmų yra „Raudonasis pranešimas“, „Nežiūrėk aukštyn“ ir „Stiklinis lankas: pasakojimas apie nupieštus durklus“. „Netflix“ filmų vadovas Scottas Stuberis šiemet nusprendė gerokai sulėtinti filmų išleidimą, kad galėtų pateikti geresnius projektus.

Strategijos pakeitimas kartu su dideliu restruktūrizavimu

Scottas Stuberis nesakė, kiek žmonių neteks darbo dėl pertvarkos, tačiau tikimasi, kad jų bus daug mažiau nei per praėjusių metų atleidimų bangą. „Netflix“ sumažino savo darbo užmokestį anksčiau nei daugelis konkurentų. Pavyzdžiui, „HBO“ ir „HBO Max“ turėjo tai padaryti vykdant pagrindinį „Warner Bros.“, kuris atidaromas rugpjūčio mėn., restruktūrizavimą. „Disney“ savo ruožtu paskelbė atleidusi mažiausiai 7 000 darbuotojų, įskaitant dirbančius žiniasklaidos ir platinimo padaliniuose.