„TikTok“ atleidžia darbuotojus visame pasaulyje

„TikTok“ atleidžia darbuotojus visame pasaulyje. Tačiau nei skaičiai, nei priežastys nepateikiamos.

Kai kurie „TikTok“ darbuotojai jau neteko darbo, o kiti ruošiasi personalo pokalbiams, vykdydami pagrindinę vaizdo įrašų platformos pasaulinę darbo jėgos restruktūrizavimo programą, praneša „Wired“. Remiantis JAV žurnalo straipsniu, Europos darbuotojai buvo įspėti, kad jų darbo vietos gali būti atleistos ir kad artimiausiomis savaitėmis jie gali susitikti su HR. Didžiojoje Britanijoje buvo kalbama, kad netrukus savo postus gali palikti visų skyrių darbuotojai. Jungtinėse Valstijose kai kurie sužinojo, kad bus atleisti iš darbo, kai pirmadienio rytą atvyko į biurą.

„TikTok“ atleidžia darbuotojus visame pasaulyje

Tarp šių JAV darbuotojų yra Davidas Ortizas, kuris buvo vienas pirmųjų vadovų, kuriuos už Kinijos ribų pasamdė „TikTok“ pagrindinė įmonė „ByteDance“. „LinkedIn“ įraše jis paaiškino, kad „jo vaidmuo palaipsniui panaikinamas vykdant didelę reorganizavimo programą“. „Wired“ paklaustas „TikTok“ atstovas neneigė, kad atleidimai tęsiasi. Tačiau jis taip pat nepatvirtino, kad įmonėje vyksta pasaulinis restruktūrizavimas, ir nepateikė jokių detalių apie šių atleidimų priežastį.

Tačiau nei skaičiai, nei priežastys nepateikiamos.

Darbuotojas žurnalui pasakojo, kad įmonė išleidžia tik tuos darbuotojus ar komandas, kurių vadovų nuomone, nepakankamai prisidėjo. Iš viso bus atleista tik 100 darbuotojų, tai tik labai maža dalis iš 10 000 darbuotojų, dirbančių JAV ir Europoje. Be to, „TikTok“ yra tik viena iš daugelio kitų technologijų įmonių, šiuo metu mažinančių atlyginimus.

Technologijų įmonės, kurios turėjo išsiskirti su daugeliu savo darbuotojų, yra „Netflix“, „Unity“ ir „Twitter“. „Tesla“ paskelbė apie 200 „Autopiloto“ programoje dirbančių darbuotojų atleidimą ir net biuro Kalifornijoje uždarymą. „Bloomberg“ pranešė, kad „Rivian“ planavo darbuotojų skaičių sumažinti 5 proc., o „Meta“ nurodė savo vadovams nustatyti prastai dirbančius darbuotojus ir atleisti juos, jei jie negali dirbti geriau.