„Zoom“ skelbia apie 1300 žmonių atleidimo bangą

„Zoom“ skelbia apie 1300 žmonių atleidimo bangą, o tai sudaro 15% jos atlyginimo. Sudėtinga padėtis, kuri artimiausiu metu neturėtų pasikeisti technologijų milžinams.

Dabar galite įtraukti „Zoom“ į ilgą didelių technologijų įmonių, kurios pastaraisiais mėnesiais inicijavo dideles atleidimų bangas, sąrašą. Bendrovė praneša apie 1300 darbuotojų , kurie sudaro 15% jos darbo užmokesčio, atleidimą.

Zoom skelbia apie 1300 žmonių atleidimų bangą, 15% atlyginimų

Atmintinėje darbuotojams generalinis direktorius Ericas Yuanas sako, kad bendrovė per greitai padidino savo darbuotojų skaičių po pandemijos sukelto paklausos padidėjimo, kuris per dvejus metus išaugo tris kartus. „Neskyrėme tiek laiko, kiek turėtume skirti, kad atidžiai peržiūrėtume savo komandas arba išsiaiškintume, ar tinkamai progresuojame gerbdami savo prioritetus“, – rašė jis.

Generalinis direktorius taip pat paaiškino, kad nors daugelis žmonių grįžo į savo biurus, žmonės ir įmonės vis dar tikisi iš „Zoom“. Nepaisant to, Ericas Yuanas priduria, kad esant tokiai sudėtingai ekonominei situacijai, „turime priimti sunkų – tačiau labai svarbų – sprendimą atnaujinti veiklą, kad geriau atitiktume ekonominę aplinką, pateisintume klientų lūkesčius ir pasiektume „Zoom“ ilgalaikė vizija“.

Ericas Yuanas prisiima visą atsakomybę už šiuos atleidimus. Jis taip pat paskelbė, kad kitais finansiniais metais sumažins savo atlyginimą 98%, o vadovybės bazinis atlyginimas taip pat bus sumažintas 20%. Visa tai turės įtakos 2023 finansinių metų (ty 2022 kalendorinių metų) premijoms.

Sudėtinga padėtis, kuri artimiausiu metu neturėtų pasikeisti technologijų milžinams

„Zoom“ darbuotojai, gyvenantys Jungtinėse Amerikos Valstijose, kuriuos paveikė šie atleidimai, gaus iki 16 savaičių darbo užmokestį ir sveikatos draudimą, 2023 finansinių metų premijas, 6 mėnesių akcijų opcionus ir paramą ieškant naujo darbo. Bendrovė paaiškina, kad atleisti darbuotojai, dirbantys už JAV ribų, turės panašias išmokas, atsižvelgiant į vietos įstatymus.

„Amazon“, „Alphabet“, „Microsoft“, „Dell“ ir „Spotify“ yra tarp daugelio technologijų gigantų, kurie ėmėsi didžiulių atleidimo planų arba ruošiasi didesniems atleidimams, nei planuota iš pradžių. Sąrašas auga tik kelis mėnesius ir tendencija neturėtų būti pakeista iš karto.