Eksperiments: vai LinkedIn moduļi darbojas? (Vai arī tie galvenokārt ir apkaunojoši?)

Pagājušā gada novembrī es nolēmu veikt eksperimentu. Es gribēju pārbaudīt, vai LinkedIn moduļi patiešām darbojas, vai arī tā ir tikai laika izšķiešana.

Tiem no jums, kuri nezina, kas ir LinkedIn grupa, tā būtībā ir cilvēku grupa, kas piekrīt atzīmēt, komentēt un mijiedarboties ar viena otra ziņām. Teorija ir tāda, ka šādā veidā jūsu saturu pastiprinās LinkedIn algoritms. Tāpēc es nolēmu pievienoties dažiem podiem un pārbaudīt to pats.

Es ne vienmēr esmu atzīts LinkedIn domu līderis ar tūkstošiem sekotāju, taču es diezgan regulāri publicēju ziņas par savu rakstīšanas darbu un pat esmu ieguvis dažus klientus, izmantojot LinkedIn. Tāpēc vēl daži sekotāji un mijiedarbība ar maniem ierakstiem noteikti nenāks par ļaunu.

Lūk, ko esmu iemācījies no savas pieredzes ar LinkedIn moduļiem.

Kas ir LinkedIn modulis?

Sāksim ar pamatiem.

LinkedIn pods, ko bieži dēvē par saderināšanās podziņu, ir cilvēku grupa, kas ir piekrituši sazināties un mijiedarboties viens ar otra saturu pakalpojumā LinkedIn. Ideja ir tāda, ka, atrodoties grupā, jūs varēsit palielināt savus sakarus un līdz ar to arī iespējas.

Iesaistīšanās modulī dalībnieki piekrīt regulāri viens otra ziņām atzīmēt, komentēt, kopīgot un atbildēt uz tiem. Tas bieži tiek darīts, ievietojot savu LinkedIn ziņu grupā vai lietotnē, kur dalībnieki var to skatīt un ar to mijiedarboties.

Lielākā daļa iesaistīšanās kapsulu darbojas pēc savstarpīguma principa. Tātad, ja vēlaties, lai cilvēki atzīmētu jūsu saturu ar Patīk, komentētu vai kopīgotu to, jums tas jādara arī viņiem.

Kāpēc izmantot mijiedarbības moduli vietnē LinkedIn?

Tiek uzskatīts, ka saderināšanās kapsulas ir labvēlīgas, jo tās var:

• Palieliniet sava satura sasniedzamību
• Palīdziet piesaistīt vairāk uzmanības savam saturam (atzīmēm Patīk, komentāriem, kopīgošanas reizēm)
• Piedāvājiet uzlabotas tīkla iespējas
• Piesaistiet darbiniekus jūsu zīmola atbalstam

Teorija ir tāda, ka LinkedIn par prioritāti piešķir ziņām ar lielāku iesaisti, tāpēc, ja varat saņemt vairāk atzīmju Patīk un komentāru, jūsu ziņa darbosies labāk.

Tas ir īpaši svarīgi, jo LinkedIn algoritms platformas saturu sadala trīs veidos:

1. Spams. Ziņas ar nepareizu gramatiku, pārāk daudz atsaucēm vai konti, kas tiek publicēti pārāk bieži, var tikt atzīmēti kā mēstules.
2. Zemas kvalitātes publikācijas. Ziņas, kas neatbilst paraugpraksei vai kurām netiks pievērsta pietiekama uzmanība, tiks atzīmētas kā sliktas kvalitātes.
3. Augstas kvalitātes ziņas: ziņas, kas ir viegli lasāmas, uzdod jautājumus un satur spēcīgus atslēgvārdus, tiks atzīmētas kā augstas kvalitātes un tāpēc tiks rādītas lielākam skaitam LinkedIn lietotāju.

Jautājums ir, vai ir pietiekami daudz iesaistīšanās, lai LinkedIn algoritma skatījumā ziņa būtu “kvalitatīva”? Es nolēmu pārbaudīt šo ideju.

Kā pievienoties LinkedIn grupai

Ir vairāki veidi, kā pievienoties LinkedIn iesaistīšanās modulim.

Pirmkārt, varat sākt savu moduli, izveidojot grupas ziņojumu pavedienu ar LinkedIn lietotājiem, ar kuriem vēlaties tērzēt. Mēs to sauksim par LinkedIn manuālo moduli.

Otrkārt, varat izmantot īpašus LinkedIn aplikācijas, kurās pievienojaties LinkedIn grupām, kas koncentrējas uz pākstu izveidi. LinkedIn meklēšanas joslā meklējiet “LinkedIn moduļi” vai “iesaistes moduļi” un uzziniet, kuri no tiem attiecas uz jūsu nozari.

Ir arī trešo pušu lietotnes, piemēram, lempod, kas īpaši izveidotas, lai automatizētu LinkedIn mijiedarbības moduļus.

Visbeidzot, LinkedIn moduļu grupas pastāv arī citās sociālo tīklu vietnēs. Facebook ir LinkedIn Growth Hackers modulis un dažādi citi moduļi tādās platformās kā Telegram.

Metodoloģija

Es eksperimentēju ar visiem četriem saderināšanās kapsulu veidiem, lai noskaidrotu, kurš no tiem darbojas vislabāk. Katrai metodei izmantoju atsevišķu LinkedIn ziņu, lai precīzi izsekotu jebkādām atšķirībām iesaistē dažādās metodēs.

Šeit ir šī procesa sadalījums.

Rokas podi: es izmantoju emuāra ziņu par Instagram videoklipu plānošanu.

Pirms eksperimenta man bija 12 atzīmes Patīk, 487 seansi, 0 atkārtotu ierakstu un 2 komentāri.

LinkedIn īpašie moduļi: šai metodei es izmantoju emuāra ziņu, kurā dalījos par lejupslīdes mārketingu.

Pirms eksperimenta man bija 5 patīk, 189 seansi, 1 atkārtots ieraksts un 2 komentāri.

LinkedIn automatizētie moduļi: es izmantoju ziņu, ko rakstīju Hootsuite sociālajos medijos.

Pirms eksperimenta man bija 2 atzīmes Patīk, 191 seanss, 0 atkārtotu ierakstu un 0 komentāru.

Vairāku platformu LinkedIn moduļi:

Es nevarēju pievienoties nevienam starpplatformu modulim, tāpēc ziņojumi šeit netika izmantoti.

LinkedIn moduļa manuālā metode

Es sāku, izveidojot savu LinkedIn podziņu ar rokām. Es izvēlējos nelielu savu rakstnieku draugu grupu (jo viņi labi padodas izpētes procesā), lai viņiem pievienotos. Es nosūtīju viņiem īsu ziņojumu, kurā izklāstīju stratēģiju, un mudināju viņus savstarpēji mijiedarboties.

Par laimi, tie visi ir labi, un es uzreiz sāku saņemt LinkedIn paziņojumu satraukumu, kas liecina par manu draugu atbalstu.

Es arī uzreiz pamanīju vairākus jaunus (ārzemju) kontus, kas rāpo augšup manā LinkedIn profilā.

Un es pat saņēmu šo ziņojumu no nejauša LinkedIn darbinieka (diezgan pārliecināts, ka tas ir surogātpasts).

Tas viss notika tikai pāris stundu laikā!

LinkedIn specifiskā Pod metode

Esmu arī pievienojies vairākiem LinkedIn grupu moduļiem par digitālo mārketingu un sociālajiem medijiem.

Dalībnieku skaits šajās grupās bija atšķirīgs. Vienā bija vairāk nekā miljons dalībnieku, citās tikai daži desmiti. Es izvēlējos kombināciju ar lielu dalībnieku skaitu, kā arī dažus mazākus. Ja iedomības metrika man kaut ko iemācīja, tas ir tas, ka tikai tāpēc, ka jūsu lokā ir daudz cilvēku, tas nenozīmē, ka viņi patiešām pievērš jums uzmanību.

Daži moduļi, ko atradu meklēšanas laikā, tika aprakstīti kā neaktīvi, tāpēc es turējos no tiem tālāk.

No visām grupām, kurām pievienojos, satura spēle bija vienīgā, kas regulāri publicēja ziņojumus no citiem lietotājiem.

GoC noteikumi bija diezgan vienkārši:

Grupā vienmēr ir tikai viens ieraksts, un to veido administrators. Viņi atjaunina šo ziņu ik pēc pāris dienām, lai tā būtu aktuāla. Pēc tam komandas dalībnieki var komentēt ziņu, izmantojot saiti uz LinkedIn ziņu, un citiem dalībniekiem ir jāsazinās ar viņiem.

Pārskatot komentārus par darba dienu ziņām, es redzēju, ka daudzi cilvēki atbildēja uz komentāriem ar tādām frāzēm kā “Gatavs! Šeit ir mana saite. ”

Kad es noklikšķināju uz viņu ziņām, es redzēju atzīmes Patīk un komentārus no tiem pašiem grupas dalībniekiem.

Tātad, jā, tas strādāja. Vismaz attiecībā uz to, lai iegūtu vairāk atzīmju un komentāru.

Es iegāju un sekoju piemēram, mijiedarbojoties ar ievietotajām saitēm un komentējot savu saiti pēc tam, kad biju pabeidzis.

Un pamazām es sāku pamanīt atbildi uz maniem ierakstiem.

Automatizēti LinkedIn podi ar lempod metodi

Es arī instalēju lempod paplašinājumu savā Google Chrome pārlūkprogrammā. lempod piedāvā digitālo tirgu, kas ir pilns ar LinkedIn iesaistīšanās moduļiem, kuram varat pievienoties.

Esmu pievienojies vairākām digitālā mārketinga un sociālo mediju grupām.

Pirmā programma, kurā tiku uzņemta, saucās Saturs + sociālo mediju mārketings. Tas šķita aktuāli.

Es nekavējoties ievietoju saiti uz savu ierakstu. Tiklīdz es kopīgoju saiti, ekrānā parādījās liels grafiks ar personu sarakstu “Dalībnieki, kuri piedalīsies” un “Dalībnieki, kuri jau ir piedalījušies”.

Es pārbaudīju cilni “Dalībnieki, kuri jau ir piedalījušies” pret savu faktisko ziņu.

Un jā. Patiešām, šie lietotāji tagad manā ziņā parādījās kā jauni atzīmes Patīk.

Tikai dažu minūšu laikā mani iespaidi kļuva no 191 līdz 206. Saņēmu arī sešus jaunus komentārus. Es vēroju, kā šis skaitlis nepārtraukti pieaugs nākamās stundas laikā.

Lai gan esmu redzējis lielu iesaistīšanos, es neesmu redzējis profila skatījumus, tiešus ziņojumus vai kaut ko citu, kas liecinātu, ka šie lietotāji patiešām interesējas par manu darbu.

Nemaz nerunājot, saderināšanās strauji tuvojās. Ik pēc 45 sekundēm bija jauns paziņojums! Varbūt LinkedIn uzskatīs manu ierakstu par vīrusu? Vai varbūt tas tiks atzīmēts kā mēstule.

Es ļāvu automatizācijai darboties, līdz redzēju, ka katrs grupas dalībnieks ieslēdzas.

Pēc divām stundām man bija 54 atzīmes Patīk, 261 iespaids un 24 komentāri!

Vairāku platformu LinkedIn moduļi

Es mēģināju pievienoties grupai “LinkedIn Growth Hackers” pakalpojumā Facebook, taču es nekad netiku apstiprināts. Šķiet, ka šī grupa pašlaik var nebūt aktīva. Es neatradu nevienu citu aktīvu LinkedIn podziņu, kam pievienoties citos kanālos.

Rezultāti

Īsāk sakot: no pirmā acu uzmetiena varētu šķist, ka LinkedIn automātiskais modulis bija visefektīvākais, bet patiesībā es domāju, ka tas bija manuālais modulis iemeslu dēļ, kurus es paskaidrošu tālāk. Jebkurā gadījumā neviens no LinkedIn moduļiem man neko īpaši nemainīja un nepalīdzēja man būtiski paplašināt savu klātbūtni platformā.

Turpiniet lasīt, lai uzzinātu šo rezultātu informāciju un kontekstu.

rokas pākstis

Tā šķita organiskākā un konsekventākā metode. Tā kā es izmantoju jau pazīstamus cilvēkus, komentāri bija patiesi, atbilstoši un patiesi.

Nemaz nerunājot par to, ka šie cilvēki patiešām strādā manā nozarē, kas nozīmē, ka, ja mani ieraksti parādās viņu kontaktpersonu plūsmās, tas var man palīdzēt tālāk attīstīt tīklu.

Nekas šajā metodē neizskatījās pēc surogātpasta, lai gan es nezinu, cik reāli ir lūgt saviem draugiem to darīt katru nedēļu.

Nedēļas laikā mans ieraksts saņēma:

• 13 patīk
• 3 komentāri
• 0 akciju
• 507 skatījumi

LinkedIn moduļi

Lai gan šī metode radīja visvairāk komentāru, atbildes bija neskaidras un mazāk atbilstošas ​​nekā atbildes, kas atrodamas manos manuālajos moduļos. Turklāt lielākā daļa šo cilvēku strādāja ārpus manas nozares. Tāpēc, iespējams, mans saturs tiek rādīts viņu kanālos vai tīklos.

Pēc nedēļas eksperimentēšanas mans ieraksts izrādījās šāds:

• 13 patīk
• 364 iespaidi
• 2 akcijas
• 6 komentāri

LinkedIn automatizētie moduļi

Šī metode noteikti ir ieguvusi visvairāk atzīmju Patīk un komentāru. Taču es neredzēju nevienu atbilstošu profila apmeklējumu, tiešos ziņojumus vai savienojuma pieprasījumus.

Turklāt, lai gan bija daudz jaunu komentāru, tie visi bija gandrīz vienādi:

• “Ļoti forša Hanna!”
• “Lielisks raksts, Hanna!”
• Paldies, ka dalījāties Hanna!

Man šie neskaidrie komentāri liecina, ka neviens no šiem lietotājiem faktiski nelasa manu ziņu (kas ir loģiski, ņemot vērā to, ka viņu profili ir automatizēti).

Es varu tikai iedomāties, ka citi lietotāji to varētu redzēt un domāt tāpat. Man ir surogātpasta brīdinājums.

Trīs stundas vēlāk es saņēmu savu ziņu:

• 54 patīk
• 24 komentāri
• 261 seanss
• 0 akciju

Vairāku platformu LinkedIn moduļi

Es nesaņēmu nekādu papildu iesaistīšanos no šīs metodes.

Ko nozīmē rezultāti?

Šeit ir mana eksperimenta galvenie atklājumi.

Oriģinālajām kapsulām ir priekšrocības

Protams, LinkedIn podziņu izmantošana var radīt zināmu iesaistīšanos. Aplikācijas, kas veidotas no atbilstošiem, autentiskiem savienojumiem jūsu nozarē, noteikti var palīdzēt paplašināt jūsu saturu un iegūt vairāk skatījumu, atzīmju Patīk un komentāru.

Ar surogātpasta pakotnēm jūs tālu netiksiet

Bet, ja jūs mēģināt apkrāpt sistēmu, pievienojoties grupām, kurās ir daudz viltotu kontu vai kuras nav saistītas ar jūsu nozari, jūs neiegūsit lielu labumu. Ko darīt, ja jums patīk 50, 100 vai 200? Tiem nav lielas nozīmes, ja tie nāk no klientiem, kuri nekad nedarīs darījumus ar jums.

LinkedIn moduļi ir mulsinoši

Es domāju, ka šajā eksperimentā mani visvairāk pārsteidza neērtības, ko rada tik daudz svešinieku manos ierakstos. Protams, no pirmā acu uzmetiena izskatās forši, ka ir 50+ patīk, bet, ja kāds ieskatās tuvāk, kļūst skaidrs, ka tas ir surogātpasts.

Tāpat kā es neieteiktu uzņēmumiem pirkt savus Instagram sekotājus, es neieteiktu viņiem lietot saderināšanās kapsulas. Varbūt dažos gadījumos, kad grupas dalībnieki ir ļoti svarīgi jūsu nišai, tas ir tā vērts. Bet, ja tas izskatās neticami, iespējams, jūsu auditorija to pamanīs. Un pēdējā lieta, ko vēlaties, ir zaudēt viņu uzticību.

Koncentrējieties uz ciešiem, atbilstošiem sakariem

Ja joprojām vēlaties pievienoties LinkedIn grupai pēc šī raksta izlasīšanas, vislabākais veids, kā to izmantot, ir pievienoties tām, kas attiecas uz jūsu nozari un sastāv no savienojumiem, ar kuriem jūs patiešām varat sazināties. Tādā veidā jūs iegūstat mērķtiecīgu mijiedarbību, kas var radīt vērtīgas attiecības (un, cerams, reālus klientus).

Šeit ir daži padomi, kā atrast pareizos LinkedIn moduļus: