Kā uzrakstīt sociālo mediju pārvaldnieka CV [bezmaksas veidnes]

Ja vēlaties iegūt darbu sociālo mediju mārketingā, jums ir jāizveido sociālo mediju pārvaldnieka CV. Un ne tikai CV — vizuāli pievilcīgs, kodolīgs un precīzi parādot, kāpēc jūs esat piemērots šim darbam.

Darba meklēšana un CV rakstīšana var radīt stresu. Tomēr, ja jums ir pareizais prasmju kopums un pareizais CV, varat viegli izcelt savas labākās īpašības un organizēt interviju.

Šajā rakstā mēs paskaidrosim, kāpēc jums ir nepieciešams sociālo mediju pārvaldnieka CV, kā uzrakstīt tādu, kas piesaistīs darbā pieņemšanas menedžera uzmanību, kopīgosim dažas bezmaksas veidnes un daudz ko citu.

Kas ir SMM vadītāja CV un kāpēc tas ir vajadzīgs?

Sociālo mediju vadītāja CV ir dokuments, ko izveidojis kāds, kurš meklē sociālo mediju vadītāja lomu uzņēmuma mārketinga komandā.

Šajā dokumentā ir uzskaitītas prasmes un sasniegumi, kas padara pretendentu piemērotu amatam, uz kuru viņš pretendē. Daži no būtiskākajiem sociālo mediju pārvaldnieka CV elementiem ir:

Personiskā informācija: lūdzu, iekļaujiet savu vārdu, kontaktinformāciju un publisko sociālo mediju profilus.
Mērķis/CV: paskaidrojiet sava CV mērķi (piemēram, iegūt darbu par sociālo mediju vadītāju) un kāpēc jūsu prasmes padara jūs par ideālu kandidātu.
Darba pieredze: uzskaitiet pieredzi, kas ir tieši saistīta ar amatu, uz kuru pretendējat, neatkarīgi no tā, vai tas ir iepriekšējais darbs, prakse utt.
Prasmes: uzskaitiet visas savas prasmes, kas īpaši attiecas uz darba aprakstu, uz kuru piesakāties.
Sasniegumi: dalieties ar saviem lieliskajiem rezultātiem, lai klients vai uzņēmums apliecinātu savas zināšanas.
Atsauces: Daudzi uzņēmumi labprāt vēršas pie atsauksmēm – bijušajiem darba devējiem/kolēģiem/klasesbiedriem, lai pirms jūs pieņemtu darbā priekšstatu par jūsu darba ētiku un prasmēm.

CV ir svarīgs dokuments, kas palīdz darbā pieņemšanas vadītājiem vienā mirklī saprast, kuri kandidāti varētu būt piemēroti šim amatam. CV sastādīšana ir galvenais solis, lai iegūtu jaunu darbu, tāpēc jums vajadzētu veltīt pietiekami daudz laika, lai pārliecinātos, ka atbilstat katrai lomai, uz kuru piesakāties.

Jūsu CV nav vienreizējs projekts. Mēs par to vairāk runāsim vēlāk, taču jūs vēlaties to pielāgot katrai lomai, uz kuru piesakāties, pamatojoties uz to, ko katrs uzņēmums ir īpaši norādījis savā amata aprakstā.

Profesionāla padoms: Vai vēlaties uzzināt vairāk par to, ko sociālo mediju pārvaldnieks dara ikdienā? Iemaņas, kas jums būs nepieciešamas, lai gūtu panākumus sociālo mediju pārvaldnieka amatā, mēs apskatīsim īpašā ziņojumā.

Kā uzrakstīt CV SMM vadītājam

Mēs esam pieskārušies dažām svarīgākajām sociālo mediju vadītāja amata CV daļām. Bet iedziļināsimies un palīdzēsim jums izveidot CV, kas ļaus jums piedalīties intervijā.

Mēs izmantosim vienu no mūsu veidnēm, lai izietu cauri katrai laba sociālo mediju pārvaldnieka CV sadaļai un izdomātu, kā to aizpildīt.

Personīgā informācija

Jūsu CV pašā augšdaļā ir jābūt jūsu personiskajai informācijai — kas jūs esat un kā ieinteresētie uzņēmumi var ar jums sazināties. Sāciet, ierakstot savu vārdu ar lielajiem burtiem CV pašā augšpusē. (Galu galā tas viss ir par jums.)

Pēc tam varat iekļaut tādu informāciju kā:

Adrese
Telefona numurs
Epasta adrese
Publiskās sociālo mediju platformas
Profesionāls sitiens ar galvu
Amata nosaukums

Tas potenciālajiem darbiniekiem sniedz visu sākotnējo informāciju, kas viņiem nepieciešama, lai sazinātos ar jums par šo lomu. Ievietojiet visu šo informāciju sava CV pašā augšpusē. Varat arī iekļaut to sānjoslā, ja izmantojat šo elementu savā CV noformējumā.

Mērķis/kopsavilkums

Šī sadaļa nav obligāta, taču tas ir lielisks veids, kā sniegt savas pieredzes kopsavilkumu, pirms darbā pieņemšanas menedžeris vēl vairāk iedziļinās jūsu CV. Ja nolemjat pievienot vienu vai abus mērķus vai CV, ievērojiet šos padomus.

Jūsu mērķim ir jānorāda jūsu CV nodomi vai iemesli, kāpēc jūs piesakāties šai lomai. Tas var būt tikpat vienkārši kā “iegūt sociālo mediju menedžera lomu uzņēmumā, kuru es apbrīnoju”.

Tomēr, tāpat kā jebkurā gadījumā konkurences apstākļos, mēģiniet spert vienu soli tālāk. Izvirziet sev mērķus šajā lomā. Sakiet kaut ko līdzīgu: “Palīdziet e-komercijas uzņēmumam izmantot savus sociālo mediju kanālus, lai uzlabotu klientu noturēšanu un sasniegtu 1 miljonu ASV dolāru ARR.”

Jūsu CV izceļ jūsu profesionālos sasniegumus un to, kāpēc jūs esat vislabāk piemērots šim darbam. Ja izvēlaties to iekļaut, noteikti iekļaujiet to katram darbam, uz kuru piesakāties, izmantojot galvenos terminus no darba aprakstā, ja uzņēmums izmanto atsākšanas skenēšanas programmatūru.

Novietojiet savu mērķi un/vai CV tieši zem sava CV nosaukuma.

pieredze

Nākamajā sadaļā jūs norādāt savu darba pieredzi. Tomēr jums nav jāuzskaita visa jūsu darba pieredze, tikai tā, kas atbilst amatam, uz kuru pretendējat.

Pat ja jūs piesakāties sākuma līmeņa sociālo mediju vadītāja amatam, jums nav šeit jānorāda jūsu skolas amati (ja vien tie nav tieši saistīti ar šo amatu, piemēram, palīdziet ar sociālo mediju profiliem vietējam uzņēmumam vai strādājiet ar klientiem ). apkalpošana).

Uzskaitiet tos apgrieztā hronoloģiskā secībā, sākot ar jaunāko pozīciju. Iekļaujiet informāciju, piemēram:

savu pozīciju
Uzņēmuma/organizācijas nosaukums
Atrašanās vieta pilsētas/štata formātā (vai ierakstiet “Remote”)
Laika periods, kurā jūs tur strādājāt
Jūsu galveno uzdevumu apraksts šajā amatā

Savā aprakstā iekļaujiet uzdevumus, kas ir tieši saistīti ar amatu, uz kuru pretendējat, kā arī visus svarīgos rezultātus, ko, iespējams, esat sasniedzis uzņēmuma labā. Tas palīdzēs parādīt jums vislabāko pozīciju amatam, uz kuru pretendējat.

Izglītība

Ja jums ir ar jūsu jomu saistīts koledžas grāds, jūs varat ievadīt savu izglītību šeit. Ja jūsu grāds bija citā jomā un jūs pārgājāt uz mārketingu, apsveriet iespēju izlaist šo sadaļu vai izmantot to, lai kopīgotu informāciju par jebkādiem ar mārketingu saistītiem sertifikātiem, ko, iespējams, esat saņēmis.

Jūsu izglītība tiks norādīta tāpat kā darba pieredze: apgrieztā hronoloģiskā secībā ar jūsu specialitāti, skolu, vietu un skolā pavadīto laiku. Ja izvēlaties iekļaut sertifikātus, lūdzu, norādiet sertifikāta nosaukumu, kur to ieguvāt un kad.

Prasmes

Potenciālie darba devēji vēlas zināt, kādas ir jūsu pamatprasmes, un tās var būt grūti noteikt tikai no jūsu iepriekšējiem darba aprakstiem. Tāpēc jums ir jāizveido sadaļa, kurā parādītas jūsu labākās prasmes, kā arī dažu darba aprakstā uzskaitīto prasmju apguve.

Ir vairāki veidi, kā parādīt savas labākās prasmes:

Izmantojiet progresa joslu, lai parādītu savu prasmju līmeni katrā
Iekļaujiet deskriptorus, piemēram, Iesācējs, Vidējs, Uzlabots vai Eksperts.
Dalieties ar vienkāršu prasmju sarakstu, kas attiecas uz darba aprakstu
Katrai prasmei izveidojiet nosaukumu un aprakstiet savu pieredzi turpmākajās rindkopās.

Atkal noteikti norādiet tikai tās prasmes, kas attiecas uz darbu, uz kuru pretendējat. Bonusa punkti, ja uzskaitāt amata aprakstā īpaši minētās prasmes (bet tikai tad, ja šajās jomās esat patiešām labs).

Citi priekšmeti

Ir vēl dažas lietas, kuras varat pievienot savam CV, lai vēl vairāk atšķirtos no citiem darba meklētājiem.

Tie ietver, piemēram:

Sasniegumi
Ieteikumi
Sertifikāti
ārpusklases pasākumi
Hobiji un intereses
Brīvprātīgais darbs
Īpašas balvas
Publikācijas
Lieli projekti
Valodas, kurās runājat

Nepadariet savu CV pārāk garu, taču noteikti izceliet visas īpašās prasmes, kuras jūs piedāvājat.

Sociālo mediju pārvaldnieka CV paraugs

Ja esat gatavs sākt veidot savu sociālo mediju pārvaldnieka CV, ieteicams sākt ar veidni. Tas atvieglo jūsu CV izveidošanu un sniedz jums sākumpunktu, kur jāiet katrai jūsu CV sadaļai.

Lai sāktu ievadīt savu informāciju, tūlīt lejupielādējiet mūsu bezmaksas sociālo mediju pārvaldnieka CV veidnes.

Šīs Google dokumentu veidnes ir pilnībā pielāgojamas, lai tās atbilstu jūsu prasmēm un personīgajam zīmolam.

Lai gan jums būs jāatjaunina viss veidnes teksts, daži citi elementi, kurus, iespējams, vēlēsities mainīt, ir šādi:

Fonti
Krāsas
Vēstuļu reģistrs
Burtu stils / svars
Ikonas

Pārliecinieties, vai jūsu CV lieliski atspoguļo jūs un jūsu prasmes, lai jūs varētu sākt saņemt zvanus vai e-pasta ziņojumus no algotajiem vadītājiem, lai izveidotu intervijas.

Paraugprakse jūsu sociālo mediju pārvaldnieka CV

Pārliecināsimies, ka jūsu CV ir vispiemērotākais. Ņemiet vērā šīs vadlīnijas, lai palīdzētu savam sociālo mediju vadītājam izcelties un saņemt intervijas.

1. Novērtējiet savus sasniegumus

Vai esat palīdzējis uzņēmumam izveidot plašu sekotāju skaitu? Vai jūs vadījāt reklāmas kampaņu, kas nodrošināja lielu pārdošanas apjomu?

Ievietojiet to savā CV!

Bet vai jūs zināt, kas izklausās labāk par “daudz abonentu” vai “liels pārdošanas apjoms”? Skaitļi. Nosakiet savus sasniegumus, būdami konkrēti.

Piemēram:

XYZ sekotāju skaits vietnē Instagram palielinājās par 100 000 cilvēku.
Palaida atkārtotas mērķauditorijas atlases reklāmas vietnē Instagram, kas radīja 25 000 USD pārdošanas apjomu.
Sociālo mediju aktivitātes pieaugums par 25%.

Vai šie izteikumi neizklausās daudz iepriecinošāki? Skaitļi arī piesaistīs uzmanību un palīdzēs jums vēl vairāk ietekmēt darbā pieņemšanas vadītāju.

2. Izmantojiet pārliecinošus darbības vārdus

Pasīvie paziņojumi, piemēram, “pienākumos ietilpst abi”, ir kļuvuši par ierastu CV rakstīšanu. Bet piespiedu darbības vārdi lasās daudz labāk.

Piemēram:

Sasniedza pozitīvu IA 97% no visām reklāmas kampaņām
Ieviesa vienotu sociālo mediju stratēģiju sešās dažādās platformās.
Pārvaldīja četru cilvēku mārketinga komandu.

Šie darbības vārdi padara jūsu CV vēl saistošāku, palīdzot pozicionēt jūs kā zvaigznes kandidātu.

3. Pārliecinieties, vai tas atbilst ATS

ATS apzīmē “Pieteikumu izsekošanas sistēma” un ir izplatīts rīks, ko izmanto lielie uzņēmumi, pārskatot simtiem (vai pat tūkstošiem) pieteikumu un CV. Šī programmatūra skenē CV (kā jau minējām iepriekš) un palīdz nolīgšanas vadītājiem noteikt tuvākās atbilstības.

Tāpēc ir tik svarīgi saskaņot savu CV ar konkrētiem darba aprakstiem, pārliecinoties, ka izmantojat atslēgvārdus no viņu kvalifikāciju, pienākumu un prasību saraksta.

Šeit ir daži padomi, kā uzrakstīt ATS stila CV:

Izmantojiet amata nosaukumu kā nosaukumu (tieši zem sava vārda)
Pievienojiet atbilstošās prasmes, kuras atradāt darba aprakstā
Izveidojiet vienkāršu PDF CV, kas nav pārāk grafisks, pretējā gadījumā programmatūra to nevarēs izlasīt.
Izmantojiet tradicionālos virsrakstus un atsākt formatēšanu

Lai gan vēlaties izcelties, to darīt ar CV noformējumu ne vienmēr ir labākais risinājums. Tā vietā izmantojiet savus vārdus, lai palīdzētu iekļaut savu CV uzņēmuma ATS.

4. Izmantojiet marķierus

Izmantojiet aizzīmju punktus, lai aprakstītu savu darba pieredzi, nevis rindkopas. Tas ir vieglāk lasāms un palīdzēs jums nokārtot ATS.

Pievienojot marķierus, pieturieties pie ne vairāk kā 5 vai 6 punktiem .

Pievienojot pārāk daudz aizzīmju punktu, jūsu CV var izskatīties pārāk garš.
Tas var arī sniegt darbā pieņemšanas vadītājiem pārāk daudz informācijas, ko lasīt.
Esiet kodolīgs un kodolīgs, izmantojot aizzīmes, lai izceltu savus lielākos sasniegumus un katras lomas svarīgākās daļas.

(Un jā, šīs rindkopas ir pārāk garas kopsavilkumam, bet vai tās nebija vieglāk lasāmas?)

5. Pieturieties pie vienas lapas

Centieties saglabāt savu CV tikai vienā lapā. Ja jums ir 10–15+ gadu pieredze, ja nepieciešams, palieliniet līdz diviem, bet vienas lapas CV ir visizplatītākais un lasāmākais.

Varat izmantot sānjoslu vai divu kolonnu dizainu, lai maksimāli izmantotu vietu, samazinātu izmantoto aizzīmju skaitu, noņemtu sadaļu Izglītība vai samazinātu kopīgo kopīgo darbu skaitu.

Tāpat pārliecinieties, vai nosaukums neaizņem pārāk daudz vietas lapā. Jūs vēlaties maksimāli palielināt informācijas apjomu, ko varat kopīgot vienā lapā, nepārblīvējot to.

Bieži uzdotie jautājumi par sociālo mediju pārvaldnieka CV

Kas SMM vadītājam jāiekļauj CV?

Sociālo mediju vadītājam vienmēr ir jānorāda savas publiskās sociālo mediju platformas, labākās sociālo mediju prasmes, darba pieredze saistībā ar darbu, uz kuru viņi pretendē, rādītāji vai rezultāti, ko viņi ir sasnieguši attiecībā uz klientu, un visi citi nozīmīgi sasniegumi.

Kā jūs uzskaitāt sociālo mediju prasmes CV?

Iekļaujiet savas 3–5 labākās sociālo mediju prasmes, paskaidrojot, cik prasmīgi esat ar katru, vai uzskaitot, kuras platformas un prasmes jums ir pieredze. Varat uzskaitīt, kurās platformās esat strādājis (piemēram, Facebook, Twitter, LinkedIn) vai kādas ir jūsu pamatprasmes (piemēram, stratēģijas veidošana, reklamēšana sociālajos tīklos, datu ieguve).