Spotify samazina algas par 6%.

Savukārt Spotify atlaiž vēl vienu tehnoloģiju gigantu no jau tā ievērojamā saraksta.

Spotify atlaiž 6% no sava algu saraksta kā daļu no lielas pārstrukturēšanas, paziņojumā saviem darbiniekiem sacīja izpilddirektors Daniels Eks. Precīzs darbu zaudējošo cilvēku skaits netiek atklāts, taču saskaņā ar jaunākajiem peļņas ziņojumiem uzņēmumā strādā aptuveni 9800 cilvēku. Turklāt, pēc Daniela Eka teiktā, savu amatu atstāj arī satura menedžeris Dons Ostrofs.

Savukārt Spotify šauj ar atriebību

Tāpat kā Google Sundar Pichai, Daniels Ek skaidro, ka viņš uzņemas “pilnu atbildību par lēmumiem, kas mūs šodien atveda uz šejieni.” Uzņēmums piedāvās vidēji piecu mēnešu kompensāciju cietušajiem darbiniekiem, kā arī neizmantoto atvaļinājuma laiku, medicīnisko segumu. pārtraukuma ilgums, imigrācijas atbalsts un palīdzība karjeras plānošanā. Lielākā daļa Spotify darbinieku atrodas ASV, kam seko Zviedrija un Lielbritānija.

Pēc Daniela Eka teiktā, uzņēmums “pamatoti maina savu pieeju vadībai”, deleģējot savu inženierijas un produktu darbu jaunu produktu un operāciju vadītājiem. “Šīs izmaiņas ļaus man atgriezties pie tā, ko es daru vislabāk, proti, pavadīt vairāk laika, strādājot pie Spotify nākotnes.”

Vēl viens tehnoloģiju gigants jau tā garajā sarakstā

Tāpat kā citi tehnoloģiju uzņēmumi, arī Spotify pēdējos gados ir ļoti strauji audzis, īpaši podkāstu segmentā. Viņa ir iztērējusi vairāk nekā miljardu dolāru aplādes tīkliem, mitināšanas pakalpojumiem un tādiem seriāliem kā The Joe Rogan Experience. Pēc Daniela Eka teiktā, lielākā daļa no šīm iniciatīvām ir Dawn Ostroff, kurš palielināja aplādes saturu 40 reizes. Diemžēl viņa pamet uzņēmumu šīs pārstrukturēšanas ietvaros.

Spotify pievienojas jau tā garajam tehnoloģiju gigantu sarakstam, kas ir uzsākuši lielus atlaišanas viļņus, daļēji globālās ekonomikas un masveida darbā pieņemšanas dēļ. Microsoft, Amazon, Meta un Google pēdējo nedēļu laikā kopumā ir atlaiduši vairāk nekā 51 000 cilvēku. Tomēr no 2020. līdz 2022. gadam šie paši uzņēmumi ir pieņēmuši darbā daudz vairāk darbinieku. Piemēram, Spotify 2021. gadā uzņēma 6617 jaunas sejas, bet 2022. gadā – vēl 9800 cilvēkus pirms šīm atlaišanām.