Elon Musk zal op Twitter nog meer ontslag overwegen

Elon Musk zal op Twitter nog meer ontslag overwegen

Elon Musk overweegt verdere ontslagen. Het zou vandaag kunnen gebeuren.

Maar wanneer houdt de rotzooi op Twitter op? Als het ooit stopt. Er gaat bijna geen dag voorbij zonder dat het bedrijf de krantenkoppen haalde sinds Elon Musk de teugels overnam. Vandaag vernemen we dat een miljardenbedrijf heel serieus verdere loonsverlagingen zal overwegen . Met de eerste ontslagen die vandaag bekend zouden kunnen worden gemaakt.

Elon Musk overweegt verdere ontslagen

Twitter bereidt zich voor om nog meer werknemers te ontslaan? Volgens een Bloomberg-rapport zal Elon Musk verdere ontslagen overwegen, die dit keer van invloed zullen zijn op de verkoop en partnerschappen. De omvang van deze potentiële golf van ontslagen is nog onduidelijk, maar die zal komen nadat een groot aantal werknemers het Twitter 2.0-ultimatum van Elon Musk heeft verworpen.

Dit weekend zou Elon Musk Robin Wheeler, hoofd advertentieverkoop op Twitter, en Maggie Sunivik, hoofd partnerschappen bij het bedrijf, hebben gevraagd om meer werknemers te ontslaan. Beiden werden ontslagen wegens weigering.

Het zou vandaag kunnen gebeuren

Omdat Twitter niet langer een public relations-team had, reageerde Twitter niet op de vragen van Engadget, met name hierover. Als Twitter deze ontslagen voortzet, zullen ze volgen op de ontslagen waarbij ongeveer 50% van het personeel betrokken was begin november. Nu het grootste deel van het personeel is opgestapt en “minstens 1.200″ medewerkers vertrekken na het ultimatum van Elon Musk, is er reden tot zorg over de goede werking van het platform.

Er zijn al duidelijke tekenen. Dit weekend hebben sommige gebruikers gemerkt dat het systeem voor auteursrechtbescherming niet meer werkt. In een thread ontdekt door The Verge plaatste iemand de hele Fast & Furious: Tokyo Drift-film in ongeveer 50 tweets. Deze thread bleef ongeveer 24 uur op het platform staan ​​voordat Twitter het account in kwestie opschortte.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *